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新员工入职转正申请书范文
新员工入职转正申请书范文
发布时间:2020-07-06 来源:
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新员工入职转正申请书范文
尊敬的领导:
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。
自入公司,至此已三个月有余。最初,常惶惶不安,因初入社会,
压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和
睦,了无成见
;
经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。
今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:
1
、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作
有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2
、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,
也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而
在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3
、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,
薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、
实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工
作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来
!
申请人:
XXX
XXXX
年
XX
月
XX
日
尊敬的领导:
首先非常感谢公司领导提供给我这次转正的机会,让我倍感荣幸。
自
2015
年
4
月加入
**
这个集体,无论从做人还是工作方面我都觉得
学到了很多东西,让我觉的受益匪浅。
在这段时间里,我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学
习中去,跟着师傅认真学习维修技术,遇到难题,虚心的同事请教
一步一个脚印,从最初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做好
车辆的保养,让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中,
我也积极参加,我想只有不断学习才能不断的进步,才会跟上公司
的发展,也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。
申请人:
XXX
XXXX
年
XX
月
XX
日
尊敬的领导:
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,
极富工作热情
;
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通
技巧,有很强的团队协作能力
;
责任感强,确实完成领导交付的工作,
和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门
负责人成功地完成各项工作
;
积极学习新知识、技能,注重自身发展
和进步。我自参加工作以来,一直从事网站建设、开发、设计等相
关工作,因此,对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在
很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下:
1.
能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间
内调整好自己。
2.
全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的
网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增强了公司
网站的可读性。
总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的
团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员
工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜
这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自
己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
XXX
XXXX
年
XX
月
XX
日
尊敬的公司领导:
作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共
处,该如何做好工作
;
但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企
业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本
部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大
;
但
是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的
工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布
置的每一项任务,同时主动为领导分忧
;
专业和非专业上不懂的问题
虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,
为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错
需领导指正
;
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在
处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要
特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我
工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多
;
看
到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望
以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自
己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导
给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的
热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的
未来
!
申请人:
xxx
xx
年
xx
月
xx
日
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https://www.2haoxitong.net/k/doc/9414562c4793daef5ef7ba0d4a7302768f996fcc.html
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