发行部工作职责
1.根据本报年度工作要点，制订本部门年度发行工作计划。
2.负责本社报纸的发行工作，按照工作计划，完成发行数量。
3.完成各项业务指标，包括发行码洋、实洋、回款、利润等。
4.管理征订及赠阅单位的档案，统计每周期报纸零售和投递情况。
5.负责对报纸零售渠道的筛选和开发，开辟发行渠道，努力扩大 销售范围和影响力。
5.了解读者需要，掌握读者定位，建立和不断完善读者数据库。
6.协助采编部门合作、策划和实施专题、专刊等工作。
7.根据需要印制必要的宣传材料，提前做好订阅季的宣传工作，参加各种期刊发行、发布会、书市等营销活动。
8.服从领导的统一安排，积极配合工作，完成领导交办的其他工作。
报纸发行人员岗位职责
1.完成各项业务指标，包括发行报纸数量、品牌宣传等。
2.及时、准确、全面地了解和开拓市场，包括订户的数量、性质、阅读层次、阅读需求等。
3.负责控制好报纸的发行，完成和读者的互动，认真对待每一个电话、读者来信，并积极开拓新的订户。
4.了解读者需要，注意读者反响和社会效益，做好报纸发行后的调査、反馈工作。
5.根据需要印制必要的宣传材料，提前做好订阅季的宣传工作，参加各种期刊发行、发布会、书市等营销活动。
6.认真做好发行所有的账目，保管好单据、票据，认真记账，保证账目开支清楚、明了。
7.服从上级领导的统一安排，积极配合工作，完成领导交办的其他工作。
发行部主任(副主任)岗位职责
1.根据公司经营发展规划，制订本部门年度发行工作计划，确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责发行部全面的工作，主持发行部日常业务和行政事务，明确划分各岗位的工作任务和考核指标，指导监督各岗位工作的实施和执行，完成发行经营目标及任务。
3.对报纸发行进行拓展和维护，促进报纸的有效发行量稳步增长。
4.负责各发行渠道的维护、沟通，按时完成发行销售的分析统计工作，开拓发行渠道，完善营销网络，制定最佳渠道组合方案。
5.掌握读者定位，建立和不断完善读者数据库，努力扩大本报在海内外读者中的影响力。
6.负责制定年度征订促销计划，撰写发行业务进展的年度报告。
7.制定发行部的年度财务预算，根据公司计划，合理有效控制发行制作成本。
8.负责对区域市场进行管理与监控，维护已有的客户资源，开拓新的市场和新的客户，扩大报纸的影响力。
9.负责对下属人员工作进行考评、激励，制定销售、推广人员的培训计划，协助采编部门合作、策划和实施专题、专刊等工作。
10.参加发行渠道的全国会议和其他一些活动，扩大报纸的知名度、美誉度。
11.主动开展市场调研，掌握发行市场信息，把握市场趋势并及时调整，为决策提供准确的信息。
12.管理并优化发行部的组织架构及分工协调，完善部门工作流程及制度规范。
13.负责起草、制作和整理各类发行文件。负责协调本部门与其他部门工作的协作关系。
14. 社长、总编安排的其他工作。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9f51c67d00f69e3143323968011ca300a6c3f633.html
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