2019年供销联社党风廉政建设工作总结

20XX年供销联社党风廉政建设工作总结

今年以来，县联社在县委、县府和县纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，坚持为“三农”服务的办社宗旨，以科学发展观总揽全局，以认真落实党风廉政建设责任制为主要内容，积极创新工作思路，结合实际，突出重点，狠抓落实。在宣传教育、建章立制、廉政建设、惩防体系、党务公开、机关效能建设等方面取得了显著成效，为系统经济建设、科学发展提供了强力政治保证，为全县的经济、党风廉政建设、和谐发展做出了应有贡献。现将今年的工作汇报如下：　　

一、加强领导，完善措施，确保党风廉政建设实效

为进一步抓好党风廉政建设，县供销社从认真践行“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观的高度，狠抓制度落实，及时成立县供销社党风廉政建设工作领导小组，党委书记、主任任组长，党委委员、副主任任副组长，其他科室相关人员为成员。领导小组年初召开了党风廉政建设工作会议，认真分析18年度党风廉政建设工作情况，结合系统实际制定《县供销合作社联合社18年度党风廉政建设工作计划》。领导小组把党风廉政建设工作同经济工作同安排、同部署、同落实，在党风廉政建设工作上做到早研究、早部署、早落实。同时，与基层企业签订党风廉政建设责任书和经营目标管理责任书，将党风廉政建设和反腐败主要任务及经营目标管理任务量化分解到各企业，做到了一级抓一级，层层抓落实。　　

二、学习《廉政准则》，提高党员干部思想政治素质

按照县委和纪委的统一部署，我们认真开展了学习贯彻《廉政准则》活动。

（一）采取集中学习和自学相结合的方式，认真组织学习。一是对《廉政准则》的学习做出了具体安排。二是县社党委书记、主任宋超勇同志在机关学习大会上做了学习辅导报告，也是给全体党员干部上了一堂党课。三是县供销社组织全体机关党员干部在学习的基础上进行了一次试题测试，达到了预期效果。

（二）在学习中不断提高党员干部的理论水平。通过学习，使广大党员干部充分认识开展学习《廉政准则》的重大意义，切实增强贯彻落实《廉政准则》的责任感、使命感和紧迫感，使党员干部在更高层次上进一步增强拒腐防变的能力，积极带头执行《廉政准则》各项规定，切实做到廉洁自律，勤政为民，真正提高了党员干部的理论水平。　　

三、改进作风，营造干事创业良好环境

今年来，县联社领导成员一班人进一步增强大局观念和服务意识，坚持把维护党的政治纪律放在突出位置，深入开展政治、廉洁纪律教育，加强了对系统党员干部特别是领导干部的监督检查，督促广大党员干部加强学习，教育广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，认真贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，切实维护党的团结和统一。大力发扬求真务实，真抓实干的精神，坚决克服形式主义、官僚主义和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，确保了县委、县政府一系列政策措施的贯彻执行。县联社把学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神作为供销合作社系统的首要政治任务，大力提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新，要求广大党员干部做到重实际、说实话、办实事、求实效，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业做好工作。要求党员干部增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的言行，正确对待地位、权力和自身利益，坚持勤俭节约，以优良的党风促政风带民风。同时认真解决党员干部在思想作风、学风、生活作风等方面存在的问题。年中我们以“强化责任、提升效能”为主题，扎实开展了教育实践活动，着力解决了机关干部在思想境界、责任意识、执行能力、工作作风、行政效能等方面存在的突出问题，进一步创新思想观念，创新体制机制、工作方法、服务方式，以高度的事业心和责任感，以提高执行能力、提升机关效能的实际行动，营造出了干事创业的良好氛围，推动了供销事业的更好更快发展，为东平的跨越发展、文明和谐强县建设做了出积极贡献。　　

