政治、作风、廉洁、能力、业绩五个过硬主题讨论发言+征文
今年以来，公司开展以打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍为目标，扎实开展队伍建设各项工作。
一、加强思想政治建设。该县政法系统始终坚持把思想政治建设放在首位，确保干警政治信念坚定，时刻与党中央保持高度一致。全县政法干警通过集中学习、专题讲座、干部在线学习等形式深入学习了十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，集中观看了《廉政公署》《苏联亡党亡国二十年祭》、《焦裕禄》、《信仰》等教育片。各单位一把手率先垂范，纷纷为本单位人员讲授党课，收到了良好的效果。在充分学习理论的基础上，政法各单位开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，使全体干警进一步增强了群众观念，明确了下一步努力方向。此外，政法各单位结合各自实际，不断拓展学习的深度和广度。县委政法委继续办好领导干部法治大讲堂，先后邀请了中国人民大学丁立民教授，中国人民公安大学反恐怖研究中心主任梅建明教授为全县领导干部授课；县法院积极选送法官参加了上级法院组织的“量刑规范化”、“商事审判”、“司法专题研究”等培训，不断提高法官的职业素养和庭审驾驭、裁判文书制作等司法能力；县检察院开展送学上门活动，为部分退休党员干部送上了学习资料和学习笔记本；县司法局举办了40余名干警参加的为期六天的司法行政业务培训。
二、加强领导班子建设。班子建设是队伍建设的核心，今年政法各单位不断加强领导班子自身建设，树立班子良好形象，提高班子整体凝聚力和战斗力。政法各单位班子成员多次深入基层走访调研、召开座谈会，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查找问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。8月下旬召开了领导班子专题民主生活会，班子成员坦诚相待、开诚布公，相互之间开展了尖锐的批评与自我批评，达到了消除隔阂、统一思想、明确目标的效果。根据市县要求，制定了领导班子“两方案一计划”（即《领导班子整改方案》、《领导班子专项整治工作方案》、《领导班子制度建设计划》），对班子和班子个人进行了全面整改。县委政法委对政法各单位群众路线教育实践活动全程指导、严格把关，确保每位班子成员在群众路线教育实践活动过程中能收到实效，作风建设有新的转变。
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