XXXXXX进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则
为切实加强我局作风建设，根据《XXX进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》（XX发〔2018〕11号）精神，结合我局工作实际，制定如下实施细则。
一、改进调查研究
1．合理确定调研任务。局领导班子成员及部门负责人要结合业务工作，拟定调研课题，开展调查研究，创新自身工作。班子成员每年开展调研不少于2次，撰写调研报告不少于两篇；部门负责人调研不少于3次，调研报告不少于3篇。
2．严格遵守相关纪律。调研期间，不接受有关乡镇、村以及所服务的企业的宴请，不得打扰所到地的正常工作，不得邀请不必要的人员陪同。要按调研计划严格把控时间，原则上不得超时，若须超时的，须说明情况。不得借机游玩或办私事。
3．注重调研实效。必须坚持实事求是和密切联系群众的原则，注重调研质量和成效。既要有脚踏实地、深入实际的调查，又要有科学、系统的研究，让每一次调研能改善、提升、创新自身工作。本局将对每次调研成果进行审核评估，量化评分，作为干部年度考核评优的重要依据。
二、精简会议活动
4.控制会议数量。本局的会议主要有党组会议、局长专题办公会议。要严格按各种会议的性质和功能拟定会议议程和参会人员。可开可不开的会议坚决不开；能合并开的会议不单独开；能以文代会的会议尽量不开。
5.精减参会人员。原则上党组会议仅党组成员参加，局长办公会议仅该项工作有关的人员参加，局务会议仅部门负责人以上的人员参加，项目评审会议仅相关领导和业务技术人员参加。评审会原则上不得超过30人，会期不超半天。若须突破要向XX纪检监察部门报备和说明。
6.精减会议议程。部门负责人或分管领导能研究决定的事项，不得上会；能按上级相关精神就能自行安排落实抓好的例行工作，不得上会；日常工作流程、规章制度、工作表格的制定，不得上会；材料准备不完善，部门负责人或分管领导意见不确定的事项，不得上会；与会议功能不对口的议题，不得上会。
7.精减会议时间。要严格控制好本局各类会议时间，能开短会的决不开长会。会前会务人员要作出各议程、发言人时间安排，原则上不能超时，各参会人员特别是会议发言人要提前做好准备。主持人在无会议发言任务前提下，原则上只能报会议议题及任务目的，不能重复和总结其他发言。发言人在发言时，要围绕主题，开门见山，言简意赅，贴近实际，不打官腔，不说大话、套话，不泛泛而谈，不说与主题无关的话，不重复别人发言内容。避免遥遥无期、没完没了、精疲力尽之类的会议。
三、精简文件简报
8.减少和规范文件印发。上级来文安排部署工作，若措施办法切实可行，不另行文；能以电话或互联网等方式解决的日常工作事务，不用行文。须行文部署重要工作，坚持开门见山、言简意赅、具体实际、政策鲜明、主题突出、措施有力的原则拟写内容，只说措施，不讲道理，尽可能压缩字数，提高行文效率。
9.规范简报报送。本局只设综合工作简报，作为本局提炼、交流、反馈工作的平台，主要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容。常规性工作一律不采写和发送简报。部门要向外反映工作情况，只能通过局简报平台反映。动态信息每篇控制在800字以内，调研信息控制在3000字以内。
10．精减规范性文件。对于国务院及部门、省政府及部门出台的条例、规定、办法等规范性文件，原则上我局只贯彻执行，不另制定相应的规范性文件。若文中的某些事项需本级政府及部门结合实际拟定措施或作出明确，且不超过50%的，则有针对性地以一般文件形式拟定措施或作出明确；超过50%则另起草相应的规范性文件。
11．规范文稿审批。部门例行业务工作文稿，由相应的部门拟草，分管领导签发；重要工作或综合性业务的文稿，由局办公室拟草，相关领导审核，局主要负责同志签发。
四、规范因公外出活动
