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2020年4月19日
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商场部门岗位职责
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商场部门岗位职责
【篇一：商场部门职能及各岗位职责】
第一章 组织架构 第二章部门职能 一、 综合办 1、行政管理
部门本职：制度建设、行政管理、文化建设、保密事务、法律事务、信访管理、档案管理、监督协调、危机管理、财产保险 （1） 公司规章制度的组织制订与汇编工作； （2） 负责公司公关、外联事务； （3） 负责总经理秘书工作； （4） 公文、印信管理； （5） 会议管理；
（6） 通讯、名片、车辆等管理；
（7） 公司企业文化建设及公司荣誉管理；
（8） 公司保密制度的建立及公司保密事务的管理；
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（9） 各项法律事务的协调处理； （10）负责公司的信访管理；
（11）公司档案的管理及非业务合同管理； （12）负责会议决定事项的催办、落实工作； （13）负责与物业公司进行协调； （14）负责公司财产保险工作；
（15）公司危机管理体系的建立及运行； （16）负责公司突发事件的处理。 2、人事管理
部门本职：约束激励、绩效考评、人事劳资、教育培训 （1） 制订公司人力资源规划； （2） 制订公司人事管理制度； （3） 建立公司薪酬、考核体系；
（4） 公司管理干部工作业绩考评、监察； （5） 制定公司组织架构及定岗定编； （6） 员工的招聘、录用及人才的储备；
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（7） 公司人事、劳资管理； （8） 人事档案的建立及保管；
（9） 公司员工劳动合同的签订与管理； （10）员工储蓄金的管理；
（11）实施公司福利、保险制度；
（12）公司管理干部、员工培训计划拟定及实施。
控制节点：招待费、差旅费、通信费、劳动保险、工资福利、财产保险、汽车费用、证照费、邮寄费、礼品礼金、奖罚金、上岗费用。 二、 业务部
部门本职：供货商关系管理、商品管理、销售管理、口岸管理、业务考核
（1） 制订公司业务管理制度，实施重点监控；
（2） 公司商品、赠品、残损管理办法的建立与监督； （3） 供货商的关系管理；
（4） 品牌商合同及资信的审核、建立及保管；
（5） 负责商品物价、质量的监督、管理、实施及相关政府部门关系的建立、维护、协调；
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（6） 商品编码管理及网络系统中品牌商、品牌、商品资料的建立及维护；
（7） 公司销售任务的分解；
（8） 公司销售、库存等相关数据的分析； （9） 