四、健全制度，规范党员干部职工行为

一年来，我们结合实际健全完善了多项反腐倡廉制度，不断增强制度的约束性、纪律的严肃性，形成了用制度规范权力运行、约束干部的机制，努力构建惩防体系，从制度上保证干部职工廉洁自律、勤政廉政。根据党风廉政建设规定，结合我们的实际，修订完善了单位管理八项工作制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，党风廉政建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。同时，采取有效措施，把单位工作制度的贯彻落实作为大事来抓，做到了制度的贯彻落实与业务工作相结合，制度的贯彻落实与年度目标相统一，制度落实与定期、不定期督查检查相协调。号召各科室工作人员以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照决策、执行、监督相协调的要求，从加强内部管理、完善自我约束机制、提高本部门的工作透明度和行政效率入手，以实行“强化责任、提升效能”为突破口，从群众反映最集中的问题入手，从关键环节抓起，着力解决制度的建设落实，达到切实转变部门职能、改进管理方式、创新管理体制、提高行政效能、提供良好服务的目的。一年来，职工思想积极、情绪稳定，改革发展积极性很高，使供销社的“二次创业”迈出新的坚实步伐。　　

五、结合实际，改革、服务、发展并举　　

（一）抓好廉洁自律，规范从政行为

1、严格执行《廉政准则》，认真开展领导干部廉洁自律清查工作。一是进一步加强对领导干部在公费旅游、公款出国（境）的检查；二是对住房、公务用车、收受礼金、代币券的检查；三是对利用职权和职务上影响，为配偶、子女从业及身边工作人员谋取利益等方面的严格检查。经认真清查，县社领导干部都能够严格遵守廉洁自律各项规定，没有违法、违纪、违规现象发生。

2、认真执行党风廉政建设责任制报告制度。在落实党风廉政建设责任制过程中，把领导干部带头执行廉洁自律的有关规定作为重要内容，建立了领导干部个人重大事项报告制度。要求领导干部对个人购房、住房装修、家庭成员婚丧嫁娶等事项及时向组织报告。

（二）抓好企业厂务公开，增加透明度

一是要求各单位对重大决策、重大业务经营活动和群众关心的热点、难点问题及时公布，按时将企业相关费用特别是业务招待费等事关职工切身利益的事项公开，自觉接受职工监督，倾听职工意见和呼声，真正把民主管理融入到企业经营之中，确保职工的知情权、参与权、管理权和监督权。二是严格压缩各项费用开支。规定凡是费用开支，均由主要领导严格审批，重大费用开支须经党委会研究决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，杜绝了奢侈浪费现象的发生。

（三）抓好信访工作，促进稳定大局

今年，我们成立了以党委书记、主任宋超勇同志为组长，党委委员、副主任陈全刚同志为副组长，有关科室负责人和各公司经理为成员的信访工作领导小组，制定下发了《东平县供销社18年度信访稳定工作意见》。县社党委坚持“稳定压倒一切”的原则，按照“三级排查、二级督办，分级负责，领导包案”的方针，切实增强政治意识、大局意识、稳定意识，对上访苗头做到超前排查，掌握动态，责任到人，决不允许因疏忽失控、工作不力、措施方法不当激化矛盾，而造成越级上访和集中闹事的发生。今年以来无一起上访事件的发生，得到县委、县府的肯定。　　

六、下步打算和措施　　

我们的党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但距上级的要求还存在不小差距。在今后的工作中，我们将在县委县府和县纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”及十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照中央、省、市、县纪委部署和要求，与时俱进，开拓创新，振奋精神，扎实工作，为维护供销系统改革、发展、稳定大局做出新的贡献。一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。三是积极探索政风行风建设长效机制。认真总结我社在开展政风行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成党员干部的经常、自觉行为，形成政风行风建设长效机制。切实加强作风建设，不断提升供销社整体工作水平。四是努力建设学习型机关。联系实际，把着眼点放在解决供销社新时期改革发展的焦点、热点和难点上，化解各种矛盾，为建设富裕生态和谐的新东平作出积极贡献；五是用科学发展观指导维稳和安全生产工作，真抓实干，明确责任，狠抓落实，确保无重大安全责任事故发生；以构建长效机制为保障，服务系统，服务基层，促进工作作风明显转变；自觉履行为农服务职责，以扎实的工作业绩，赢得党委政府的重视和广大农民群众的信任；加强领导班子建设，自觉做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展；加强党风廉政建设，杜绝各种不正之风和违法乱纪行为发生，创造风清气正的良好氛围，保障供销事业健康持续稳定发展。　　

二0一一年十二月二十九日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/91216eac2e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e2ae.html