12．按规定参加上级外出活动。本局因公外出活动主要有几类：一是由XXX组织的出省出国考察、培训、会议；二是由XXX组织的考察、培训、会议；三是由本局组织外出考察、学习。由XX、XXX安排的外出活动，严格按其具体要求确定参加人员、人数，并提交局党组会决定，外出期间严格执行活动规定。
13．规范本局外出活动。本局组织的出XX、出XXX考察学习，由相关部门申请，分管领导审核，局务会通过。外出人员原则上为分管领导和该项业务主要负责人或具体落实人，不超过3人5天。严格执行时间和路线安排，及时拟写考察报告或学习心得。若须组织相关企业人员随团考察学习，不得将相关费用转嫁给企业。全体干部职工不得接受所服务企业的邀请，出市出省出国考察学习和参加各类会议、庆典等活动。
五、励行勤俭节约
14．严格执行考勤制度。按规定上下班和休息，不准迟到早退旷工。法定节假、假期，按规定执行；非法定假期，1天以内由部门负责人审批，2-3天由分管领导审批，3天以上由局长审批。非法定假期和日常考勤，分部门登记统计，纳入干部年度考核。
15．规范办公用具设备管理。严格按规定采购、使用办公用品和设备，尤其要节约办公用纸、打印耗材等用量大、使用频繁办公用品，坚持双面使用打印纸，正确使用和维护好办公用具、设备。所有的办公用具设备实行登记使用，原则上谁使用、谁管护、谁损失、谁赔偿。
16．规范公务用车管理。本局公车原则上按XXX分配数使用。若因工作需要须租车，由局办公室申请，分管领导审核，局务会通过；工作用车实行派请制，每次用车要作详细登记，严禁公车私用，严禁驾驶员故意绕道行驶以增加行车里程、增加绩效工资；公车要按规定加油、维护、保养、使用，严禁驾驶员长时间停车怠速运转公车取暖或纳凉；不使用时，必须停放于XX行政中心停车场，不允许私停公车和开公车上下班。
17．树立良好家风。本局所有行使公职的人员，要严格执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属。严禁利用本人职权为家属亲友谋利。
六、规范新闻报道和电子信息传输
18．规范新闻报道。中央确定的目标、方针和重要提法，不得随意更改，不得随意编新词、提新说法，更不能自作主张另提一套，防止不切实际地定目标、喊口号。须新闻媒体宣传报道本局工作，一律由局党组统一安排和协调；新闻媒体主动来我局采访报道，须报局党组同意和安排采访接待。新闻稿件必须由局分管领导把关。禁止本局任何部门或个人擅自向新闻媒体发送与本局工作有关的新闻稿件，禁止任何部门或个人私下接待新闻媒体，采访报道本单位工作。
19．规范电子信息传输。本局的电子信息传输平台主要有OA公文系统、工作QQ群、本局办公QQ群和微信群。办公QQ群、微信群的建立，坚持必要、便捷、实用的原则，并报局党组备案。入群人员必须是与该群主题工作有关的人员，避免办公群过多过滥，人员混杂等情况。坚持涉密不上网，上网不涉密的原则，向电子信息平台传送文件和信息。办公QQ群、微信群，仅用于工作，不得用于打广告、私下聊天等与工作无关的事项。未经许可，不得将本局出访、出行、会议等活动的图片传送至互联网或QQ、微信平台。
七、加强督促检查
20．健全组织机构。我局将充实调整党风廉政建设领导小组及办公室，由局党组书记任组长，局党组成员任副组长，各部门负责人为成员。将办公室设在局XXX，由XXX负责日常工作。领导小组人员要带头执行本实施细则，要列入局领导班子民主生活会。
21．加强日常监督检查。XX要加强日常监督检查，发现问题，要及时责令纠正；问题较大，要实事求是，及时报领导小组研究处理。每年5月、11月向办公室报送一次监督检查情况。
本细则未尽事宜按中央、省、XX有关规定执行。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/97615b3553ea551810a6f524ccbff121dd36c5eb.html
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