1 严格自律

严格自律是走向成功的第一要素

德国哲学家康德说：有两种东西，我对它愈是深入思考，它在我心底的敬畏就愈是神奇强烈，那就是我头上的灿烂星空和心中的道德规范。

自律是严以律己，宽以待人的一种心态与行为，是务实向上的处事态度，是防止“亢龙有悔”的立身原则。自律是对自己的严要求，以符合公众利益的道德规范及自然法则来要求自己。自律的对象是自己的心态、自己的观念、自己的言行。有了自律心可以更好地认清自我，可以更好地适应环境，可以更好地端正做人态度，可以更快地获得成功。

自律也是友发人的精神，只有每个友发人都能主动的做到严格自律，友发才有可能发展。友发人的自律主要表现在：遵章守法、正派廉洁、自尊自强、坚韧不拔、掌控情绪五个方面。即无论是否有人监督，都能够自觉地遵守各种道德规范、法律法规以及公司各项行为规范、规章制度；做到为人正派，做事廉洁；自尊自重，不断自力图强，奋发向上；为达到目标，能够做到不抛弃、不放弃；善于克服自身弱点，在现实和理想有差距时，能够控制自己的消极情绪，并善于用积极阳光的心态掌控自己感染他人。为实现百年友发的宏伟目标而奋斗。

为什么要严格自律？

一， 人的一生一般不会青云直上，都会有不同程度的坎坷曲折，但是绝大多数人在条件允许的时候，都希望自己在各方面强于他人。在各方面得到更多领导和同事的认可和尊重。这是必然的，这也是一个正常人必须具备的心态和追求的目标。要想达到这个目标需要具备很多条件，例如：能力，学历，经验，智慧，体力，机遇，平台等等。当内因和外因都达到了良好的状态，我们就会得到意想不到的收获。由此可见：所有成就的取得，上天不会赐给，只能依靠自己，需要严格自律。人生不能自我约束和自我激励，就可能随波逐流，是非不分，一事无成。下坡容易上坡难，千辛万苦取得的成就，一朝之内就可能付诸东流。养成正派、廉洁，低调的品格和习性，在各方面都能够做到严格自律是成功者的必修课。

二， 众人捧材火焰高，合作总比单干好，友发近八年的发展历程基本见证了这条真理，从2000年半年的产值3700万，到2007年产值迅速提升为170多亿元，并进入全国500强，排名314位，单靠哪一个人实现这样的快速发展是做不到的，这是团队力量的结晶，但是再大的团队都是以每个人为个体组成的，共同的理念，共同的行为规范，共同的奋斗目标来自于每个人的自我约束，自己管理自己要有一个正确的标准，这标准就是律，就是做人做事的标准，就是要尊重客观规律，就是要遵守企业和国家的法规法律。每个人在培养自律能力时，首先要树立正确的人生观，明确自己的是非观。衡量人生观和是非观是否正确的唯一标准，不是自己的感觉，而是他人的感受，大多数人的认可和赞同，在客观实际结果上有所提升，有所收获。正确的自律是团结的基础，是凝聚的根本，是同心并进的必备条件。友发的文化理念是同心并进德为先，美德是要靠每一个人的严格自律来维护的，不能做到时时事事严格自律就是缺少美德或道德欠缺的具体表现。为了友发的百年大计，我们必须从严格自律做起。

三， 没有无缘无故的失败，就像没有无缘无故的胜利一样。失败的因素很多，但是其中最重要原因就是不能够严格自律。进入中央党校学习深造的高官成为阶下囚屡见不鲜，许多罪犯正是不能自律才致后悔。他们比我们聪明，比我们知情懂理，他们都有自己的理想和目标。但是为什么事与愿违，其主要原因是：在每一个关键细节问题上不能坚持原则，不能把握住自己，不能严格自律，其结果必定会断送自己的前程。民间有句俗语：说是恶有恶报，善有善报，不是不报，时机不到。我们的人生是短暂的，我们的点滴成绩来之不易，一定要呵护要珍惜，尤其在我们掌控着不同权利的人群中，我们的一个决策可能影响着企业和他人的命运时，必须做到公心大于私心，克服自己的私欲膨胀，权利膨胀，面子膨胀，小团队意识膨胀，要以大局为重，以企业发展为重，千万不能忽略了严格自律而断送自己的美好前程。

