2019 年教师工资上调最新政策【最新出炉】
### 整理了最新 2017 年教师工资上调最新政策,以供广大教师参考!
教师工资上调最新政策一直是教师注重的焦点,对于基本保障的工资
问题,日前,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务
员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的
三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是
向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提至 1320
元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工
资标准分别由 610 元、630元、3150 元,提升至 1280元、1320 元、
6940 元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提升 10%。此外,不
同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提升。
全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透
露,今年他向两会提交了关于“建立独立的教育公务员制度”的议案,
建议将教师纳入公务员体系。
教师工资套改标准表
一是优化教师工资结构。建议将 70%的绩效工资与职称脱钩,与岗
位工资合并,作为基础性工资 ; 取消扣除 30%的绩效工资的做法,将这
部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件的地方增加“绩效奖
励金”预算,奖励奋战在一线讲坛上的教师,劳者多得。
二是建议增加教龄补贴, 3-10 元的教龄补贴将使老教师寒心。切
实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓
励”。
三是“国标”工资(包括岗位工资、 10%工资和薪级工资)继续由
中央统筹。我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更
高级的教育主管部门来统筹,确保同一地区(地级市)之内统一等量,
有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。教师的收入由以下组成:
1、基本工资,教师按照教师资格定:小学教师 3000 元,初中教
师 3500 元,高中教师 4200 元,大专教师 4800 元,大学教师 5500 元。
(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄),每年 80 元,随着教龄增长。工龄工资
的实行这不但是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思
想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资,课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励
教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的
报酬,不但是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资,学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,
只能占工资的 10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。
每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,
不但要激励多代课,更要激励上好课。
5、特优津贴,全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市
以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县 / 市政府津贴,不终身
制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的
推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学
方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地
市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正
起到激励作用。
6、山区补贴,农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工
资 35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,
离开就没有。
全国各省区教师的工资条(仅供参考)
华东地区
1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄 21 年,现在涨
工资后卡发 5195,今年发去年的 13 月工资 6729,取暖费每年 2100,
公积金每月 1800,每月绩效 200,半年一发,过节费已经随工资打卡
里了,所以过节就什么都没有了。
2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年, 12 级工资 3720,绩效
一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无。
3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡
工资 1895 元,住房公积金 1162 元。
4、浙江:浙江湖州安吉初中教师, 4 年教龄,打卡每月 2800,
公积金 2000,年终发了 21000,包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡 1866,农补每月
300,绩效每月 600 左右,其他没有。
6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为 5198 元。100%的受访
者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
华南地区
7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资: 5600,各种福利 2W
多。
8、广西:小学,广西柳州。 16 年。小教高级, 2600 元(扣完
后),半年 4500 元,其它全无。
9、海南:中学二级教师,工资为每月 3500 元,实发工资,如果
在市内租房子住,生活是挺艰难的。实话。
华中地区
10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作
十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周 8 节
课,2 个自习,岗位工资 +薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共
3328 元。
班主任误餐补助 440,班主任月补贴 300,周六值班 300,补课费
财政发放,一个半小时晚自习发 80 元,高三再加 10 元,一般每月晚
自习费 700 元,每月医保卡发 120 元,每年可报销 3000 元医疗费,每
月公积金 1100 元。
年底绩效工资班主任拿 16000 元,高三奖金 6000 到 1 万多元不
等,高三旅游费 4000 元,去年暑假补绩效发了 13000,不知道今年有
没有,平时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金 2000 元,但
要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价 12000。
11、湖南:湖南一少数民族高山地区( 1800 米)距离县城 60 公
里,教龄: 8 年,职称:小一,月工资:打卡 1800 左右+180 元每月高
寒补贴(其他乡镇没有) +360 元每月人才津贴。绩效工资: 5000 元左
右每年。其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。
12、河南:河南的一个老教师,教龄已经 35 年了,一级教师,
现在月工资加绩效才领到 2800 多元。
13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄 6 年,中二,工资
12 档,打卡 2220,绩效一个月 800,自习等辛苦费一个月 400(学校
的钱发),班主任津贴 160,高三教师营养费 90 一个月。补课费按 50
元一节算,高一高二补课一学期普通教师有 3000——4000,班主任多
1500 左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补 2 天。学校福利:
无! 经常扣税,一年下来要扣 200 左右的税。
华北地区
14、北京:正常收入每月不超过 5000,班主任有班主任费但是也
就 23 百元每月,高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说,一
年到手 10 万左右,工资 6k,补发工资大概一年 2 万多不到 3 万。
15、天津:小学,天津市西青区、 5 年小一、月薪 5000 左右。福
利:公积金 4400 每月,学期末绩效奖励 2000,13 月工资。
16、河北:高中、中一,实际中二工资 1690,绩效半年 2400。
17、山西:山西一个市,工作十年,工资 2200 左右徘徊,绩效
一年 5000 左右徘徊,无福利,自习白上。
18、内蒙古:内蒙,小教一级。 08 年上班。打卡 3070,绩效一
年 7000 多,别的没有。
西北地区
19、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每
月扣除五险一金后到手 2460 元,年底有 5000 元的效能工资。
20、陕西:中学(初中),陕西渭南市乡镇, 6 年,中教二级,
950 元,绩效:每月 1720 元。节假日过年无任何补贴。
21、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中 4 年教龄,中二,到手
3000-4000,绩效工资一年只有 1400。
无任何节假日福利。取暖费一年 3000,冬装费 2000。
西南地区
22、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资 2838.3 。一
年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会
发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。
23、云南:昆明,高中三年,工资 2300,绩效 10000 一学期,年
终奖 12000。平时班主任福利 500 每月过节至少 1000。
24、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡: 3681,
绩效一年一次: 8500,没有其它福利。
25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄 6 年,工资最初 3400,
调整两次 3900 到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县
里! 应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子。
26、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。打卡
1900 多。年绩效 6000 多,班主任津贴 2500,去年有物价补贴一万,
今年不知道有没,节假日全年加起来不超过 2000 福利。去年全年收入
不加公积金大约在四万多点,加上公积金接近五万吧。
东北地区
27、辽宁:沈阳,小一,工作七年, 2800 余,全年福利 400。不
多,很穷。
28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工
资 2761,绩校无,福利无,病假一天扣 30,所以不敢病,挺着。
29、黑龙江:黑龙江县城小学,工作 31 年小学高级,卡发 3114
(年末一起扣公积金百分之八扣完每月 2865 元),没有绩效工资,班
主任费每月 14 元,取暖费没有。有第 13 个月工资( 13 年和 14 年按全
额给的,以前发工资的前三项)。
可见,很多地方的教师平均工资不低于当地公务员工资。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/9024d75601d8ce2f0066f5335a8102d277a26150.html
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