组 工 信 息 简报（第1期）

组 工 信 息 简报

（第01期）

中共凤冈县委组织部研究室 2011年4月5日

●永和镇“四化”强势推进2011年党建工作

●何坝乡“四星一旗”助推党建工作上台阶

●王寨乡农村党员“三比三突破”促增比进位

●永和镇“三议三重”推进民主治村进程

●凤冈县检察院深入开展创先争优活动见成效

●简讯：龙泉镇和平路社区成功举行党总支换届选举

永和镇“四化”强势推进2011年党建工作

永和镇为扎实抓好2011年党建工作，提出力求进一步抓好“四化”建设，确保工作取得新的成效。

抓好党建体系系统化建设。一是健全党建责任体系。调整充实党建工作领导小组，继续实行党委班子成员联系点工作制度，加强党建工作的领导和指导。落实党建工作责任制度，进一步强化党委班子成员和总支（支部）书记的职责，形成全力以赴抓落实的良好的党建格局。二是健全组织网络体系。结合民主治村工作的全面推进和产业发展，在合并的村民组和新建的产业上建立健全党组织，实现党组织网络体系在农村的全覆盖。三是健全服务群众体系。以深化拓展服务型党组织创建工作为总抓手，按照“十个一”标准规范和完善镇、村（社区）、组三级网络建设，构建党组织和党员“服务基层、服务民权、服务民生、服务发展、服务和谐”作用发挥机制。四是健全激励关怀体系。坚持党内激励、关怀、帮扶的有机统一，着眼于党员的需求，开展创业党员帮助、困难党员走访慰问、党员干部结对扶贫等党内激励关怀活动，使党员工作上有依靠、生活上有关心、精神上有激励、物质上有帮扶，激发广大党员热爱党、忠于党、为科学发展献策出力的热情和动力。五是健全经费保障体系。实行财政预算，不断加大对党建工作的经费投入，重点用于党员活动室、党员培训、党员帮扶、党员创业帮助和党内活动的开展等。

抓好党建工作信息化建设。一是依托远教网络，搭建教育培训平台。充分发挥现代远程教育网络覆盖面广、教学资源丰富的优势，积极组织开展教育培训工作，重点抓好站点管理、学用成果转化工作，真正做到让干部经常受教育、使农民长期得实惠。二是依托通信网络，搭建党员信息传递平台。依托移动、电信等网络，对全镇有手机的党员的号码进行登记，在村建立党员信息交流平台，采取短信方式，把党建动态、法律常识、党务公开、农业科技、致富信息、节日问候等编成通俗易懂的短信，及时向党员发送。全镇所有党员也可通过短信的形式向镇党委、村总支发送政策咨询、提出工作意见、建议等内容，搭建了党员和党组织间信息传递的平台。三是依托网站，搭建党员掌握政策的平台。充分利用在县外宣中心租用“永和在线”网页资源，建立党建专栏，将党内政策、党建动态等内容发布于网上供党员阅读。四是组建党务工作者QQ群，搭建工作交流平台。组建党务工作者QQ群，搭建党务工作者之间便捷的信息传递、工作交流平台。

抓好党建管理精细化建设。一是坚持党建工作制度，实行按章办事。进一步完善党建工作制度，确保制度的可操作性，使工作做到“有章可循、有据可依”。二是坚持党建工作“质量”管理，制定具体的工作标准。对党建制定科学的管理和考核标准，用全面的标准管理和用更高的标准要求实现工作水平的整体提升。三是坚持党建工作量化考核，实行绩效考评办法。对党建工作实行量化考核，用具体、明确的量化标准，取代笼统、模糊的管理要求，用量化的数据作为衡量工作成效的依据、分析判断的基础和考核评估的尺度。

抓好党建活动品牌化建设。积极探索党建工作活动载体，对已经开展的镇村干部“双向选择”、村干部述职评议活动、村务点题公开、党员四类管理、党员星级管理和准备开展的民主治村“三议一讲” 活动等从理念和内涵等上进行深化，确保开展的载体活动有影响力和生命力。

何坝乡“四星一旗”助推党建工作上台阶

何坝乡紧扣“坚持好、着力快、优化结构、追赶进位”的主基调，以“四星一旗”活动为载体，不断创新党的建设。

评爱岗敬业之星。以“三好一主动”为标准评选。一是坚守岗位好。每月出勤22天以上，无迟到、无早退、无旷工。二是表率作用好。工作作风扎实，顾全大局，能较好地贯彻上级政策，维护党委政府的良好形象。三是服务态度好。有较强的为民服务意识和奉献精神，能帮助服务对象及时解决问题，积极营造优质的服务环境。四是接受工作积极主动。能按时完成本职工作和领导交办工作任务，工作业绩突出，且作风正派，清正廉洁。

