关于党建工作落实情况的自查报告

关于党建工作落实情况的自查报告

按照学校党委《关于报送二级党委、党总支党建工作落实情况的通知）要求，学院党总支对照《XX大学基层党建工作责任制实施办法》（陕师党发[2017]18号）和《XX大学学院工作规则（试行）》（陕师党发[2017]14号）两个文件中有关基层党建工作的要求，认真开展了自查工作，现就有关情况报告如下。

一、党建工作落实情况

（一）党总支的政治核心作用发挥情况

党总支坚持牢固树立围绕中心、服务大局的工作理念，把党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用落到实处，在教学科研、人才培养、教师干部培训和管理服务等重大事项中能坚持政治原则、政治立场、政治方向，在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。学院党总支在班子不健全的情况下，认真履行抓基层党建的主体责任，团结XX学院（简称学院）、教师专业能力发展中心（简称中心）班子成员，在认真贯彻落实中央重大决策部署和学校党委重要工作部署方面，及时传达、认真领会，不打折扣、重在落实。

1.每学期伊始，坚持总支书记传达学校工作部署会精神，并结合学院实际提出落实要求；

2.及时、认真传达落实学校全面从严治党工作会议、思想政治工作会议、意识形态工作会议精神，推动各项工作的有效开展。

3.在教师干部培训中，要求各业务部门必须坚持“师德为先、学生为本”的理念，特别是在高校新入职教师、中小学骨干教师和校园长国培示范项目中，引导学员把“立德树人，全程育人”和学习领会习近平新时代中国特色社会主义教育思想、坚定理想信念，坚守道德情操结合起来，办人民满意的教育、做人民满意的好老师。

（二）履行保证监督职能情况

党总支坚持民主决策制度，凡是涉及学院、中心重要发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖活动等要经学院党政联席会议、中心主任办公会议（或中心学术委员会）集体研究决定。2017年学院召开党政联席会议8次，分别专题讨论学院工作要点、年终分配方案、机构改革方案、人员岗位聘任方案、研究确定部门主任人选、研究确定一般人员岗位、网络平台建设方案、国培计划陕西项目执行办几项工作等。坚持请示报告制度，学院、中心重要问题、重大事项和突发重要情况都能做到及时向校党委及职能部门请示、报告。

（三）加强基层党组织建设情况

党总支主动对标中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求，加强基层组织建设，以提升基层党支部活力为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

1.注重思想政治建设。通过经常性教育和集中性教育相结合，把学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强党员干部、教师“四种意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

2. 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据学校党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》精神和要求，结合党总支所属两个处级机构教工党支部的实际情况，制订《落实“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。一是从制定学习计划、明确学习内容、严格学习制度三方面入手，落实“学”的常态化制度化。二是从做政治合格的表率、做遵纪守规的表率、做担当作为的表率抓起，落实“做”的常态化制度化。三是明确主体责任、严肃组织生活、发挥表率作用、注重宣传引导，保障“两学一做”学习教育常态化制度化。

3. 严肃党内政治生活。将每周三下午固定为“党员活动日”时间，提高基层党员参加组织生活的自觉性、主动性。严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度。严格落实民主生活会、“三会一课”和领导干部参加双重组织生活会等生活制度。

4.加强全体党员的党章党规党纪教育。在学习十九大新修订《党章》的基础上，2017年12月党总支组织全体党员开展学习新党章知识测试活动，答卷合格率在95%以上。

（四）领导班子建设和思想政治工作情况

党总支重视领导班子建设和思想政治工作，将此作为助推学院、中心转型发展、跨越发展的强大助推。

1.坚持不懈地开展理想信念教育。通过开展民主生活会和十九大精神的宣传教育，引导班子成员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

2.增强改革创新意识。学院和中心两个班子成员年初召开中心组务虚会，总结2017年工作，按照学校新学期工作部署会的要求，对照学院、中心工作要点，分析了本单位存在的一些主要困难和问题，提出“狠抓落实、共谋发展，遵守规矩、严肃纪律，加强沟通，相互协作”的工作要求。学院、中心领导班子经常召开碰头会，对照工作要点，总结前段工作，检查任务完成情况，研究下一段工作。

