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告调研报一二〇〇年度薪酬****有限公司
年十一月三十日〇一〇二
调查报告简介系统内部现有主要岗位以及相关行业同岗位的薪酬****本报告为2010年 调查报告。年来资产系统所拥有的人事管理数据资料，2报告的数据主要是通过整理以及通过走访业内同行与网络等途径，获得政府公开公布以及相近规模企业相 似或相近岗位薪酬数据，并通过基础的数据分析处理形成此报告。通过对市场上主要岗位的薪酬状况进行深入细致的分析，本调查报告反映系统****了行业调研对象各岗位的基本现金收入、总现金收入、总薪酬，以及 .岗位薪酬在行业内的整体水平等重要薪酬信息调查方法简介 1、 数据来源信息
数据来源行业与企业此次薪酬调查的数据主要来源于湖南省内现管项目所在地物业服务企业、商业运营企业以及咨询代理企业等三类企业（暂不含汽车贸易与酒店服务行 ，构成了本调查报告的数据基础。业） 参与调查的企业结构与分布—— 1-1表
所在区域 长株潭
企业性质与类型 调查企业组数 备注
家1级资质2 7家级资质2 家7级资质3 家3房产中介
物/专业物业管理企业 16 业管理顾问企业 商业运营公司
4 长株潭 长株潭
机（含中介）咨询代理 4 构）
娄底地区 邵阳地区
湘西地区 （吉首溆浦）
湘南地区 （宁物业服务企业 远）
薪资组成表1-2 本薪酬调查报告主要包括以下项目 =月基本工资*12个月年基本工资 月固定津贴*12个月 年固定津贴= 物业及商业管理企业， 7 外地驻当地分子公司 物业服务企业，外地驻 5 当地分子公司 物业服务企业 4
2 4处步行街，3处住宅 1处步行街，1处综合，2处住宅 4处综合 2处综合 符号 M N 年末奖金（不含提成、佣金与业绩奖金） 年奖金收入=年中奖金+ M）=月基本工资+月固定津贴 月总收入（
+年奖金收入 ）年总收入（N=年基本工资+年固定津贴
本薪酬调查岗位薪资未包含福利项目（福利项目另有说明）※ 1-3表
福利项目包含且不限于以下项目 培训计划 带薪休假 寒暑补贴司龄/ 补充社会保险、养老保险、人身意外保险等 住房基金住房公积金/ 房贴/ 交通补贴车辆补贴//公车配备 /股票期权 分红 餐补/ 住宿补贴
夜班津贴加班费/出差津贴支边补贴/特殊津贴// 符号 A B C D E F G H
I 注：因篇幅有限，对各岗位职责不再做详细描述，仅针对****系统内部已设或即设岗位与行业内薪酬进行对比。 系统岗位工资现状****、2． 