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公务员综合考察材料
公务员综合考察材料一：
__，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2000年9月至2004年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级，2004年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和三个代表重要思想,有较好的政治素养和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的阻碍，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，紧密联系群众，在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书打算、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开发了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提早做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公治理上，该同志能够运用企业的一些成功治理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案治理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平常工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难咨询题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。
注意咨询题：社会实践经验不足，需努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推举，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推举人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
公务员综合考察材料二：
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依照市委组织部《关于开展科局级后备干部推举工作的通知》，同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推举考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以邓-小-平理论、三个代表重要思想和科学进展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。要紧情况如下：一、现实表现
同志，(差不多情况(略。要紧特点：
注重政治学习，理想信念坚决。该同志能自觉学习邓-小-平理论、三个代表重要思想、科学进展观和其他党的最新理论，关怀国内外大事，政治信念坚决，有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;思想上进步，积极向党组织靠拢，2XX年被列入入党积极分子培养考察对象。
坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的现场实施系统培训、区级机关效能演讲竞赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素养。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，2XX年又通过了高级审计师笔试，从不明白财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》，分析了基层农业资金使用中存在的咨询题，提出如何加强治理和提高资金效益的建议，并发表在《》2XX年第期上。20年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了》，2XX年月发表在《》上。 