公司青年员工代表座谈会发言稿

公司青年员工代表座谈会发言稿

公司青年员工代表座谈会发言稿

姓名：_______

部门：经理部

入职时间：20__年10月

我于20__年8月来到华能资本加入公司这个大家庭已三年有余回想往事那些点点滴滴都历历在目。接下来就我在公司的工作经历和感受浅谈一下自己的一些认识和想法。

一、对公司的认识

年轻且富有激情。在华能资本不论年龄大家的心态都很年轻比我年长好几岁但依旧保持着积极进取、乐观向上心态的大有人在在这里大家都不会感到陌生反而和大伙的沟通是没有隔阂的总有说不完的话题让大家聊到一起、数不尽的兴趣把大伙联到一块。

稳健且伴随发展。虽然我到华能资本才短短三年但是我亲眼见证了公司这几年的发展和壮大了解了公司防范风险的控制措施在这期间天成租赁的开业电商团队成立都标志着公司在越来越强大；公司的利润也从20__年的21.6亿增长到了2021年的70.9亿在公司领导的带领下大家都尽全力的将自己的工作做到最好。

二、对工作的认识

敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的能力有大小、术业有专攻、职务有高低、岗位有不同但是大家对工作都具有热情和责任。敬业首先要做到爱岗就是要对自己所从事的工作充满热情、赋予激情始终保持积极乐观的态度严格要求自己以认真负责的态度来对待本职工作。

国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外还需要具有工作的使命感华能是国有重点骨干企业肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命作为我们每一位华能人那种国企的情怀是不能忘记、不可淡化的除了对工作的尽心尽责还要遵章守纪、规范行为维护好国企员工的良好形象。

心存感恩。能够进入华能资本工作我是幸运的一方面是我的各项能力在这里得到了提高增长了知识、开阔了眼界公司给了我们发挥自身价值的平台；另一方面公司良好的氛围领导的关怀、同事的帮助让我感受到了热情和温暖。

三、给公司的建议

提高对主业的认识。华能是国内产业办金融领域的先驱华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台将坚持“金融支持”的战略定位为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式提升华能系统内资源整合能力保持国内产业办金融领域的领先地位建议公司适时安排组织青年员工赴主业基层前线实地学习、深入交流增长电力行业相关知识开阔眼见、加深印象。

加强对业务的交流。华能资本旗下控管企业金融门类齐全涉及金融行业方方面面公司有着良好的平台可供员工交流学习同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务发展的掌握、相关政策的解读。建议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业以业务交流会的形式安排相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展等情况介绍。

四、此次青年员工座谈会的感想

一是要感谢公司组织这样的会议给予这样的平台让我们青年员工零距离的和公司主要领导进行现场交流和沟通谈个人的想法和感受提出希望公司给予支持和帮助的建议。

二是通过此次座谈会从领导和老员工身上学到了很多经验和做人做事的方式方法受益匪浅。

三是在接下来的时间里自我要调整好工作状态积极从容的面对各项任务学习专业知识、不断充实自己过好每一天。

姓名：_______

部门：经理部

入职时间：2021年8月

一、入职以来感受

在这将近两年里我从一名没有工作经验的应届生逐渐适应了工作环境融入了资本公司的大家庭里在领导和同事的帮助下学习了许多东西有挑战也有欢乐有领导和同事的关怀也有谆谆教诲。刚入职时我在投资部工作在领导和前辈的指导下我渐渐熟悉了公司的投资业务、规章制度、业务流程后来慢慢接触到了投资研究工作和股权管理工作从基础工作做起像每周汇总例会材料、梳理股权台账、产权登记工作逐渐地接触了一些富有挑战性的工作研究分级A投资、协助准备邮储项目的相关资料、跟进盐津股权回购项目通过各项工作我在前辈们的帮助下不仅熟悉了公司的业务流程自己的沟通能力也得到了锻炼。今年年初因为工作需要来到经理部工作对于我来说一切都是新的。经过三个月的工作在领导和同事的手把手的悉心帮助和指导下我对新岗位的工作渐渐熟悉起来一点一点去接触公司的宣传工作并努力去做好兼职秘书工作记录会议纪要做每周的会议安排学着整理和编写宣传材料这些工作让我对公司运作和业务有了更全面的认识使我锻炼了沟通协调能力也强化了服务意识。在今后的工作中我会更加努力从点滴学起从小事做起不断积累。

