我是怎样支持党建工作的

我是怎样支持党建工作的

　　我叫解宗辉，是康达医院院长，非常感谢县委组织部给我提供这次和大家一起共同学习、互相交流的机会。今天我汇报的题目是：我是怎样支持党建工作的。我们康达医院始建于1994年6月，建筑面积5600平方米，现有床位99张，有职工130人，是目前辉南县第二大医院，是通化市最大的综合性私立医院。院党支部成立于2002年8月，现有党员12人，非党积极分子6人。几年来，我坚持“以病人为中心，以质量为核心，把爱心留给患者，争创老百姓放心医院”的办院方针，全力支持党建工作，注重发挥党支部的作用，充分调动了全体党员干部、非党积极分子和广大职工的积极性，使医院两个文明建设协调发展，取得了丰硕的成果。2002年，总资产达到了1500万元，医院先后多次被朝阳镇镇委、政府评为“纳税标兵业户”、“纳税大户”，被县委、县政府评为“抗灾自救先进单位”、“尊师重教捐资助学先进集体”，被市委评为“十佳标兵精神文明先进单位”，院党支部在2002年全县第八次“创先争优”活动中，被评为先进基层党组织。

　　回顾我们康达医院的发展历程，企业从小到大、从弱到强，之所以能发展到今天这样的规模，我认为除了是全体党员干部、广大职工共同努力的结果，更主要的是与各级党组织、社会各界的大力支持和帮助分不开的。没有各级党组织的关怀和厚爱，就没有我们康达医院的今天。1998年，随着我们医院医务力量的增强和知名度的提高，慕名前来就医看病住院的患者越来越多，相比之下，医院的办公条件十分紧张，不少需要住院治疗的患者因为没有空闲的床位，只好到别的医院去就医，眼看着他们不情愿地离去，我心里很不是滋味，因为这失去的不仅仅是患者，是医院的经济收入，更主要的是不能够给患者提供一个良好的治疗环境。当时我心里非常着急，一心想扩大医院规模，可是这样做必须要对医院西侧的几十户居民住宅进行拆迁，尽管当时我答应给他们很高的拆迁费，可是他们大多数住户还是不同意。正当我左右为难之际，县委向我伸出了援助之手，通过县城建局和土地局等相关部门的领导同志们多次上门做他们的思想工作，几经努力，最终几十户居民让出了土地，使我终于如愿以偿地对医院进行了扩建，解决了我的燃眉之急，改善了医院的环境。

　　民营企业的起步比较晚，规模比较小，一直以来在有些人的心目中，民营企业的地位比不上国有企业和集体企业的位置重要。但是县委并没有这样看待我们这个私营医院，2000年，在我们康达医院的规模、机械设备和医疗水平都达到了一定的水平后，通过县政协提案，县委把我们康达医院确定为全县公费医疗定点医院之一，使我们这个小小的民营医院走上了与公家医院平等的位置。此后，我们康达医院又在公安局党委的支持下，成立了全县第一家创伤定点医院，为我们医院的发展拓展了更大的空间。

　　虽然我未加入党组织，只是一名民主人士，只是一个小小的私营企业主，但是从我们康达医院的发展历程中，使我深深地感受到，党组织是可以信赖的，只有在党组织的正确领导和支持下，我们的私营企业才能发展壮大，只有在党员的积极努力和模范带动下，我们的私营企业才能够蓬勃发展。于是我开始积极主张和倡导医院成立党组织、工会和妇联组织。在我的努力下，从去年八月份开始，医院相继成立了党支部、团委、妇联和基层工会组织。

　　私营企业党支部活动开展得如何，政治核心作用发挥得好坏，关键取决于企业主对党建工作的支持程度。我对党支部工作的支持不是口头上支持，而是实实在在的支持。只要是党支部工作中需要的，我都尽全力去帮助，凡是国有企业中党组织享有的权利，我们医院党支部都有。同时我还积极为党支部开展活动、党员发挥作用创造条件，出台优惠政策，给他们放权、让权，要钱给钱要物给物，只要是党支部提出的意见和建议，我都正确对待，合理的坚决采纳，为他们营造了一个宽松的发挥作用的空间。实际工作中做到了“四给”。一是给位置。在我们医院进行人员调整中，凡涉及到重要岗位出现空缺时，在被考虑对象各方面条件基本相同的情况下，我们对党员优先考虑并且重用。例如，2000年，我们医院王科长退休了，当时能够走上这个位置的人选有好几个，并且他们的业务水平和各方面的条件都差不多，让谁当这个科长都行。但是在这几个人选当中，只有一人是党员，于是我就把他安排到了科长的位置，现在他在科长的位置上工作干得非常出色，并且成为了院里的业务骨干。到目前全院12名党员已有8人走上了领导岗位和重要岗位。在医院对重大问题进行决策时，我主动吸收党员参加，充分发挥党支部的参政议事作用。例如，去年春天，院党支部向我提出了“人才立院，科技兴院，聘请专家教授来院坐诊的建议后”。我及时给予采纳，并迅速开始运作。现在，每年我们都高薪聘请十几位各科专家和教授来院坐诊，为广大患者诊治各种疑难杂症，不仅极大地提高了医院的知名度，收到了良好的社会效益，同时医院的经济效益也明显提高了。二是给物资。支部要开展好活动，没有物资支撑就会流于形式，就收不到好的效果。为此，我积极为党支部开展各项活动提供坚实的物资保障。先后制作了党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、党支部参与企业重大决策制度等相关制度的图板，并统一上墙，建立了党员资料室，订购了党报党刊等相关的学习资料。同时开设了党支部活动经费专户，每季度按照支部的活动情况和所需资金，提前做好预算，事先进行划拨专款，保证支部开展工作、组织活动经费充足。这几年来，我为支部投入的资金少说也有一万多元，切实解决了支部活动缺少经费的后顾之忧。三是给场所。为了确保党支部能够正常开展活动，使每个党员都能够过上正常的组织生活，在我们医院办公条件十分紧张的情况下，我把三楼将近100平方米的大会议室倒出来，进行全方位的彻底装修后，作为党员活动室，同时配备了桌椅、影碟机和电视机等设备，为党支部开展活动、组织学习提供了一个良好的环境。四是给时间。我们把每周三下午定为党支部集中学习和活动时间，坚持雷打不动，对支部需要临时开展活动或学习传达上级精神的，我从来不干预，把活动的自主权交给党支部，党支部自行安排，充分拓展了支部的活动空间。

