大家都知道!人生的道路上经常会遇到很多不顺心不开心的事情!如过说不把这些锁事给解除掉的话，就会影响到我们人生前进的方向，只要融入和端正以下八大心态的话，你将有意外的收获，正所谓言由心声，行由心动，心态决定我们的言谈举止。正确的心态将决定我们人生道路上的成就，它可以教会我们可以如何的走向辉煌的明天!一，成就心态——成功人士的心理支柱。
二，学习心态——开启成功之门的金钥匙。
三，付出心态——征服生存环境的唯一诀窍。
四，宽容心态——梳理人际障碍的润滑剂。
五，平常心态——失败与成功的平衡器。
六，乐观心态——一切成功者的共同性格。
七，自侓心态——人格魅力的包装师。
八，感恩心态——一条倍增生命价值的心路。
一、成就的心态。(大老板心态，喜欢自己，认可自己)
林肯：一个人想成就什么，并努力成就什么，那他就一定能成就什么。要有一个成就的心态，想我就是老板，我不是为他人在做事，打工，为自己而奋斗。
1.强烈的成功欲望。
2.树立目标，制定计划。有些人不知道今天做什么，明天做什么?无所事事。要“计划我的工作，工作我的计划。”有目标与计划不够，同时合理安排时间(上楼来比喻)。
3.要有老板的心理。为自己做事，从言行举止各方面树立一个5心老板：a雄心，周恩来，成吉思汗的故事，我们是穷人的后代，要成为富人的祖先的雄心。b信心，成功第一要素，有人说，失去金钱失去不少，失去健康失去很多，失去信心则失去一切。
登上珠穆朗玛峰的英雄就是征服了自己，柯受良飞越黄河。(大信心则大成，小信心则小成，没信心则一事无成)c爱心，付出什么得到什么，种瓜得瓜，d耐心(恒心)，人生坎坷，艰难困苦，玉汝于成。没有失败，只有放弃。有这些同时你也会注意自己的老板形象了。(略)
二、学习的心态。
知道自己的缺点，要亡羊补牢，活到老学到老，处处留心皆学问。
1.打开心扉。心灵犹如房间，打开门窗，呼吸新鲜空气，吸收新的知识。但有三把锁：a牵挂，即烦恼。记挂家里父母、琐事等。b挑剔。生活工作工种、待遇等各方面来挑剔，攀比。c自以为是。柏拉图与苏格拉底的故事，知之为知之，不知为不知，是为知也。
2.空杯的心态，解锁了还只是揭开茶杯盖，要喝新鲜茶就得倒掉旧茶，跟进时代。
3.有学习的心理，要一心一意的学习，活到老学到老。
4.学习的不变法则：
5.自我批评。
三、宽容的心态
宽容是为人处世的态度，人家关系的一种艺术，更是人格修养、内涵和魅力的体现。
人与人交往的一种润滑剂。
1.要共性，去个性。要和大家合群，有团队的精神和意识。
2.事业“三宝”点头、微笑、握手(肯定、欢迎、友好)有机结合起来运用。
3.还能配合“一阳指”一起用。“三多”“三少”“两不”。多赞美、多表扬、多鼓励;少批评、少指责、少埋怨;不争执(不稻草包一样)、不敌对。
四、平常的心态
1.要积极，不要心急。干事业做工作心急吃不了热豆腐。
2.坚信办法总比困难多。三句话：到底有多难?再难又能把我怎么样?难道就没有解决的办法了吗?反复推敲，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。
3.选择的路对了，就走下去。
五、付出的心态
1.天下没有白吃的午餐。(国王编书的故事)
2.过“三水”闯“三关”。过口水、汗水、泪水，闯面子关、行动关、冷水关。3.付出时间、精力甚至金钱等。
六、乐观的心态
1.笑口常开。在与人相处的过程、打拼的过程、在付出的过程中要保持乐观的心态，笑看风云，奋斗是我的骨气，成功是我的豪情。
2.正面思考。避免盲目乐观。大难不死必有后福等。
七、自律的心态
1.遵纪守法，不私藏药品等。
2.遵守公司的规章制度，不违纪，不做假等。
3.与当地搞好关系，不起哄，不非法聚会等。
八、感恩的心
如果你做过自愿连锁经营业那么你肯定知道素质稿也就是八大心态。这个行业唯一能学到东西的地方可能就是这里了吧，心态是行业中最重要的东西，也是我们值得去学习的东西。如果你没有做过自愿连锁经营业，那么也没有关系，心态也还是生活中必须要的，一个好的心态可以说是你成功的关键，一个错误的心态就导致了你失败的结果。
给大家分享一下素质稿八大心态的简单内容，也可以说是八大心态的感想感悟吧。
所谓的八大心态就是：成就心态、学习心态、付出心态、宽容心态、平常心态、乐观心态、自律心态、感恩心态。就是这八个心态，如果你能理解了那么你的生活将是一片精彩!
成就是每个人都想获得的，那么成就来源于成功，你没有成功哪会有成就，所以我们要树立一个好的目标，朝着这个目标努力去做，当我们失败的时候要努力爬起来，继续向前，我们要坚持不懈直到成功，时刻有着一份执着的心。
学习是每个人人生中必须经历的一部，我们时时刻刻都在学习，从出生到死亡，就是一个学习的过程，我们一边成长一边学习。我们都知道知识就是财富，如果你不学习就会被淘汰，只有我们努力学习，才能更好的生存在这个社会上。
付出是一种美德，可是有多少人能够真正敢于付出，我们都知道付出不一定有回报，但是你不付出肯定不会有回报，你付出了，别人也会为你付出，要知道舍得是相对的，有舍才有得，有付出才有回报。舍己为人你能做到吗?
宽容是人与人交往中必须学会的一种的技巧，你不懂得宽容，那么你的人际关系可以想象得到，基本上你不会有什么朋友，宽容别人也就是宽容自己，对待任何事情都不要争吵，对换位思考，站在对方的立场考虑下问题，也许会更好的解决一些矛盾，请多一些宽容吧。
平常跟乐观是相互相成的，我们都知道生活中会遇到许许多多的挫折，不如意的事情，如果我们不能用平常的心来对待的话，那么我们会很伤身的。遇到坏事的时候要换个角度去想，说不定就是一件好事，要时刻记得塞翁失马焉知非福的道理。
自律是我们个人的保障，如果一个人没有自律意识的话，那么这个人肯定有一天会进去，进去某个地方，你懂得，自律非常重要，简单的例子，过马路闯红灯，这样就是自律没做好，你不仅伤害了被人也伤害了自己，害人害己，这种行为是可耻的，所以希望大家做好自律，避免一些不必要的麻烦发生。自律也是一个人素质的体现。
感恩的心一定要有，我们要学会感恩，感恩我们的父母，是他们养育了我们，感恩我们的老师，是他们教会了我们做人的道理，感恩我们的推荐人，是他们给了我们这样一个机会(当你知道行业的真正谎言时候你还会感恩推荐人吗?)，感恩国家给了我们这样一个平台(当你知道行业并不是国家操作的，你还会感恩吗?)，感恩所有帮助或者伤害过我们的人，是你们让我们成长了。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。ＸF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。ＸS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差
异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
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