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2019教师工资改革方案最新消息上海小学教师平均月薪5198元超七成无偿加班
2019教师工资改革方案最新消息上海小学教师平均月薪5198元超七成无偿加班
发布时间:2023-10-29 01:10:50 来源:
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原标题:上海小学
教师
平均月薪
5198
元
超七成无偿加班
据《劳动报》报道,劳动报
“
行业收入趋势调查
”
发布第十三期报告。《教育业小学教师收入趋势调查》通过网络调查、直访抽样调
查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。
调查显示,受访者月薪平均数为
5198
元。
100%
的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
然而
“
隐性加班
”
困扰着他们,超七成小学教师超时工作。据受访者称,放学后看护学生、补缺补差、回家备课都不计入工作时间,
没有任何加班费。
劳动法专家表示,教师的职业特性决定了他们的工作时间难以衡量和确定。正是基于此原因,国家保障了教师寒暑假期的带薪休
假。教师可以通过寒暑假,来调节和平衡平时的工作时间,因此教师主张加班费不会被支持。
每年的教师资格考试都十分火爆,工作稳定、福利丰厚、环境单纯使小学教师成了人们眼中的理想职业。《
2014
上海统计年鉴》显
示,
2013
年教育行业从业人数达
29.63
万人,其中,平均每个普通小学的教师要负担
16
名学生。
在如此
“
吃香
”
的大背景下,本报第十三期
“
行业收入趋势调查
”
聚焦小学教师群体,反映他们的真实生存情况。
职业描述
本次调查的群体为本市小学各年级各学科教师,级别包括二级教师、一级教师、高级教师等。
样本:男女比例均衡本科及以上学历近八成
本次调查样本中男性占
54.1%
,女性占
45.9%
。男女比例较为平衡。
年龄构成中,
31-40
岁占最大比例,为
32.7%;26-30
岁居次位,为
22.5%;41-50
岁位列第三,为
19.9%
。这三个区间合计受访者超
过
7
成
;
其余年龄段占
24.9%
。
学历构成中,拥有本科学历者占压倒性比例,为
55%;
硕士及以上学历比例为
22.1%
。两者合计近八成,说明该职业从业者具有较好
的学历背景。
入职年限构成中,工作
3-5
年的受访者比例最高,占
35%;
其次为入职
10
年以上,占
26.7%;
再次为入职
6-10
年,占
18.1%
。还有
20.2%
的受访者工作在
2
年以下。
收入:副课教师总收入或多于主课教师班主任津贴
“
性价比
”
低
调查显示,月薪在
3001-4000
元区间的受访者比例最高,为
21.7%
,其次为月薪在
6001-8000
元区间,比例为
20.3%
,
5001-6000
元的占比
19%
,还有
16.5%
的受访者月薪在
4001-5000
元。上海受访小学教师的月薪平均数为
5198
元。
小学教师的收入由基本工资和绩效工资构成。基本工资由每位教师的学历、工龄决定。绩效工资则通过课时数乘以主课、副课不同
的系数得出。
受访者称,主课的系数大于副课的系数,但由于副科教师往往同时带一个年级的课,一周要上二十几节课,乘下来,主课教师和副
科教师的收入并没有太大区别,甚至副课教师的总收入会比主课教师来得多。
受访者还称,若是班主任,会另有一笔班主任津贴,大多在
900
元左右。但受访者普遍表示,从早自习,到广播操、午休、分饭,
再到放班,都需要班主任负责。
1
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在普陀区教英语
(
精品课
的黄老师对记者表示:
“
小到小朋友的一支铅笔掉了,家长都会来反映是不是被其他小朋友拿了,大到每年
的主题活动,一年级带绿领巾,二年级带红领巾,五年级十岁生日会
……
感觉班主任津贴的
‘
性价比
’
太低。
”
在外界看来,教师的补课费用高达天价,占了教师收入的大头。然而事实并非如此,据执教于宝山区一所公办小学的邓老师称,她
周围的老师没有出去补课的,一方面如今教育部明令禁止中小学教师有偿补课,另一方面,平时工作实在太忙,压力太大,双休日
对大多小学教师来说,只想好好休息。
福利:寒暑假也不清闲子女优先入校今年起收紧
调查显示,
100%
的受访者有
“
五险一金
”
,基础社保福利覆盖完备。另一个全覆盖的福利则是
“
寒暑假
”
。
不过,小学教师们的寒暑假也不闲着,据黄老师称,虽说有两个假期听上去很美好,但大部分小学教师在假期也马不停蹄,一方面
教案都是这个时候写的,另一方面,区里面一旦有检查工作,就要集体加班。而每年假期,学校还会给各位老师制定学习计划,安
排为期几周的培训课程。然而受访者普遍表示上课内容几乎每年千篇一律,并不
“
解渴
”
,大多只是走走形式而已。
对于外界传闻的
“
子女优先入本校
”
,黄老师表示,以前确实有这项福利,但今年起也收紧了。
“
今年开始都要户口对应,电脑就近派
位。如果要进本校,就必须做人户分离,要到处托关系把户口从外区调进来,周折太大了。曾经老师们都想,工作虽然辛苦,但为
了自己子女忍一忍算了,但现在连仅剩的这项福利也快没有了。
”
[page]
压力:逾
7
成受访者超时工作放学看护学生无加班费
调查显示,只有
29.4%
的小学教师每周工作时间在
40
小时。即
70.6%
的小学教师超时工作。在长宁区一小学教语文的高老师表
示,教育行业最流行一句话:没有教不好的学生,只有不努力的老师。
“
所以你自己去补缺补差,作文来不及批,就自己带回去改。
而且现在平均一学期
40
篇课文,等于
1-2
天就一篇新课文,作为老师必须每天备课。尤其是高年级的课文,一年比一年深,你要让
你的孩子有所收获,就得自己对文本有深刻的理解。如果这点时间都不花下去,就是脚踩西瓜皮,教出来也是乱糟糟的。
”
但受访者均表示,现在的老师根本没有时间备课,都要应付学校的各种活动和检查,还要花费精力在科研项目上。凭良心做的老
师,只能利用自己下班后的休息时间去备课。
在徐汇区一所小学教一年级和三年级的钱老师则表示,除了教师的角色,自己往往还要扮演家长的角色。
“
由于学生年龄较小,有时
放学后还有个别学生在等待家长来接,教师们自然而然地负起了看护的责任。这些都大大延长了教师的工作时间,而且没有加班
费。
”
据了解,小学教师常年站立讲课,大多患有
“
静脉曲张
”
,而长期大声说话,也往往引发声带水肿、充血,加之长期受粉尘刺激,容
易引发慢性咽炎。
家校关系遭诟病学生安全问题成新压力
家校关系也广受小学教师诟病。高老师告诉记者:
“
现在都是独生子女养出来的独生子女,
80
后很多自己就是被宠大的大孩子,宠
的孩子生的宠的孩子,导致如今很多孩子是没有规矩的。跟家长反映,家长又会觉得你老师多事。
”
“
如今问题孩子越来越多,自闭症、统调失和症的孩子逐年递增,有些家长不正视这些问题,也导致老师越来越难教。一届不如一届
不是随便的抱怨。
”
高老师称。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/948efeaadf80d4d8d15abe23482fb4daa48d1dd7.html
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