评党员创业带富之星。一是产业具有一定的规模，有创业精神，并积极安排当地群众就业；二是能围绕政府的工作计划带动群众发展规模性主导产业一个以上，促进群众增收致富；三是服务群众态度好，经常帮助群众提供技术服务，帮助群众解决生产生活中的实际困难，有扶贫济困事例；四是能充分发挥党员的先锋模范作用，敢于坚持真理，善于做群众工作，能围绕党委政府中心工作帮助化解群众矛盾。

评真情奉献之星。一是有固定的结对帮扶对象1至3名；二是能为贫困党员、群众提供经济资助和技术指导；三是关注民生，关心弱势群体，定期开展帮扶活动，有帮助贫困党员、群众解决实际困难的事例。

评村级集体经济积累之星。一是有发展村级集体经济的研究记录和计划；二是具有科学的发展村级集体经济的发展模式，发展思路清晰，并能确保在短期内启动及运转；三是村（社）有经济实体，具有一定的村级集体经济积累，能充分为地方发展和村（社）工作运转提供经济保障。

评村民自治组织议事流动红旗。一是按期召开议事会议，议事比较规范，有较为完整的议事会记录；二是围绕地方经济发展出谋划策，结合乡镇或村（社区）发展的主导产业，能组织和发动群众因地制宜优化产业结构，以组为单位建一个50亩以上的产业基地，促进群众增收致富；三是围绕基础设施建设，积极组织群众投工投劳搞好当地公益事业，并解决好建设占地等群众矛盾；四是围绕乡党委、政府工作，积极协助当地政府做好群众工作，确保各项工作在当地能有序推进；五是制定切实可行的寨规民约，充分发挥议事组成员的作用，帮助解决民族民间纠纷，化解群众矛盾，做到小事不出组，确保本组内无集体上访和非正常上访，努力促进社会和谐。六是能协助有关部门完成信用村、组的创建。

王寨乡农村党员“三比三突破”促增比进位

王寨乡以“三比三突破”为载体，扎实开展农村党员示范引领作用，在农村党员中掀起争当党员示范户的新浪潮。

比发展信心，突破思想桎梏，解决农村党员信心不足，思维僵化的问题。一是加强党员教育管理，不断提升党员素质，增强发展意识，促进增比信心；二是努力帮助广大农村党员了解乡情、认清形势，结合实际，选准一条致富的路子。围绕全县“坚持好、着力快、优化结构、追赶进位”的主基调，开展“王寨发展怎么干”的大讨论活动，着力解放思想，为王寨发展准确定位。全乡在稳步发展水果产业的基础上，结合该乡海拔低、热量足、季节早的区位优势，计划3年分布实施木本蔬菜“红椿”种植30000亩，建成全县南部木本蔬菜生产主基地，逐步克服产业“短腿”弱势。目前，50亩红椿育苗基地正在落实。

比致富引领，突破农村党员致富带富能力弱，解决先锋模范作用发挥不好的问题。通过加大政策扶持力度，积极鼓励党员自主创业，让党员掌握一门技术，增强致富带富的能力。2010年，全乡提前一年成功创建信用乡镇，较好解决了农村党员群众创业资金不足问题，乡党委还多方面争取资金帮助党员解决创业资金投入不足难题。2010年，在县妇联开展巾帼建功10余户创业信贷资金支持中，就有4户22万余元贴息贷款落户王寨，激发了全乡农村党员创业热情。

比示范带动，突破农村党员形象不佳，解决基层党支部威信不高、凝聚力不强的问题。党员带头领办基地，充分发挥基地农业生产技术培训主阵地作用，增强创业党员的成就感，激发他们的创业热情，提升创业党员服务群众的能力和水平。该乡官塘村富民果园7名党员组建富民果蔬党支部，以支部为核心，带动60余户果农成立“绿园果蔬专业合作社”，目前效益初显，逐步形成“支部+协会+党员创业基地”发展模式的农村党员创业示范带。