进入公司前作为一名应届毕业生我也曾为是否能适应复杂的工作环境和能否做好自己的工作而有所顾虑。但是资本公司和谐融洽、团结向上的工作氛围帮助打消了之前所有的疑虑。在公司领导和同事的帮助和指导下我学到了许多书本没有的知识也学会了许多做人的道理。诚信友善和沟通是领导在新员工培训时对我们的谆谆教导。进入公司后认识了许多优秀的员工他们不仅非常优秀的业务能力对待工作认真负责在为人方面更是真诚待人乐于合作而我作为一名新进员工更应该为人谦虚多向他们请教多学习。

二、职业规划

对于一个刚刚步入职场的新人感谢领导对我的指导和关怀、同事的帮助和鼓励。在工作上要从小事做起从工作中不断学习积累踏踏实实做好手头工作。平时业余时间注意积累知识将其运用到宣传工作中了解业务知识扩大自己的知识面强化政治理论学习提高政治思想素养我相信凭借自己责任心与较强的学习能力一定能够改正缺点不断进步不断完善自己。

三、建议

加强内部和控管企业交流与合作。在公司本部虽然大家都是同一个公司但是每个人做的事情有较大差别而且我们青年员工做事情的时候习惯从自身学科的角度出发往往会忽视一些其他的细节考虑事情不够完善所以大家需要加强内部交流与合作。一方面我们自身要多跟前辈们多交流虚心学习另一方面也希望公司能够提供些机会加强交流与合作。与控管企业增进交流不仅能增长我们员工的眼界、促进企业间员工的感情联络更能增进企业间的了解、提高大家的办事效率提高自身凝聚力。希望公司能够提供些机会加强交流与合作。

继续发扬热爱运动风尚比如利用业余时间组织爬山、跑步、乒乓球赛、足球赛一方面增强体质身体是革命的本钱也是公司积极进取的保障另一方面也给大家提供了交流的机会。

姓名：_______

部门：经理部

入职时间：2021年6月

我是来自经理部的刘勃。来到资本公司工作已有两年时间了。在这两年时间里在领导的关心和同事们的帮助下我努力学习、踏实工作认真履行岗位职责服从领导的安排较好的完成了领导交办的每一项工作任务自己的思想认识、工作能力和业务素质都有了一定提高。今天公司领导抽出宝贵时间专门召开青年员工座谈会倾听我们青年员工的想法和建议体现了领导对我们年轻人的重视和关怀我们感到备受鼓励。下面我向各位领导和同事汇报一下我的思想不到之处请大家批评指正。

一、工作的收获体会和遇到的困难压力

按照公司的安排我第一年在华能景顺罗斯公司的财务部学习锻炼。先后熟悉了公司财务工作中涉及到的各类表格、支票、报销单以及财务报销单的审核与发放等具体操作流程。学习了职工社保人事关系管理、病假事假等休假管理、员工合同的签订与管理工资、社保等办理流程初步掌握了一些财务管理和人力资源管理方面的知识和操作技能。第二年我来到了公司的经理部工作先后具体负责部门的综合岗、公司的公文流转、撰写经理办公会纪要、文件管理、保密工作和档案管理等方面工作。