　　实践证明，抓党建工作不白抓，支持党建工作更是不白支持，支持党建不但没有影响企业的正常发展，反而使党支部成为了企业发展的助力器和催化剂。通过抓党建工作，不仅提高了全体党员干部、广大医务人员的整体素质和业务水平，增强了医院的向心力和战斗力，同时也使我们康达医院取得了良好的经济效益和社会效益。今年春天，肝腹水患者张淑香在我院治病期间，那时她家只有她一个人，并且她本人患有严重的小儿麻痹症，生活已经到了不能自理的地步。当大家得知这一情况后，全体党员和积极分子自觉行动起来，组成了护理小组，每天24小时轮流值班来照顾她。一日三餐把可口的饭菜送到她的床前，为她端茶倒水，照料她的生活起居，使张淑香的病情很快得以康复。在“非典”防治工作期间，全院12名中共党员和6名非党积极分子全部报了名，主动要求到抗击非典工作第一线。为全院广大职工树立了榜样，受到了社会各界的好评。党支部成立后，在院党支部的带领下，全体党员和积极分子工作热情和奉献精神空前高涨。中共党员骨折科主任杨喜清，普外科主任齐坤和脑外科主任张贵等，他们自发组织起来，成立了业务辅导小组，充分利用双休日和业余时间无偿为年轻医生讲解业务知识、传授临床经验。在广大党员、业务骨干的带领下，全院形成了比学赶超的良好氛围，医务人员的整体素质得到了明显提高。

　　多年来，在党组织的关怀和支持下，我们康达医院不断地发展壮大，我本人对党的感情也更加深厚了，为了报答党组织对我的恩情，我积极响应县委、县政府的各项号召，积极参与社会公益事业。在抗击“非典”时期，我们共投资35万元，设立了发烧门诊、隔离病房，购买了救护车、多功能麻醉呼吸机、多参数监护仪、紫外线杀菌活动车、消毒药品和隔离服等，为全县抗击“非典”提供了坚实的物资保障。在新居工程活动中，我带头捐款6000余元。在帮扶弱势群体活动中，为了使残疾人能够看得起病，我们成立了残疾人救助中心，为全县的残疾人发放了“残疾人康复优诊卡”，他们可以凭卡挂号、检查，使用康复医疗器械。门诊化验、B超和透视等享受五折优惠，CT和彩超等享受八折优惠。住院费用享受15－20%的优惠，家属住院享受10%的优惠。同时我还确定了两名贫困学生为帮扶对象，一个是庆阳镇中学二年级的徐新军小同学，从他上小学一年级我就开始帮助他，另一个是蛟河口乡中学一年级的邵德利小同学，我是从他上小学四年级时开始帮助他的。对于这两个学生，我每年每人都要拿出1000多元钱帮助他们，并且向他们承诺，一直要扶持到他们读完大学为止。全县各所学校举办运动会等活动，我都要参加，都要捐款，少则几百元多达上千元，在辉南镇和大椅山镇建中心校教学楼时，我一次性就给这两个乡镇拿出6000元钱。这些年来，我在社会公益事业上投入的资金少说也有个二十几万元，光在捐资助学上就有3万多元。

　　以上，是我多年来支持党建工作的几点作法，我只是做了一些自己应该做的事情，虽然取得了一些成绩，但党和人民却给了我很多荣誉，我本人先后被县委、县政府授予“尊师重教先进个人”、被推选为辉南县人大常委、县商会常务副会长、通化市工商联执委。成绩的取得只能说明过去，我觉得我做得还不好，对党建工作支持得还不够，在今后的工作当中，我会更加努力，努力用自己的实际行动认真践行“三个代表”重要思想，把我们辉南县康达医院建设成真正的让老百姓放心的医院，同时愿借这次难得的培训机会，向在座的各位领导和同志们学习。

　　谢谢！　　

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