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公务员基本工资的调整方案公布千万.doc
公务员基本工资的调整方案公布千万.doc
发布时间:2023-01-05 13:12:53 来源:
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2019
年公务员基本工资的调整方案公布
,
千万公务员加薪
公务员基本工资的调整方案公布
,
千万公务员加薪
据人社部通报,按照国务院部署,机关事业单位调整基本工资标准工作
7
月底前已全面如期完成,按照规定,人均基本工资调整约
300
元。
这次工资调整,
不是简单的提高工资水平,
而是一次完善工资制度的改革,
重在
建机制、调结构
。
人社部负责人介绍说,这次调资工作中,主要体现了
三个特点。
一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资
纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。
据
21
世纪经济报道了解,调整后,机关单位
(
含参公管理的单位
工作人员
参加养老保险的个人缴费工资基数,
包括本人上年度工资收入中的四部分:
基本
工资;国家统一的津贴补贴;规范后的津贴补贴;年终一次性奖金。事业单位员
工个人缴费工资基数则由本人上年度工资收入中的三分部分构成,
分别是基本工
资;国家统一的津贴补贴;绩效工资。
二是重基层。根据近年来对各地公务员工资的调查,基层公务员工资水平
普遍偏低,
向基层倾斜
是本次工资调整的突出特点之一。
具体来说,这次调整基本工资标准主要是增加级别工资,基层资历较长的
公务员虽然职务较低,
但级别和级别档次相对较高,
可以拿到较高的工资。
对乡
镇机关事业单位人员还建立了乡镇工作补贴制度,
在乡镇工作时享受,
离开时取
消。
在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,
基层公务员在不晋升职务的
条件下,可以通过职级晋升提高工资待遇。
目前,中国机关事业单位近
4000
万在职人员,有近
800
万人在乡镇工作。
以云南的调整幅度为例,该省乡镇机关事业单位工作人员每月增加
500
元的乡
镇工作岗位补贴,要高于普通标准。
三是建机制。此次调整,进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/957b9a24185f312b3169a45177232f60dccce70b.html
《公务员基本工资的调整方案公布千万.doc.doc》
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