深圳市人事局关于重新发布《关于我市机关事业单位调入人员工资待遇确定办法的通知》的决定
【法规类别】人事工资
【发文字号】深人发[2002]43号
【发布部门】深圳市人事局
【发布日期】2002.03.28
【实施日期】1995.10.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
深圳市人事局关于重新发布《关于印发＜深圳市专业技术
人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件的决定
（2002年3月28日 深人发[2002]43号）
根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对我局以及归口管理的深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室注(注：原规范性文件中的深圳市职称改革工作领导小组办公室、深圳市工资改革领导小组办公室，本次重新发布均已改为深圳市职称管理办公室、深圳市行政事业工资改革办公室。)、深圳市机构编制委员会办公室、深圳市引进国外智力办公室、深圳企业博士后工作站管理办公室、深圳市军队转业干部安置工作办公室等有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发＜深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关机构2000年12月31日以前制定的编制和人事行政管理规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。
深圳市人事局关于我市机关事业单位
调入人员工资待遇确定办法的通知
（1996年4月25日 深人发[1996]19号）
各区人事局，市属机关事业单位：
根据国发[1993]79号、国办发[1993]85号文件精神，以及我省机关事业单位工资制度改革文件的有关规定，结合我市的实际情况，现将1995年10月1日以后我市机关事业单位调入人员工资待遇的确定办法通知如下：
一、工作人员调动后，均按调入单位所执行的工资制度、工资标准确定其工资待遇。从本人调入起薪之月起执行。
二、调入我市机关事业单位的工作人员，用人单位应在3个月内确定其行政职务或聘任专业技术职务，并按其职务(岗位)分别确定其全国标准工资和特区津贴档次。超过3个月才确定职务的，其工资按所任职务的
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