1 目的
为保证员工健康，规范公司防控流程，适用公司各部门，防控实施方案跟随国家防控形势变化不断优化更改。
2 防控小组构架
3 管理要求
3.1 按照国家防控管理要求，14天内途径重点区域的人员，按照社区管控原则进行居家隔离，并在线办公。
3.2 每日进行个人健康信息申报，有感冒、咳嗽、发烧情况，立刻进行就医筛查。
3.3 公司实行网络管理，员工在家需自测体温，温度小于37.2方可进入厂区。
3.4 公司大门和办公楼有测温设备，进入时依次进入，体温异常的员工立刻进入附近观察间进行水银体温计复测。
3.5 员工上班期间必须戴口罩，公司上下午各发1个，员工需按照正确使用要求佩戴口罩。
3.6 工作期间有防控组成员不定时测量体温。
3.7 防控管理网格负责人，每天2次汇报员工体温测量结果
3.8 外来人员来司，必须实现告知对口部门，并根据管控流程，判定外来人员轨迹和健康状态。
3.9 外来人员健康记录由人事部代表负责，原则上外来人员每2小时测量一次体温。
3.10 外来人员必须由对口部门进行接待，不得单独进入公司其他作业区域。
3.11 办公区域窗口敞开，不得低于20%。
3.12 公司定期对各场所进行消毒，每日2次。
3.13 除市场部，各部门仅允许开放公共会议室，私有会议室一律关闭。取消一切大型会议，开会时间不得超过1小时。
3.14 全公司实行戒烟管控。
3.15 取消公司配餐，每人补贴20元，请自行带饭。就餐实行隔离就餐，就餐人员保持2米间距，不得面对面就餐。
3.16 公司通勤车每排允许人员最多2名，请各部门将居家办公与通勤车人数进行统筹安排。
3.17 取消所有员工出差
4 其他要求
本规定颁布起即日执行。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/93fcde6c6beae009581b6bd97f1922791788be4d.html
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