加强党员干部作风建设

发布时间：2012-01-09 12:44:58 来源：文档文库

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加强党员干部作风建设

促进后勤工作又好又快发展

党的作风关系民心向背，关系党的生死存亡，而党的作风体现在党员干部作风上。今年五月，蚌埠市委、市政府专门下发了《关于在全市各级领导班子及党员干部中集中开展作风教育月活动的实施意见》。这是市委、市政府贯彻落实中纪委七次全会精神，推进蚌埠争先崛起的重要举措。机关后勤工作是机关工作的重要组成部分，是保障机关职能正常运转的必要条件。在新的形势下，做好机关后勤工作，党员干部必须具备良好的职业道德、求真务实的工作作风。
　　一、充分认识加强党员干部作风建设的重要性和现实意义
　　我们党历来十分重视党员干部的作风建设。早在１９４２年，毛泽东同志就指出：“我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务。只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。”为此，在全党进行了一次以“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”为主要内容的马克思主义教育运动，进一步形成了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风，从而确保了新民主主义革命的胜利。新中国成立后，我们党作为执政党，也是通过一次又一次的教育活动，使全党始终保持了良好的精神状态和工作作风，推动了建设和改革事业的发展。改革开放以来，我们党一直高度重视作风建设和作风教育，坚持把加强作风教育作为加强作风建设的重要内容。近些年来，我们党针对党员干部思想和作风方面出现的新情况新问题，适时开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的集中教育和以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这两次大规模的集中教育活动取得了显著成效，其中就包括党员干部的作风进一步改进。
　　今年１月，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上发表了重要讲话，着重阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中倡导“八个方面”的良好风气。胡锦涛总书记的重要讲话，具有很强的钍对性和指导性，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有重大意义。为此，我们必须认真学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。树起好榜样、营造好氛围、建立好制度、促进好作风，为推进我市跨越式发展提供坚强有力的保障。
　　二、处理好五个关系，实践好八个方面的良好风气
　　胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这是新时期党员干部作风建设的基本内容，也是实现党员干部作风进一步转变的鲜明标志。党员干部一定要深刻领会，认真贯彻，身体力行，蔚成风气。
　　以上八个方面的良好风气，既有各自的深刻内涵，又有相互的密切联系。实践好八个方面的良好风气，我们要把握和处理好五个关系。
　　一是既要好学习，又要善运用。当今时代，新事物、新知识、新观念不断涌现，我们要加强学习，把学习作为提高能力素质、推进后勤事业发展的根本之道。学习的目的在于运用，要把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
　　二是既要做好事，又要做好人。对于党员干部来说，做好事是职责，做好人是境界。做事以踏实为要，做人以诚信为本。在做事方面，必须坚持求真务实、真抓实干，努力创造经得起实践、服务对象和历史检验的政绩。如果只说不干，或者搞形式主义、做表面文章，就不适合做领导工作。在做人方面，必须讲真诚、讲真情、讲责任，正派正直，与人为善，谦虚谨慎，始终保持共产党人的浩然正气。只有这样，才能充分调动各方面的积极性，真正把事做好、促进后勤事业发展。
　　三是既要能干事，又要能共事。能干事是对党员干部的基本要求。如果不能干事，就无法担负繁重的后勤服务管理工作。但是，仅仅能干事是不够的，还要能共事。不能共事，就难以凝聚各方面的智慧和力量干成事。常言道，团结就是力量。讲团结，就要能共事。
　　四是既要讲原则，又要讲情义。讲原则，就是要善于从政治上观察和分析问题，自觉遵守党纪国法和本单位各项管理规定，该做的事一定要努力做好，不该做的事坚决不做。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。把讲原则与讲情义有机结合起来，形成领导关心下属、下属支持领导的良好氛围，有利于推动工作和事业。
　　五是既要重清正，又要重公正。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。只有既清正又公正，才能让干部职工心服口服，才能有效地推动工作。
　　三、扎实推进机关后勤系统党员干部作风建设
　　按照市委、市政府的统一部署，我局从５月３０日到７月１０日，分阶段集中开展领导班子及党员干部作风教育月活动，并专门成立了活动领导小组。要通过学习、查摆和整改，在全局领导班子和党员干部中努力形成八个方面的良好风气，达到“学习风气有新转变、服务理念有新增强、工作创新有新突破、推动落实有新举措、工作效能有新提高、发展环境有新气象”的目标。在活动中，要坚持统筹兼顾，把教育活动与建立健全党的先进性长效机制相结合、与市委市政府部署的“落实科学发展观大讨论”相结合、与开展机关效能建设相结合、与做好新形势下的反腐倡廉工作相结合，坚持把理论学习贯穿始终、把推进工作贯穿始终、把解决问题贯穿始终，做到教育活动同各项工作“两不误、两促进”。要达到以上目标和要求，使我们的党员干部作风根本转变，要做好以下三个方面的工作。
　　（一）要切实抓好作风教育活动。教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风，当前，各党支部应充分利用周三学习日有计划地重点抓好四个方面的教育。
