2、所有员工一律实行双向考勤，各部门在所属部门考勤的同时，办公室人事部也将对其进行监督考勤。
3、打卡签到，员工必须按所在部门安排的班次，按时上下班；必须由本人亲自到指定入口处刷卡，并需到本部门签到，忘记打卡者经部门证明确属上班，每次扣罚现金10元；
4、每班上班后2小时内为行政人事部查勤时间，在此时间内如有未打卡且本人不在工作现场，又无有效放行条或请假条者视为旷工。
5、员工考勤不允许委托他人代打卡或代替他人打卡，（包括签到或签退），如发现替代行为一律视为旷工；
6、员工必须按上班时间提前到岗，换好工服，检查仪容仪表，做好接班前各项准备工作；
7、迟到、早退，未经批准，违反上下班时间者，一律视为迟到和早退；一次迟到或早退：5分钟以内扣罚现金10元；5—10分钟扣罚现金20元；10分钟以上
扣罚现金20—40元。凡早退者，未办理完交接手续或完成工作任务，一律视为旷工；
8、旷工，未事先办理请假手续而无故缺勤、请假未批准、私自休假者、无续假手续逾期不归、私自调班、上班时间擅自离岗按旷工处理。旷工一天扣三天工资，一月内累计旷工超过三天，按除名处理，扣发全月工资，必要时追究责任损失；
9、人事部按照部门考勤表及打卡记录进行全面核准，对查出的违纪行为按公司规章制度进行处罚。
10、公司可根据实际工作需要或季节变化调整作息时间，届时另行通知。
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