2021公安民警述职述廉报告

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2021公安民警述职述廉报告



述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站整理的2019公安民警述职述廉报告,仅供参考! 篇一 各位领导、各位同志:
20xx年以来,在县委、县政府和市公安局的领导下,我不断加强政治理论和业务学问的学习,努力提高自身工作实力。工作中,站位全局,主动谋划,同局长紧密协作,团结和带领全县广阔公安民警,深化贯彻十八大精神,努力加强公安队伍建设,充分发挥公安机关职能作用,深化开展严打整治斗争,全面强化治安防控体系建设,强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20xx年,全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。 一、加强学习,不断提高政治理论和业务工作水平
工作中,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神,不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时,仔细组织全局民警学习。20xx年,共组织局党委集体学习18次,组织中层干部集体学习36次,组织全体民警集中学习8次。学习过程中,我以身作则,领先垂范,充分利用工作及业余时间进行自学。特殊是对党的“十八大”精1 11

神和十八届三中、四中全会精神、中共中心八项规定等进行了反复的学习,做学习笔记达2万余字,撰写心得体会文章7篇。在学习过程中,留意将理论与公安工作实践结合起来,在实践中对理论进行印证和深化,用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践,使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作,自己在政治上、思想上、行动上同党中心和各级党委保持了高度一样。 二、扎实工作,在推动中创新和提高
(牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动,用正确的政治理论武装民警头脑,筑牢了思想防线,提高了民警的政治敏感性和洞察力,使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探究和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点,我变更过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法,实行谈心、家访等方法,不断增加思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度,实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同一般民警每月一谈,切实驾驭队伍的思想状态;三是在生活上关切民警。在经费非常惊慌的状况下,与其他党委成员一起多方筹集资金,为全局民警每人投了一份人身意外保险,定期组织民警进行体检,落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等,我都亲自去探望,与广阔民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难,思想有疙瘩时,我总是主动地与其谈心,帮助解决问题,消退思想障碍。一年来,我与民警谈心谈话共60余次,帮助民警解决工作和生活上的2 11

难题10余件,使全体民警深受鼓舞,心受感谢;四是不断强化宣扬思想工作。在年初,指导制定了全局宣扬思想工作方案,明确了目标,量化了任务,强化了责任。推动过程中,坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合,快速掀起了宣扬活动高潮。20xx年,在各级新闻媒体上共发稿521篇,其中17篇,省级170篇,市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时,加大了电视、广播等媒体宣扬,“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后,在省电视台做了专案播报,在社会上形成了较大的影响。
(紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中,把科室所队领导干部的培育作为重要内容,严格选拔任用程序,坚持群众举荐、组织考察、集体探讨。班子组成后,会同局长逐个对班子成员、特殊是一把手进行谈话,帮助树立,维护班子团结。同时,常常深化到基层所队,了解状况,帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20xx年以来,我们紧紧以“实战训练年”活动为载体,动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事务实战演练等训练活动,20xx年,我们共组织全局性的法律学问培训5次,参训人员280人次,与此同时,在网页上开设了《学习园地》,刚好供应法律、法规网上题库,便利民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次,参训民警200人,以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事务的实战演练10次,在体能是在体能训练方面,以科室所队为单位,充分利用县城二中操场、刑警大队大3 11

院、巡警、交警大院等场地,结合实际开展100米,立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教化培训工作中,我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作,20xx年,我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参与培训,白金永到省厅参与实战教官培训,其中白金永还被省厅评比为优秀实战教官,这些教官在全局培训中发挥重大作用,同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面,留意对身边的案例进行点评,对基层实战单位办理的每期案件,结案后都有进行点评,影响较大的案例制成光盘供全局学习。2011年“4.18”拐卖儿童案,制作了特地光盘,上报省厅作为实战案例素材。
(狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作,加强纪律作风建设是保障。20xx年,我们一是将中共中心八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教化警示牌,全局各单位全部在显著位置悬挂,同时,给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册,发至全体民警手中,供大家随时学习,随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度,确保时刻将队伍状况牢牢驾驭在手中不发生问题。“武邑事务”曝光后,1014日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参与的作风整顿治理睬议,通报了武邑事务,组织民警以武邑事务为反面典范,查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题,仔细加以整改,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组4 11

成督导组深化一线,对各专项工作和纪律作风进行督察,对违反警规禁令的案事务,发觉一起、肃穆处理一起,绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题,敢说敢管,主动帮助改正,防止其发生违法违纪问题。
(切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作,我都主动思索,细心组织,紧紧围绕公安机关维护社会治平稳定的职能作用。一是深化开展严打整治专项行动。20xx年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动,严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中,获黑恶痞霸案件98起,抓获黑恶痞霸嫌疑人99名,打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中,侦破“两抢一盗”案件355起,抓获侵财犯罪嫌疑人233名,其中“两抢一盗”155名,黑恶痞霸33名,省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件13起、抢劫工地案件13起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中,我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中,我局同样排名第一,在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一,在永清县公安局成立以来尚属首次。20xx年全年共破获各类刑事案件984起,抓获犯罪嫌疑人516名,掉团伙32个,发生命案1起已破获。查处治安案件1453起,处理人867;二是深化开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起,抓获环境污染犯罪嫌疑人21名,起诉10人,上网追逃18人,取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120;三是强化食品药品案5 11