3.提高民主生活会质量。坚持高标准、严要求，认真开好民主生活会。会前，学院和中心两个教工党支部广泛征求了党员群众意见，总支书记和两个单位班子成员分别谈话、交流思想，对于一些群众反映强烈、久拖不决的问题，班子成员一起查找原因，研究解决办法。会上，每位班子成员对照征求到的意见和存在的问题，深入分析问题的性质和原因，班子成员相互提出意见，积极开展批评和自我批评。会后，每位班子成员结合批评意见，认真梳理，提出自己整改措施。通过民主生活会，增强了领导班子和班子成员解决自身问题的能力。

4.牢固树立安全稳定意识。按照上级和学校的有关要求，维护学院安全稳定，维持正常的教学培训秩序。今年分别有新疆乡村教师、新疆兵团乡村教师中小学足球、新疆乡村幼儿园园长等培训班，学院工作前移，及时将班级情况、少数民族人员构成书面报告学校稳定办和保卫处，并安排班主任和学员同吃、同住，圆满完成培训任务。

（五）强化党员日常教育与管理情况

加强党员组织关系规范管理和党员日常教育管理监督，党员管理信息系统健全，所有党员都能按时足额交纳党费。严肃党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展主题党日活动，开展“建合格党支部、做合格党员”专题教育活动，积极参加基层党建项目研究，申报课题一项。党总支会议记录、党支部会议记录纪实、规范。

（六）落实党风廉政建设责任制

党总支严格落实党风廉政建设主体责任，通过中心组学习、领导班子成员签订党风廉政建设责任书等形式，督促班子成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建和意识形态工作，提高廉洁自律的自觉性。落实学校党风廉政建设部署要求，利用“廉政建设宣传月”活动加强对师生员工的党风廉洁教育情况；

面对学院日益增长的培训规模和不断增加的经济效益，党总支强化责任担当，落实监督责任，建立健全本单位廉政风险防控制度。

1.通过一年两次的二级单位及副处级以上领导干部“践行监督执纪四种形态的情况”、“落实中央八项规定精神情况”施行半年定期报送制度，督促两个单位党员干部增强纪律观念、规矩意识，常怀敬畏之心。

2.通过传达学习教育部党组、纪检组关于中管高校党员干部违反中央八项规定精神典型案例的通报，落实监督责任，曝光传递压力，压力倒逼不敢。

3.严格执行学校纪委“关于严明国庆中秋期间纪律要求的通知”和“关于元旦春节期间做好廉洁自律杜绝‘节日腐败’工作的通知”要求，不断提醒、监督检查。要求党员干部和职工谨记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”做到公私分明、克己奉公、严格自律。

（七）落实意识形态工作责任制情况

党总支学习传达学校党委《关于加强意识形态工作的意见和办法》，贯彻落实《XX大学意识形态工作责任制实施细则》要求，结合学校党委《关于开展我校意识形态摸底调查的通知》和学校党委组织的《当前意识形态工作的新形势、新任务、新课题》报告会等时间节点，学院党总支召开专题会议，讨论意识形态工作，找准存在问题，梳理两个单位意识形态工作存在的风险点。要求学院、中心各部门在教学科研和培训工作中，树立阵地意识，牢牢掌握、严格守住教师干部培训领域意识形态工作的主导权和话语权；落实学院、中心领导班子及领导干部的意识形态工作责任：

1.教师专业能力发展中心和现代教学技术教育部重点实验室教学科研人员“能否坚持学术自由和学术规范的相统一，不把对社会现实生活中的一些负面影响带入研究和课堂，是我们意识形态工作的重点；