四， 近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。美国心理学家认为，情商包括以下几个方面的内容：每个人都首先要客观真实地认识自身的优点和不足。因为只有正确认识并把握了自己，才能成为自己生命的主宰。其次是要妥善管理好自己的情绪，只有控制好情绪和心态才可能制定出正确的目标和战略。三是自我激励，只有自己不断地激励自己，才能够使人走出生命中的低潮。以上三条都必须建立在严格自律的基础之上。作为一个经商之人，作为一个关键岗位的管理人员，作为友发集团的每一个分子，如果不能严格自律，言而无信，将一事无成。要知道自我失控会造成企业的损失，影响企业的发展，严重时会使友发集团断送发展的前程。

五， 古人讲“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”，“俭者，先自俭之；让者，先自让也”，“不能自律，何以正人？” 所以，律人者必先律己。我们作为管理者，只有严以律己，才能使人心悦诚服，个别企业执行力欠缺，其中原因之一就是领导自身没有做好表率，优亲厚友，一言堂，喜欢自己说了算，缺少凝聚力和影响力，不能让领导团队和广大员工和我们一起去实现共同的目标。

二 什么是严格自律？

自律，就是自己约束自己。是行为上要遵章守法、行为理智、举止得体，自己主动培养防止滑坡的制动能力；内心中要自尊自强、坚韧不拔，有奋发向上的源动力；此外，在自己感觉不顺心的时候，必须提升自己的自我控制情绪的能力，有操之在我的自主力。

一，遵章守法。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。能够严格自律的人，就要对企业、社会、家庭和亲戚朋友负责任，崇尚社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德。社会公德是我们在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，崇尚社会公德就是要文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法；职业道德是我们在职业活动中应该遵循的行为准则。遵守职业道德就要爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。弘扬家庭美德就是尊老爱幼，夫妻和睦，相互尊重，乐于帮助他人，勤俭持家，维护邻里关系，要控制自己，不能以任何借口去擅自改变，这些小事同样是严格自律的内容。

二，正派廉洁。律己修身，锤炼人格。自律是内在约束，关键是培养起好的品格和习性，只有通过锤炼人格，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能从根本上增强免疫力，自觉抵御腐朽思想的侵袭，在关键时刻才能经得起考验。儒家讲“仁、义、礼、智、信”，佛门讲要修成正果必须做到五戒：不杀生、不偷盗、不淫亵、不饮酒、不妄语。这些都是自律的要求。作为现代人，要想成为对家庭、对企业、对社会有价值的人，必须要做到：为人清白，处事干净，待人真诚，生活健康。从日常的行为培养自己良好的品格和习性，使自己成为高效能的成功人士。不以善小而不为，不以恶小而为之。富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。在友发文化的“三大天条五项注意”中对友发人的自律有明确要求，每个友发人都要自觉遵守。

三，自尊自强。自律不是做给别人看的，是自己修养提升的过程。自尊自强，坚韧不拔，这也是自律的源动力。对于我们每个人来说，有时候，最大的敌人就是自己。在生活中我们时时、事事几乎都要首先战胜自己。而要战胜自己，就需要了解自己，知道自己的长处和不足，严格要求自己，尽量发挥自己的优点，克服和纠正自己的不足。自强的基础是自尊。自尊就是尊重自己、爱护自己，还包括要求他人和社会对自己尊重的期望。严格要求自己本身也是自律。每个人都有自己的梦想和追求，我们要不断的了解自己，客观的做自我分析，并制定出近期和远期可行的各项目标以及实施方案细则。没有是非观，没有方向和目标，没有自己控制自己的能力，不能树立正确的自律理念，就很难做成大事情我们能想到的能达到的值得追求的目标都需要相当程度的自律来实现。控制自己，奋发向上，实现目标，这正是我们要培养自律理念的原因。自律即自己按规则法律主动地规范自己，不能自律者必被他律，当你发现自己不能自律的时候，其原因主要是人生观或思想理念出了偏差，当偏差即将到来时要努力克制和鞭策自己 ，时刻保持清醒的头脑。鞭策自己的同时就是你自律的开始。

四，坚韧不拔，永不言弃。坚持自己的承诺也需要自律。为达到目标，肯于持续不断的付出和努力，年复一年、日复一日的辛勤耕耘；认准了方向，就能咬定青山不放松，一往无前的向着目标执着奋斗，永不放弃。知耻而后勇。要有一种在遭受磨难与打击后，毫不气馁、决不后退、决不自暴自弃，而是奋发进取、迎难而上的精神状态。没有自律能力是不可能坚持的，不能坚持就会不断的改变目标，改变就是缺少主见和信念。行为举止是自律的外在表现。做任何事情都要清醒理智和崇高的信念和信心。