永和镇“三议三重”推进民主治村进程

永和镇开展议发展、议和谐、议赶超和重服务、重指导、重落实“三议三重”主题活动，为扎实开展民主治村工作找准了结合点和着力点。

围绕“三议”发挥自治组织的作用。一是议发展。各级自治组织按照科学发展的要求，围绕围绕招商引资、产业发展、新农村建设、发展环境四个方面议发展，在谋求地方发展上展开大讨论，结合实际寻找破解困扰发展的具体困难和问题。二是议和谐。围绕民主管理、邻里和睦、民风民俗、安全生产四个内容，议定如何解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是议赶超。围绕县委、政府“坚持好、着力快、优化结构、追赶进位”的主基调，结合镇、村、组在发展中的实际困难和问题，议定在经济社会发展中如何赶超周边地区和自我赶超的具体思路和举措，做到“与强的比，同快的赛，向高的攀”。

围绕“三重”发挥党组织指导作用。一是充分发挥村组服务平台作用重服务。利用服务平台开展代理承办、政策咨询等服务，在拓展服务功能和提升服务能力上下工夫，积极服务于地方经济社会的发展。二是充分发挥镇（乡）、村、组干部作用重引导。镇村干部定点联系一个议事组，并负责参与议事组重大工作会议，协助议事组联合或独立发展一个产业和协调产业发展所需的技术、信息和引进企业主体等工作，服务议事组公益事业、基础设施建设等工作。村党组织自觉支持引导自治组织依章按规开展工作，并依法对村民自治组织实施有效的民主监督，为村民自治组织开展工作提供支持和保障。三是认真开展“七个一”活动重落实。即结成1个对子：结合“四帮四促”活动，镇、村干部与组结成对子，按月到组开展工作、召开或参与组议事会会议，做到工作有记录。每月有1次以上远教学习：镇、村干部组织组议事会成员、党员群众进行科技、法规等学习培训1次以上。每月开1次组议事会会议：组议事会每月召开1次以上会议，主要议民风、议纠纷、议公益事业、议生产发展等。每季度开展1次培训：分村（社区）每季度对村组干部、党员、自治组织成员培训一次。发展1个产业：按照“一村一品”、“一村一特”的思路，激发群众创造性和自身潜力，各村发展一个以上规模产业，培育新的经济增长点。完成1件群众急需的实事：按照群众需求、发展所需、量力而行的原则，由联系议事组的干部牵头，每年在个议事组完成一件以上的实事，以实事的效果取信于民，推动发展。半年开展1次评议活动：半年由村民代表对镇村干部到组指导工作情况和村委会班子开展自治工作情况开展评议，镇村干部和村民代表对组议事组成员开展工作情况开展评议，对工作开展得好的优秀干部、优秀组议事会、优秀组议事会成员进行表彰，加强对好典型的宣传。对工作措施不力、效果不好的村、组及相关责任人进行批评教育。并对镇村干部年终按照“优、良、中、差”等次实行1000元浮动福利。

凤冈县检察院深入开展创先争优活动见成效

年初以来，检察院紧扣“恪守检察职业道德，充分发挥检察职能，促进社会和谐稳定”的工作主题，不断拓展、丰富创先争优活动，取得阶段性成效

强化党风廉政教育。以检察职业道德建设和“两反教育”等活动为契机，号召干警争当恪守检察职业道德的模范、争做维护公平正义的标兵。通过院领导为全院干警上廉政党课、收看警示教育录像片、进行廉政教育知识测试等形式使干警得到很好的廉政教育，从而规范了他们的从检行为。

完善创先争优机制。建立完善案件质量评估机制、案件流程管理台帐制度、未成年人案件专人办理制度和反贪部门办案轮案制。以创新为动力不断完善机制机推动检察业务创先争优，有效地提升办案质量和效能。

扎实开展领导点评。一是点评责任明确化。实行层层点评的工作格局，对各干警的点评由科室负责人进行，对科室负责人的点评由分管领导进行，对分管领导的点评由检察长进行。二是点评形式的多样化。点评不拘一格，形式多样，有随机点评、定期点评、专题点评等几种形式。三是点评内容规范化。对不同干警的点评内容结合其所在的部门，负责的具体工作制定不同的点评内容，领导点评的可操作性增强，防止了搞形式，走过场。

简讯：龙泉镇和平路社区成功举行党总支换届选举

3月28日下午，凤冈县龙泉镇和平路社区召开第八届党总支换届选举大会，全社区49名党员参加会议。

会议主持人就参加社区换届竞选人员简历作了介绍后，竞选人分别进行了竞职演讲。依据法定程序，49名党员采取无记名投票方式选出了该社区党总支书记1名，副书记2名，总支委员4名。

报：市委组织部

送：县委办、政府办、人大办、政协办、本部领导

发：各乡镇、县直科局，本部各科室

编辑：牟志敏 代祥飞 李飞 审稿：周登林（共印60份）

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9a92211b964bcf84b9d57be6.html