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试用期转正工作总结
试用期转正工作总结
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试用期转正工作总结
试用期转正工作总结
1
岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位即将一年了,我的见习期快要结束了。回
想起一年前,刚刚步出校园,进入工作主角时的那般手足无措,不禁莞尔。
工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶段。厚积而薄发,
16
年的寒窗苦读,如今是不是到了自我一展所长的时候了
?
不少如我一般的莘莘学子
都如此想着,自我已经学够了,足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。
然而,直到正常踏上了工作岗位,才忽然发现应对工作,自我如此的慌乱,不
知所措。“课本上的东西和实际使用上是有差距的”,在如今发达的网络上被传颂
了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的应对了,才发现原先差距是如此
之大,原先这十多年来所学仅仅只是皮毛,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知
识,工作所需的技巧,更多的是我们要学会如何进行工作。
由于工程管理部尚在筹建过程中,人员配备十分紧张,管理制度、管理程序十
分贫乏,百废待兴。于是很多状况下,部门的成员不得不身兼数职,一个人拆成数
个人来使用。在这一年中,我接触很多以前都不曾接触过的领域,管理工程文档、
起草招标文件、起草工程合同、编制项目管理程序、编制投标文件、编制项目进度
计划、对项目进度进行管理等。借此明白了自我的不足之处,项目管理并不是专精
一科便能够做好的,需要博览众长。于是,便不得不在下班之余不断的汲取知识,
翻阅工程设计、建设、验收相关规范,学习合同法、招标法、建筑法等相关法律规
定,翻译国外的项目管理文献,学习掌握
P3e/c
、
Project
、招标工程量清单编制
软件、评标分析软件等多种工程相关电脑工具,付出了很多,也收获了很多。
学无止尽,到如今才真正明白这句话的含义,目前我还无法独挡一面,我将不
断的充实自我,厚积而薄发,等待自我真正能够一展所长,展示自我价值的时刻。
试用期转正工作总结
2
三个月前,我来到了公司参加工作,到今天
3
个月试用期已满,根据公司的规
章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人
共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让
我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过
的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在
较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任
务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断
提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,
难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断
成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感
谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提
醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资
料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进
一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅
速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这
里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
试用期转正工作总结
3
201*
年
9
月
28
日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领
导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工
作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手
册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容
。主动、
虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方
法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成
了领导安排的各项工作任务。
1
、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相
关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
3
、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成
熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4
、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能
提供的帮助。
5
、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6
、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工
作做好最充分的准备。
7
、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,
并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保
障。
8
、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参
谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9
、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨
言。与同事之间
***
相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1
、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作
内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规
章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2
、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被
动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求
和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进
一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积
极、热情、认真地完成好每一项工作。
试用期转正工作总结
4
进入港务局一年来,在计划财务处领导的关心指导和同事的帮助下,我个人感
觉取得了比较大的进步。
一、
工作方面。
首先,培养总结归纳的习惯。总结所做过工作中的不足,归纳其中的可取之
处,给日后工作的改善提供一个参考的依据。
3
月底,领导委派我代表计划财务处
参加内港分局新造所新办公点装修工程的验收会议,这是领导对我的一份信任,我
应当在会上拿出具有专业水准的意见和建议。实际上,作为一个新人,无论是从工
作能力还是从工作经验方面,我都还有差距。所以我努力细致的去做功课,到网上
去查看工程验收的流程,翻文件查看相关的政策法规等。这样在验收会上我才能做
到了“出席”而不是“出现”,这样在验收会上才有了我的声音,才能有我们计财
处的声音。最重要的是及时向领导汇报,这不仅仅是一个让领导知情的过程,更是
一个领导指导教授的良机。我林林总总的汇报整个验收的前前后后,最后领导一针
见血的给出指导意见:事前找依据,事后查程序。这一句话就给出了办事的全部方
法和技巧,我认真的记录下来,在
6
月份引航站新办公楼装修工程竣工验收会上就
轻易的在正确的方向上抓住事情的关键和主流。和办公室和监察室的领导一起,查
阅核对一系列的文件和批示,捋清整个工程的缘起和完结的主程序,关注其合法、
合规、合理性。
其次,积极主动的计划和安排日常的工作。自
3
月份起,在领导的关心和指导
下,资产清查工作在整个单位全面展开。该项工作具有强烈的计划性,首要工作就
是制定出相对严密的工作方案。正如领导所说,要构想整个过程,无论清查过程中
发现什么样的问题,都要能在方案中找到解决的依据。所以在领导给出指导意见
后,我将整个清查过程细致的划分为六个阶段,给出每个阶段的起止时间和主要工
作内容,使整个计划在操作当中具有明确的指导作用。在局机关资产清查过程中,
正确安排清查的处室顺序,合理的安排清查时间也很重要,我首先召集每个处室的
工作小组成员,开了一个工作前的交流指导会。依照工作方案将清查工作布置给小
组成员,使每个处室都动起来。同时也针对每个处室的具体问题给出指导意见,在
充分的交流沟通过程中,使小组成员将该项工作变成自己的事,使工作小组变成了
一个有凝聚力、有干劲的团队。这个会议也得到了领导的首肯,我感觉很受鼓舞。
二、
生活方面。
首先,加强与人交往沟通的能力。领导几次强调:做事就是做人,与人沟通顺
畅了,事情也就办成了。特别是处理一些对外的业务上,越来越感觉到与他人交往
的重要性,相信每个理性人给朋友办事更易于给陌生人办事,所以我会争取和珍惜
同他人交往的机会,交流一下共同感兴趣的话题,切磋一下共同爱好的运动等,这
样在日常的工作和生活中才有更多的欢声和笑语。
其次,始终保持一种前进的心态。从进入单位以来,
8
个小时工作时间以外我
还安排了考初级会计职称。领导没有明示或者暗示,但是干一行,爱一行,专一行
的职业素质要求我更高、更专、更强。在领导的支持和关怀下,初级会计职称笔试
也已经经过了,希望能通过以期早日向领导汇报。另外,工作之余我也总抽出时间
读书看报,关注时政关注这个时代的先进人物。在领导和同事的帮助下,在深刻的
独立思考之余,分别于
XX
年下半年和
XX
年上半年向党组织积极递交了思想汇报,
政治处的领导也给予了口头上的赞许,我加入党组织的愿望与日俱增。
综上所述,在进入港务局一年来,我感觉我个人在做人和做事两个方面都有比
较大的提高和进步,这都是领导刻意栽培的结果。另外在其他一些方面我还有缺点
和不足,比如一些工作不够细致、口才差,文笔粗糙等,在以后的工作和生活中我
会努力的纠正和改善,也希望日后能得到领导更多的鼓励和指导。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/94f397145dbfc77da26925c52cc58bd6318693a0.html
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