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职工个人可以缴纳生育保险吗

发布时间：2022-12-07 05:57:18 来源：文档文库

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职工个人可以缴纳生育保险吗职工个人可以缴纳生育保险吗我们所知道的五险一金，大部分都是有用人单位与劳动者个人共同出资缴纳的。但是，在某些特殊情况下，可能劳动者并没有工作单位，此时想要参加其中的生育保险的话可以吗？将在下文中为您解答。个人缴纳生育险可以吗个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老保险、医疗保险以及大病补充保险。相关阅读：生育险范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平
均工资计发，由生育保险基金支付。广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数产假计算：基本产假98天，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，可增加产假30天;怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上流产的，给予42天产假;自愿生育独生子女的，增加35天;晚育的，增加15天;3、一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。4、计划生育手术费用。

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