通过两个工作岗位的锻炼我感觉最大的收获有：一是深刻理解了公司“坚持诚信、追求卓越”的核心价值观和“勤勉、务实、合作、进取”的工作作风；二是培养和锻炼了认真、细致、高效的良好工作习惯；二是增强了沟通协调能力和团队合作意识的锻炼。同时也深切的感到从校园课本上学到的知识是非常有限的在工作中深感自己的能力还不能满足业务发展需要急需补充学习和掌握一些金融会计、资本运营等主营业务方面的知识和能力这种无形的压力也在督促着我抓紧和利用一切业余时间自学专业知识并通过阅读相关书籍、考取职业资格证书等方式进行充电和提高争取能够对公司的经营发展多做一些贡献。

二、对公司团队文化的认识和理解

来到公司两年多对公司“坚持诚信、追求卓越”的核心价值观和“勤勉、务实、合作、进取”的工作作风有了深刻理解深感资本公司是一个团队意识非常强企业文化鲜明又令人感到温暖舒心的大家庭。无论是公司组织的一次次团队建设活动、还是工会组织的各种文体公益活动都能感受到公司领导和员工们积极向上、团结一致的凝聚力和战斗力。印象最深的一次是我因病在家卧床休息因为家里住的距公司较远部门领导和工会的同志多次表示要来家里探望尽管我一次又一次的婉言谢绝最后领导还是自己找到我的家里带来了许多慰问品前来探望让我和家人都格外感动心里感到暖暖的也暗暗下定决心养好病回到工作岗位上一定要为公司的发展和建设加倍多做一些工作。

三、对公司经营管理方面的想法和建议

针对公司经营管理方面提一条建议因为我先后都在管理岗位上工作希望能够在今后的工作中多多加强和增进公司管理部门和业务部门之间、公司本部与控管企业之间的沟通交流真正做到换位思考促进相互理解这样能够帮助大家在工作上更加顺畅的相互协调、主动配合更加顺利的贯彻落实执行集团总部的各项任务、资本公司制定的各项目标任务和管理要求。

四、座谈收获

本次青年员工座谈交流会对我来说非常有意义能够近距离聆听公司领导和公司前辈们指导和教诲深入探讨一些不明白不清楚的问题互相学习借鉴交流一些大家工作中的好的做法和建议增进了我们年轻人与老员工的沟通和了解加深了大家的友谊同时明白了我们年轻人肩负的责任和使命我们不会辜负领导和前辈们对年轻人的重视和提出的希望。在今后的工作中更加积极主动、认真踏实保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。努力学习业务知识不断提高综合能力继续保持谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作争取为公司发展做出更大的贡献。

姓名：_______

部门：电商平台

入职时间：2021年6月

作为入司近2年的员工我有幸参加这次座谈会。本人本科就读于北京邮电大学电子商务专业研究生就读于英国帝国理工大学计算机专业。自2021年入司以来一直在电商平台负责运营及客户服务工作。

在资本公司工作的两年让我融入了这个“积极但不冒进稳健不失活泼”的大家庭。每个人积极的工作态度与热忱让我对大而不倒的“央企”有了新的认识。无论领导还是同事都对身边的新人关照有加。他们做事专业、办公职业、爱岗敬业言传身教帮助新人成长。

两年的工作我最大的收获是心态的转变。刚来公司时难免有些书生意气、心浮气躁。总是想做一些力所不能及的事。在工作过程中我渐渐明白用心、踏实地好每一件所谓“小事”自然会水到渠成。

个人职业规划方面有两点想法。首先是认真完成本职工作不做公司不需要的员工。其次在完成好本职工作基础上充实自己金融市场知识储备提升自身市场竞争力。

如何做到“不做公司不需要的员工”？我认为要做到以下三点：

服从安排：在工作中一定会出现意见和想法不同的事情事前充分沟通表达事后严格遵从既定方案执行不再异议。

认真负责：对每一件经办的事情都要认真细致的完成这是对事情所涉及的人负责也是对自己负责。

团队精神：懂沟通协调会分享视团队利益高于个人利益。

做到上述三点后即达到了公司对员工的基本要求。在此基础上我认为要尽可能充实自己的金融知识储备比如准备一些从业资格考试和CFA等。待有一定积累后希望能多与控股企业接触学习方式不限与“外派”提高自身市场竞争力。

