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2022年党支部存在的问题及整改措施 党支部工作措施案例 党支部工作存在的不足3篇
2022年党支部存在的问题及整改措施 党支部工作措施案例 党支部工作存在的不足3篇
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2022
年党支部存在的问题及整改措施
党支部工作措施案
例
党支部工作存在的不足
3
篇
机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进
机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求
,
笔者根据
本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作
进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来,我局机关党组织坚持以
____
理论、三个代表重要思想和党的十
七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造五型党组织和四强基
层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目
标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓
了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平
的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、
相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局
工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,
不断创新的同时,也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起
来次要,忙起来不要的现象
;
部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂
固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞
好机关党建工作的责任和激情。
第
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二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育
管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要
的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
三是党建工作内
容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,
吸引力和凝聚力不够
;
部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容
枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力
;
党建工作的载体创新不够,基层党
建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不
太畅通
;
一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督
自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监
督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。
一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作
难
;
另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业
务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,
部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以
适应。
三、解决问题的方法和措施
(
一
提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发
展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服
务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作
必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促
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发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心
的热点上,做到工商工作的难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项
业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发
挥好机关党建工作的保障和促进作用
;
二是深刻认识新形势、新任务对基层
党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软
,
内容较虚、中心、业务
工作为主,党建工作为辅的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党
务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想,不断
增强机关党组织的亲合力与感召力
;
要坚持虚工实做,以机关党建实效去推
动业务工作的顺利完成。
(
二
强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要
硬的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作
责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人,把
党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究
;
其他党组领
导同志也要按一岗双责的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建
工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建
工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,
决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中
心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实
党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度,加强对党员的
教育管理,进一步增强党员的先进性
;
要把对党员的管理与实行目标管理有
机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平
;
要继续实行党员示范窗
口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参
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与热情和创造活力。
(
三
立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地
方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进
机关党建工作的出发点和落脚点
;
要创新机关党建工作的载体,丰富党建工
作内容,在工作方式上有所改进、突破
;
要结合机关业务和党员干部的思想
实际开展党建活动,突出政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主
义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,
推进党的建设。
(
四
加强教育,落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广
大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学
发展观的能力
;
要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党
的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽
领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员
干部自觉地做到为民、务实、清廉,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(
五
完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业
稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部
兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习
培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的
机会,拓宽知识面,使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才,增强
搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是
建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算
计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,
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为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
一、存在问题
一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统
性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业
务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的
学习氛围。
整改目标:
在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学
习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学
习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学
习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施:
1.
强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线,使
全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新
进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内
形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、
注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/9b2a91c383eb6294dd88d0d233d4b14e85243e18.html
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