五，控制情绪，锻炼意志，塑造性格，培养自主力。性格成熟的人是善于控制情绪、意志力强的人，是善于自律的人。人在情绪激动时，往往认识范围狭窄，判断能力下降，思维僵化，不利于解决问题。成熟的人在接受外界刺激后，能根据自己的价值观和原则做出判断和选择，而不是让情绪听由环境控制。要能做到不怨恨，善于用积极的情绪阳光的心态对待自己。善于自律的人也是意志力强的人，表现为行为的自觉性、坚定性、果断性和自制力等特征。自律是执行的前提，善于自律的人就会具备极强的执行力。正确的执行力，是指在行动之前有明确的目的，事先确定了行动的步骤、方法，并且在行动的过程中充分考虑利弊关系，不断总结，而不是是盲目的独断专行。遇到挫折必然会采取行之有效的方法克服困难，关键时刻敢于亮剑，以实现自己的目标，果断性是指善于在复杂的情境中辨别是非，迅速作出正确的决定，而不是优柔寡断或武断冒失。自制力是指善于控制自己严格自律的行为，而不是任性。退却或为所欲为。

三 怎样做到严格自律？

自律，需要很高的思想觉悟，很强的自控能力。自律是知与行的统一，知就是认知、理解和理论，行就是行动、工作和实践。

一， 首先要修身养性，提升品德修养，树立正确的金钱观、人情观、亲情观。要培养良好品格、顽强的意志。要警钟常鸣，时时处处检查自己的思想和行为，多反省自己，使自己时刻保持清醒的头脑。要学会做如何人，学会如何做事，坚持高标准严要求，要善于管住自己的心、不自私自利，不分帮分派，管住自己的嘴，不利于团结的话不讲、不多吃多占自律要从控制私心开始，自省、自励，自尊，自重。自觉作好表率。自律无小事，要从日常行为日常小事培养自己的自律能力，使自己成为具备高尚情操的人。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一个人只有从点点滴滴的小事上注意控制自己，才能养成良好的习惯和高尚的道德理念。要事事慎思、慎言、慎行，不该说的话坚决不说，不该办的事不办。这些就是严格自律的内容。

二， 自觉接受监督。监督是自律与他律的统一。自律就是自我约束，作为领导者，我们的工作具有相对自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，自律是自我约束。他律是接受他人约束和监督。自律是主动的，他律是强制的。自觉的人能够自律，不自觉的人难以自律，必须靠他律来规范其言行。自觉接受他人监督也是对自己的自律，也是检验严格自律的必然方法，反感检查监督和严格自律是水火不相容的。

三， 树立良好家风。讲亲情是人之常情。但不徇私情，秉公办事，也是基本的要求。在严于律己的同时，要从严治家，培养良好的家风，关注家庭成员及子女亲属的人生观，要不断引导，传播给他们好的思想、好的作风和自立自强的本领，以良好的家风树立良好的自律形象，形成健康愉快的家庭风气是避风港长治久安的头等大事。后院起火是我们严格自律的欠缺，要把家庭和睦相处作为严格自律不可缺少的一部分。先起家，再起国，所以说家庭如果不稳定，就意味着国家的不安定。

四， 终身自律，常抓不懈。 “一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”高尚的道德品质不是一夜之间可以养成的，需要一个长期积累的过程。一个人自律一阵子容易，自律一辈子难。通过长期自律，努力养成好的行为习惯，如遵守纪守法，尊重他人，持续学习自治自律的信念和能力，提高自律技巧。自律就不能找借口。要把严格自律看成是人格的体现，看成是能力的体现，看成是诚实可信的体现。如果站到如此的高度，严格自律必然能顺利实现。

五， 以上所讲的一些浅薄的道理，如果大家认同，就要总结自己有那些差距，找出解决的办法，使它不再困扰你。不要容许自己有任何理由放弃自律。务必牢记，惟有不断自律，才有可能逐实现人生的理想。珍惜时间就是珍惜人生，浪费时间就是挥霍人生。科学地分配时间，是提高效率、挖掘人生潜能的关键。要对时间进行合理的安排和计划，包括每月、每周、每天的时间都要有一个安排，使时间实现效益最大化。希望通过今天的沟通，我们每个人在理念和行为规范方面都会有一个严格自律的飞跃。

衷心的祝愿大家，通过严格自律实现心情的愉快，实现家庭和睦相处，实现事业有成。用严格自律的好习惯去收获丰厚的未来。

希望各位老师各位同事提出宝贵的意见，谢谢大家。

2008年10月26日

苗振元

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