　　一要加强科学发展观教育。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，也是加强党员干部作风建设的指导思想和开展作风教育的核心内容。要深入开展科学发展观的教育，并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来，使党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风，坚决纠正违背科学发展观的观念和做法，有效解决后勤事业发展中面临的矛盾和问题，推动市直机关工作又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。
　　二要加强立党为公、执政为民的宗旨教育。党员干部是人民公仆，其一切公务活动的最终落脚点是为人民服务。在党员干部作风教育中，第一位的要求就是牢固树立为市直机关服好务的理念，增强公仆意识，实践为人民服务的宗旨。针对目前党员干部作风方面存在的实际问题，要重点加强服务观念教育，把为市直机关服好务的理念牢固地置于科学基础之上，始终坚持以机关干部职工满意不满意为根本出发点和归宿，坚持不懈地为机关干部职工办实事、做好事、解难事，不断为机关干部职工带来实实在在的利益，创造安全舒适的工作环境。
　　三要加强求真务实的工作态度教育。工作态度反映工作作风，要敢于讲真话、识真事、服真理，坚持重实情、办实事、求实效。要加强社会责任和岗位责任教育，使党员干部深刻认识到党和人民把领导工作的重任托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托；要加强党的思想路线教育，使党员干部切实搞清楚在领导工作中为什么必须坚持解放思想；实事求是、与时俱进，怎样才能做到解放思想、实事求是、与时俱进；要加强正确政绩观教育，使党员干部自觉做到真抓实干、务求实效，不搞形式主义、不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。
　　四要加强廉洁自律的人生习惯教育。要加强正确权力观教育，自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持一身正气、一尘不染；要加强党的纪律和国家法律法规教育，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，严守党纪国法；要加强正派生活、健康情趣教育，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行。
　　（二）要切实加强制度建设。加强制度建设对于作风教育真正取得实效极为重要。因此，应多层次、多方面健全有利于党员干部转变作风的制度。一是健全民主制度。坚持和完善民主集中制，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，按照集体领导，民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，进一步完善领导班子内部的议事规则和决策机制。二是健全监督制度。认真执行党内监督的各项制度，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，促使党员干部正确行使权力。三是健全工作制度。针对工作运行过程中存在的问题，进一步完善各项工作制度，不断探索有效的办法。
　　（三）要切实改进工作方法。加强作风建设，重在解决问题。搞好机关后勤服务，不仅要说到，更要“做”到，一定要勤学习、讲方法、肯奉献、会创新。
　　一要在干中学、学中干。后勤服务摊子大，事情多，工作千头万绪，需要有统一的思想认识才能做好工作。因此，只有把我们的思想统一到局党委对机关服好务的大局上，行动起来才会齐心协力，步调一致。勤奋好学，要落在一个“用”字上。要自觉做到知行结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，这是加强作风建设，提高解决问题能力的重要保证。
　　二要肯干事、会干事。后勤服务涉及方方面面，每天的工作千头万绪，常常是事务性工作排着队来，等我们去解决。因此，要为机关服好务，“肯干事”是个态度问题，重要的还得“会干事”。这里讲的就是方法问题。要多琢磨事，琢磨什么事？其实就是琢磨工作方法。琢磨工作的切入点和解决难题的办法。只要切入点选得准，方法对了路，工作就容易展开，效果也就会明显。
　　三要坚持与时俱进。我们常说服务工作要做得更好。什么叫更好？好和更好的区别在哪里？差距在哪里？就在“创新”这两个字上。服务工作看似简单，其实不然。要做到让领导放心，让服务对象满意，就一定要在创新上下功夫。服务内容要创新，服务方法也要创新。往往工作的难点出在创新上，但收获和成绩也出在创新上。要创新，体现一种与时俱进的精神，是我们把服务工作做得更好的重要前提。有了要创新的精神，还要有会创新的方法。后勤服务工作是一种崇高的事业，而服务创新则是干好这项事业的动力和源泉。我们只有全身心地投入进去，琢磨它，研究它，才能使我们的服务工作上台阶，上档次，做到让我们的服务对象受益、高兴和满意。
　　四要甘于奉献。服务工作很辛苦，是个缺少成就感的“差事”。维修服务、物业管理、接待服务等都是两眼一睁，忙到点灯，下班没点，加班常事。这就要求我们必须要有一种奉献的精神。这种奉献是全方位的，不仅体现时间、精力和体力上，更多的是精神上和感情上的奉献。后勤工作的特点，要求我们的党员干部，既要能深入下去摸情况，找问题，想办法，解难题；也要能出主意，议思路，想全局。一方面要下功夫研究，工作怎样干才能让服务对象高兴，让领导满意；另一方面又需要我们掌握工作方法，把手上的事情理一理，分析一下，按轻重缓急排排队，哪个该办，哪个不该办，哪个要先办，哪个可缓办，不能眉毛胡子一把抓。否则，事情没办好，还挺受累，自己觉得冤枉，领导和服务对象有意见。所以，对后勤系统的干部来说，肯奉献是必备的政治素养，是一种思想觉悟、一种精神境界。
　　开展党员干部作风建设活动，是当前我市政治生活中的一件大事，我们要通过坚强有力的措施确保作风建设活动取得实效。领导干部要发挥带头作用，做真学真用的表率、自我教育自我提高的表率和边学边查边改的表率；要靠自身的优良作风，团结带领干部职工，以新的风貌、新的姿态开创机关后勤事业发展的新局面，谱写构建和谐单位的新篇章；做一个高尚和有道德的人，一个干部职工认可的人，同事部下信服敬佩的人，家人亲朋引以为荣的人。