三严三实对照检查材料

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三严三实对照检查材料
冯昌明
按照县教育局党委的要求,我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:
20153月以来,我努力认真学习党的理论、路线和方针政策,转变工作作风,恪尽职守,勤勉敬业,努力完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。
一、存在的问题
(修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到问题才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务理解和学习不够。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的学校工作放在重中之重,对学校师生比较关注的问题总是以教学工作多且繁杂,难以解决问题为由,产生了多一事不如少一事的错误思想,对师生疾苦了解不够、反映甚少,主解决问题少。究其根源,就是视师生的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁一、我是谁的问题。三是道德修养有时放松。作为一名学校党支部书记应该懂得道德是衡量一个人的标尺,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。经过认真深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在与智者对话、与高手切磋、与精英交友的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(用权不严的具体表现。一是对自己的要求不够严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当二传手,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲以及放松对工作落实的检查。有时以忙为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与师生谈心,真心听取他们的意见还不是很多。二是对全

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局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成局党委中心工作中,缺乏逢山开路、过河的意志和勇气等做人的品质。
(律己不严的具体表现。一是存在官本位思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,学校的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时放松主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题答得不好,学校让办的事情办不好的现象。二是存在怕担责意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别教师发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让中层干部去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在爱面的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理有些松懈。
(谋事不实的具体表现。一是联系学校师生不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不完全准确掌握教职工所想、所需、所求,影响为教职工办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在师生或班级中进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大师生的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策不够。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党支部书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
(创业不实的具体表现。一是工作方法与措施还不够多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰下面,主动问主动服务的意识不够强,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入师生或班级调研不够,对分管的各项工作抓得不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺少创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

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(做人不实的具体表现。对四风缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员教师。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,思想有所滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松等等。二、原因剖析
对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的教风和学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记一系列重要讲话的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为学校党支部书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步,我将以此次会议为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民

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