对公司的希望是能够有一些业务培训可以迅速提升新员工的能力开阔视野也可以分担老员工的工作压力。

姓名：_______

部门：投资部

入职时间：2021年7月

各位领导、各位同事好我是投资管理部的陶醉很高兴今天能来参加这个座谈会也很荣幸能跟大家一起分享关于职业规划、工作感受等方面的内容。

首先是职业规划。我对自己的职业规划在工作前后存在较大差异。在工作之前可能就是想先做几年研究然后转投资那个时候将投研区分得比较开。工作之后想法就有所改变。在具体的业务流程中我越来越觉得投资和研究是密不可分的而且自营的研究在一定程度上更需要用真金白银去检验结论的对错也更锻炼人。所以现在对个人职业的规划就更具体把每一项工作做实保持全过程关注这样的收获可能会比单纯做研究更大。

其次是入司以来的工作感受和认识。进入公司以来主要是有三方面的感觉想跟大家分享。第一个感受就是温馨。公司比较像一个大家庭领导对新员工十分关心不同部门之间和部门同事对新员工也是特别照顾。刚来的时候对相关的业务流程不熟悉经理部、计财部和风控部的各位同事都给予我很大的帮助。第二个感受就是专业。不管是公司领导、部门经理还是相关业务的负责人在分析相关问题的时候都能把握住问题的本质。我觉得这方面值得青年员工学习的地方还很多。第三个感受就是平台不错、机会很多。因为相关的业务量较大而且学习的时间并不长这就比较锻炼时间规划能力。

入职以来我接触了公司投资业务线上的部分业务熟悉了相应工作的分工安排在领导和同事的帮助下较好地适应了角色的转变。其实这一年对我而言更重要的是心态上的转变。首先是自我定位。不同于在学校的独立个体公司是一个协同发展的整体。任何一项业务的开展都需要不同部门之间的协调这就要求对业务线的认真负责。尤其是作为投资管理部的员工在把握市场机会和规避市场风险方面都需要高度的专注否则将给公司带来极大的损失。其次是自我规划。不同于在学校在工作中很多事情并没有足够长的时间去适应、去学习很多时候需要的是临场的应变能力。通过一年的工作我正在逐步了解作为一个合格的机构投资者应该具备的特质也逐渐明白自身能力这些标准的差距。对于此我从以下渠道进行了学习。首先是向有经验的同事请教具体业务的流程、关键点并在自己经手业务之后认真总结不足之处。其次是抓住华能金融系统内部交流、每季度策略会、每月视频会议、机构路演的机会向基金经理或券商分析师请教认真总结各投资机构的投资策略及市场研判培养自己对市场的敏感度并随时检验自己的观点是否正确以此建立并完善自身的投资逻辑和投资框架。再次是通过阅读投资类书籍并参加相应证书的考试丰富自己的投资理念和投资方法并逐步将这些投资策略运用到日常工作中争取提出具有创建性的投资建议。再次是时间规划。工作与学习最大的不同在于不会留有太多时间去处理一件事情很多时候可能需要多项工作同时进行而且要求不能出现差错。这在很大程度上要求我合理安排时间对每个月、每周及每天的工作按轻重缓急排序并提升工作效率。最后是对公司文化和部门文化的适应。每个公司都有自己的文化而资本公司给我的感觉是温暖。在遇到问题时领导和同事的热心帮助、工会不定期组织的集体活动、同事之间的小活动都让我觉得在此有强烈的归属感。在部门内领导和同事的帮助也是我快速成长的重要动力。

以上就是我的职业规划和入职以来的一些感受谢谢大家！

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/99dddf94b107e87101f69e3143323968001cf49f.html