2.在教师干部培训中既要坚持把学科前沿的新知识、最新的研究成果展示给学员，研究新情况、解决新问题，又要坚持培训“为中国共产党的治国理政服务”这一基本原则。

3.严把培训课堂的“政治关”和“纪律关”，严格课堂讲坛纪律，明确制度要求。坚决杜绝错误观点和言论在培训课堂、讲坛上随意传播和蔓延。具体要求：

——各研修部门负责人把好第一关，及时向任课老师明确相关教师培训行为规范和课堂教学纪律；

——项目的课程方案和授课教师要报送分管院领导把关、审批；

——涉及党政干部、高校辅导员及中小学校长、书记培训班的课程方案和授课教师名单，还需报学院党政主要负责人审定。

2017年6月党总支及时发现、及时处理一起中心党员教师违反培训课堂纪律事件，通过总支书记、单位负责人谈话、支部大会帮助批评，当事人认识到自己的错误。

（八）统战、工会、全团工作情况

党总支宣传、落实党的统战工作要求，总支书记联系党外专家胡卫平同志，经常了解工作生活情况；支持工会工作，积极组队参加校工会组织的教职工羽毛球、篮球、乒乓球比赛；关心职工生活，学院筹资给所有员工发送学校工会的节日慰问品。

二、存在的问题及应对措施

1.能注意发挥基层党组织的基本职能，但党总支在民主决策制度建设、提高科学决策水平，班子作风建设，特别是班子成员相互配合、扎实工作方面动力不足、办法不多，缺乏应有的激励和约束措施。

2.在严格组织生活方面，党总支先后出台了落实“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、落实“三会一课”、民主评议党员、开展主题党日活动的安排等。由于业务工作繁忙，人员集中难等原因，支部活动流于形式，党总支督促帮助两个支部严格规范党内政治生活、严格组织生活、创新组织活动不够。

3.在落实全面从严治党责任方面，在党总支不健全的情况下，党总支如何担负起全面从严治党主体责任和监督责任方面，没有找到切实可行的方法、手段，保证主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实到位。

4.在落实意识形态责任制方面，思想掌控不够及时、全面和深入，工作思路和方法创新还不够。党总支对两个单位教学科研人员、干部职工在意识形态方面的思想倾向，对“严守阵地”的真实态度等了解不够全面，缺乏深度掌控。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度。

三、下一步改进的措施

1.发挥党总支的政治核心作用，强化“党政共同负责、重大事项集体决策”的意识，把学校的大局和学院、中心的稳步发展始终放在第一位，贯彻落实好学校党委行政的各项决策，工作落实中坚持负责任、敢担当、不推诿、不懈怠。

2.发挥党总支的保证监督作用，把制度挺在前面，按照学校新修订的《学院工作规程》，修订和健全《学院党政联席会议制度》、《院务会议制度》和《院长办公会议制度》；修订和完善《教师专业能力发展中心议事规则（试行）》、《教师专业能力发展中心学术委员会章程》，监督制度的严格执行，保证学院、中心重大问题、重大事项的民主决策、科学决策，增强管理的执行力，把各项工作落到实处。

3.坚持党政联席会议制度，重点做好中心组学习和各项制度的建设，把理论学习作为党总支管思想、管方向的任务来抓，增强领导班子成员顾全大局、团结协作的自觉性。开好班子民主生活会，使学院的各项工作在规范的程序中进行。

4.把意识形态工作分别纳入两家单位的重要议事日程，根据实际情况，每年研究制定两家单位意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，完善学术活动（尤其是涉外学术活动）管理制度，实行申报、审批备案制度，规范流程环节，强化过程监控，对场地、人员、内容等各个环节严格把关，切实加强对学术活动的管理。

5.严格课堂讲坛纪律。按照相关文件的政治标准制定教师教育行为规范和课堂教学纪律，坚决杜绝错误观点和言论在培训课堂、讲坛上随意传播和蔓延；严格规范新媒体管理，坚决抵御校园传教活动，依法加强对境外资金和非政府组织资助项目的监管力度，确保全面覆盖、不留死角、不漏空白。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9d3662652e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e2fc.html