件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌平安”专项行动,破获食品药品案件5起,刑事拘留9;四是在重打击的同时,全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施,对党政机关和广播电视等机构,在检查督导其完善内部平安保卫制度和措施的基础上,加强巡逻,确保肯定平安;扎实推动“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力气、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐,绘制了平面示意图。根据以点带面的原则,先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点,全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区,由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责,加大巡逻的密度和频率,将警力摆上街面;在各乡镇,由派出所民警带领联防队员开展巡逻
团结出凝合力,出战斗力。因此,在工作中,我时刻留意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德,敬重领导和上级,对下属做到工作严格要求,接触平易近人,对自己名利得失从不计较,始终保持了自己优良的作风。坚决听从一把手领导,维护班子,对于集体探讨确定的事项,坚决执行,作到令行禁止。对于分管的工作,充分发表看法,仔细履行职责,对与自己看法相左的同志,求同存异,并主动寻求统一思想的途径,尽快取得共识。在工作作风方面,不断树立团结共事理念,工作中领先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。6 11

坚持常常性深化基层,每周确保两天的时间深化基层所队,与民警谈心,了解实际状况,帮助解决问题。同时,勇于担当,对于各项工作,勤于思索,精于谋划,在遇有急难任务时,坚决决策,保证了各项工作的顺当推动。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。 三、廉洁勤政,保持共产党员本色
新形势下,公安工作面临着形形色色的诱惑,我始终严格约束自己,保持一颗平常心,始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己,强化“三观”改造,在思想上筑起一道拒腐防变的坚实防线。二是严把“三关”。即:权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上,不以权谋私。坚持在金钱面前不动心,不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则,对自己严格要求。多年来,从没有发生过不廉洁问题。 述职人:XXX 20XXXXXX 篇二
各位领导、各位同志:
我于XXX月由XXX派出所调入分局XX处,任外勤民警,负责XXX科技园区XX个企业单位。XX年在分局党委、XX处领导的领导下,以加强基层基础工作,抓基层、大基础、苦练基本功为中心,仔细履行职责,全面加强负责单位的治安管理和平安防范工作,以执法为民、争创一流的标准为指导,珍惜职业,把握人生,遵法守纪。努力学习,勤奋工作,严格坚持依规落实治安防范措施,严格坚7 11

持依法监督检查,严格坚持依法办理行政惩罚案件。从而,促进了管辖单位的整体防范水平,较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够仔细遵守和执行公安民警和公安工作纪律,无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下:
一、狠抓基础工作,提高管理水平,落实治安保卫责任制。 XX年在对单位的管理和防范工作上,我把实行《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,仔细实行单位负责,政府监管的内保工作新机制,围绕以防为主,实现双无做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和平安管理责任。到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范平安管理。做到了值班巡逻力气落实,重点部位三铁一器安装运用落实。XX个单位安装了电视监控设施,XX个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位平安防范。完成了XX个单位保卫档案的建立。
二、狠抓平安防范,依法履行监督、检查职能,规范单位平安防范管理。
在狠抓治安目标责任制落实的同时,我留意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,主动绽开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣扬8 11

法规,增加平安防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持常常深化管辖单位检查指导单位保卫工作,驾驭单位动态,发觉不稳定因素,刚好处置和上报,留意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息XX;检查指导单位保卫工作XXX余天,填写平安检查记录XXX余份,填写限期改正和隐患整改通知XX份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了XXX个单位的非正规保安XX人,规范了管辖单位保安运用聘用工作。 三、狠抓行政惩罚,强化平安管理,落实防范措施。
行政惩罚是国家给予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,爱护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人全部,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持醒悟的相识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。XX年办理行政惩罚程序案件XX起,罚款XXXX元。占全惩罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己干脆管辖的两个单位发生案件的单位进行了惩罚,罚款XXXX元。占罚款总额的25。在办理惩罚案件上,均能精确的试用法规,做到证据充分,裁量精确,程序合法,XX起程序惩罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩罚案件得到了单位的理解和支持,惩罚工作收到了良好的效果。 四、责随意识明确,工作主动自觉。
责任单位能否作到防范到位,措施落实,不发生案件和事故,实现双无单位工作目标,关键在民警的责随意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着非常清晰的相识。对领导布置的工作,能够按时、9 11

按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的XX多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深化单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发觉巡防工作中存在的问题,刚好与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和看法。XXXXXXXX厂有限公司保卫处XX处长报告,单位巡逻人员发觉有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有干脆证据,无法进行打击,经与XX处长探讨,部署公司保安蹲守,在XX日凌晨310分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,XXX所和刑警审查破获了一个作案XX起的X人盗窃、抢劫、损害团伙。
五、留意加强学习,提高自身素养,完成领导交办工作。 作为一名外勤经保民警,在社会变革,学问不断更新的年头,只有留意学习,不断更新学问,才能适应新时期公安工作的要求。因此,自己是留意自身的学习的,以新的学问武装自己。尊法守纪。今年注意加强了对XX法律法规和XX相关业务的学习,在XX局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业,把握人生的主题教化活动中,能够主动参与学习,领悟党委进行教化的专心和内涵,静心心思索检查自己。对待工作仔细、肃穆、细致。今年完成了领导交给的XXXX处工作思路》出租房屋的治安管理现状与对策》《企业实行条例典型》等材料的撰写,共XXXXX余字。一年来的工作虽然取得了肯定成果,但也存在一些不足,主要是思想上还不能完全适应新时期公安XX工作的要求,在创建性的进行工作上思想不解10 11

放,观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋困难的治安形势,在对单位平安防范和保卫工作中,缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上,还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面,整体素养还须进一步提高。在今后的工作中,自己要仔细总结阅历,克服不足,坚持科学发展观,为构件和谐社会,努力把工作做得更好。
依据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职,请领导和各位同人评议。 感谢大家! 述职人:XXX 20XXXXXX

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