活法第一章读后感(一)20140905

发布时间:2014-09-23 09:20:24   来源:文档文库   
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《活法》读后感(一)

近期,公司举行读书活动,读了盛和夫的《活法》这本书,思想共鸣的地方很多,感觉书中很多地方能够验证自己以前很多想法和做法的正确性,现就书中内容结合自身工作、学习实际谈谈自己的六点感悟

一、人生、工作的结果=思维方式×热情×能力

在这个方程式中,“能力”、“热情”的取值范围都是从0分到100分,而思维方式的取值范围是从负100分到正100分。这个乘积是正、是负,思维方式起决定性作用,哪怕只有一点消极的想法,结果全部变成负值。因为几个要素之间是相乘的关系,所以“思维方式”哪怕只是负的1分,结果都变成负值。并且越是热情足、能力强,就越会造成大的负面结果。如果是带领众多下属的领导人或经营者,那么造成的负面结果,就不仅把自己,也把周围的人带入不幸。

既然思维方式如此重要,那么正确的思维方式有哪些呢?《活法》书中列举了:总是积极向上;有建设性;有协调性、善于与人共事;性格开朗、对事物持肯定态度;充满善意、有同情心、爱心、感恩之心;勤奋;知足;不自私、不贪欲等等。这些词汇似乎都是老生常谈,甚至是小学教室里贴的标语,是简单的伦理观、道德律。但正是这些,才是绝对不可忽视的真理,我们不仅要用头脑去理解,而且要让它们占据我们的心灵,变成我们的血肉,最重要的是要做到,这就是知行合一。有些人,夸夸其谈,华而不实,停留嘴上的多,行动落实的少,我断言,这些人过去没有取得成功,现在也不会,将来更不会。这么多年,我的体会是:只要自己认为正确的就去做,就去实践和行动,因为实践是检验真理的唯一标准,喊破嗓子,不如甩开膀子,别人在观望的时候,自己已经走出很远,永远快人一步,做到这些成功是迟早的事情。

时刻不忘上述正面的“思维方式”,发挥天赋的能力,倾注全部的热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,就是人生成功的王道。

二、人生的意义在于磨练灵魂

前几天,家人无意间问我,你这么辛苦是为谁?我的回答是:我这么辛苦不是为我,而是为他人,一是为后代,二是为社会(公司)。

走出大学校门,我就在想,将来我拿什么影响、教导我的代?如果我做领导了,我拿什么影响、教导我的下属?如果我没做到的,我怎么要求他人做到?于是我就开始了一项马拉松工程,这项工程就是:早日积累形成自己的一套思想、理论、方法体系,并且这套“体系”要经过时间、实践证明,是正确的、有效的,甚至要达到放之四海而皆准。

我辛苦是为了形成自己的“体系”。这么多年,说实话,工作确实很辛苦,付出了很多,但是看到自己每天、每周、每月、每年都有收获、有提高、在成长,无怨无悔。最值得庆幸的是,通过多年工作实践和积累,自己的工作能力、学习能力、沟通能力、文档能力、协调能力、技术能力、架构能力得到了长足的提高,并且初步摸索形成了自己的一套思想、理论、方法体系。这套体系是我十几年实践、总结、感悟、体会得来的,是经过检验的,至少目前我认为是实用的、有效的。

“体系”是为谁?一是为后代,二是为社会(公司)。

“体系”是为后代。拿这套体系,教导我的后代做一个正值、无私、善良、诚实、守信,有思想、有理想、有孝心、有爱心、有感恩之心、有礼貌、有主见的人,为他们以后工作提供指导和帮助,让他们尽量少走弯路。比如:如何思考(比如换位思考、跳出来思考、极限思考等);如何工作(要敬业、认真、负责、用心,要勤思考、勤钻研、多留意、多观察、总结,要锲而不舍、不怕困难、不怕吃亏、不怕吃苦、谦虚谨慎、追求完美、精益求精、持之以恒,付出不亚于任何人的努力等);如何学习(早日摸索适合自己的学习方法,学习学习再学习,虚心向比自己优秀的人学,向周围的同事、客户学习等);需要具备的重点能力(说、写、做、判断是非等),如何待人接物(诚实、守信、忠厚等)。

“体系”是为社会(公司的同事、朋友),一方面为推动社会发展尽微薄之力,另一方面,将自己的做事态度、工作思路、工作方法、工作体悟、人生感悟和为人处世原则,通过言传、身教传授给自己周围的同事和朋友。

三、睡也想、醒也想,持续强烈的愿望最重要

举个我个人的例子:雪城政务产品中的图形化工作流,从2002年开始关注和研究,当时没有解决,后来的6年时间里,我一直在跟踪、研究,最终在2008年得到解决并成功引入公司产品,使公司的产品增加了卖点和亮点,上了一个台阶。

通过这个例子,我想表达的是:一个困难,在没有突破它之前,就是要持续关注,以一种持之一恒、不服输、坚忍不拔精神去面对它,困难就纸老虎,否则,困难就是拦路虎。在我的职业生涯中,这样的例子还很多,说句心里话,我真的很感谢我遇到的困难,没有他们,我不可能得到锻炼和成长。

四、只要思考达到每个细节,目标就一定能实现

有一句话叫“细节决定成败”,这一点,个人在工作中深有体会。一个大的目标(项目/工作),看似错综复杂,难度很大,但是如果能深入分析、梳理、研究,由表及里,由浅入深,从整体到局部,再从局部到整体,反复思考,考虑到每个细节,实现目标只是时间问题。

<<活法>>035页,事先能够清晰看到的事物,最后一定能“完美无缺”的状态出现。相反,事先形象模糊的事物,即使做出来,也达不到“完美无缺”。

如何能够清晰看到事物?唯一的办法就是深入、深入、再深入,钻研、钻研、再钻研,用心、用心、再用心,关注每个细节,想不成功都很难。

五、持续努力,变平凡为非凡

千里之行,始于足下不积步,无以之千里;不积小流,无以成江海,要实现远大目标,只能靠踏实地、坚持不懈、持续不断的努力,别无他法

有一个“2.8”理论,可能大家都听说过,现实中很多方面都可以用这个套,比如:80%的财富控制在20%的人手中(原因是这20%的人付出了80%的人付出的总和20%的人吃的苦是80%的人吃的苦的总和);80%的人今天的事明天做,20%的人明天的事今天做;80%的人总想这事我不可能做到,20%的人总想我如何才能做到;80%的人总喜欢改变别人,20%的人总喜欢改变自己;80%的人爱放弃, 20%的人会坚持;80%的人说“知识就是力量”,20%的人说“行动就有结果”;80%的人在做事情,20%的人在做事业80%的人想到、说到但未做到20%的人想到、说到并且做到了等等,现实中的这些2.8现象实在太多了。要想成为20%的人,难吗?关键在自己能否改变自己。

原来为解决市场销售人员不熟悉公司产品的问题,我提出了:市场销售人员一周熟悉一个产品,一个月就能熟悉4个产品,2个月就能熟悉8个产品,其实就是这个意思。

六、倾听工作现场的“神灵之声”

走出办公室,深入一线、深入现场,才能接收到最原始、最真实、最完整的信息,这样将大大降低决策的失误率,相反,靠别人带话、传话,只会增加决策失误率。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/94a049dd71fe910ef02df82d.html

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