公司圣诞节活动方案
发布时间：2023-03-13 10:21:56 来源：文档文库
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2020年4月19日
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公司圣诞节活动方
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公司圣诞节活动方案
【篇一：公司圣诞节party策划方案】
圣诞活动策划方案
已经走到年末了，一整年下来，每一位“家人”都是很忙碌的，都是辛苦的，在冲击过年大奖，那在我们忙了一段时间后，是不是也该适当的放松，为了提高更好的精力继续挑战大奖呢！圣诞即将来临，就让我们在12月23日这一天，放松心情，送出我们的祝福吧！一、活动目的
经过本次活动，营造出一种活力四射、激情昂扬的美好气氛。这是一次员工之间能够更好地沟通交流的机会，新老员工能够经过这一次的活动，彼此更加地了解熟悉，从而促使团队之间更有凝聚力，同时公司用这种极具亲和力的交流方式，给予了各部门员工提供交流平台，为新员工提供了展现自己才华的美丽舞台。二、活动时间
12月23日14:00-18:00三、活动主题：欢度圣诞，激情再现四、活动地点：
公司大会议室五、参与人员
公司所有成员包括假发部（共69人）六、场景布置
1、公司门口：树立一棵挂满彩灯（或是圣诞挂饰）的圣诞树。
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2、活动场地：主背景摆设一个挂满铃铛、雪花、贺卡、礼品、蝴蝶结等装饰品的圣诞树。室内周边斜拉装饰网，上悬挂彩条。另外再吹一些气球，营造出祥和、热烈和祝福之情，富有亲和力的氛围。3、聚会人员：4、其它物资准备：透明胶布、卷纸、剪刀等七、活动内容
伴随着轻松欢乐的《铃儿响叮当》乐曲，活动开始。主持人致开场白率先调动大家情绪。
接着，播放预订歌曲，现场气氛慢慢升温，带动其它人的热情。然后进行活力大考验。每人每次都有一次抽取奖品的机会，每次赢得比赛的队伍都能够获得一次额外的抽奖机会。
活动前将人员分成8组，每一个小组在每环节游戏中，派代表参赛。活力大考验，分三个环节：第一个环节：我就是天才
每逢遇到6的倍数或者带有6的数字不能说，要拍一下手表示。（数字至轮到60，数到60后再从1开始数）?
每一小组派一名代表进行参赛，一个一个说，留到最后的三个代表为胜利的队伍，那三组的每位人员都能获得额外抽取礼品的机会。第二个环节：来听我的。
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这个游戏的规则就是每小组派一人上场挑战对方队伍，经过下达指令“向左看”“向右看”“向上看”“向下看”误导对方队伍做出和自己指令相同的动作，成功“误导”对方三个成员为胜。
由上一轮输了的挑战队伍互相挑战，被挑战队伍选派7人参赛。第三个环节：口不对手。
所有人一起喊“说一套做一套，口不对手”。然后其中一人开始，拍腿击掌，用手比出一个数字，比如5，而此时嘴里必须报出除5之外的1-5中的任何一个数。如果说的和手比划的相同便算输。
每一小组选派2名代表进行参赛，留到最后的两个代表为获胜队伍（队伍只要有一个代表留到最后都算赢），整组成员都能够获得额外抽取礼品的机会。
3、圣诞活动具体流程：圣诞活动人员安排圣诞活动费用预算明细表
【篇二：公司圣诞节活动方案】
佳节狂欢、欢乐共享
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为了庆祝圣诞、元旦佳节的到来，丰富员工业余文化生活，加强兄弟公司间的沟通，促进员工关系的进一步融洽，**三家公司将携手举办狂欢活动。活动具体方案如下：一、活动主题：佳节狂欢、欢乐共享二、活动目的：1、提升公司凝聚力；
2、加强三家公司之间、各部门之间员工的沟通，增强团队意识；到公司的人文关怀，增强外地员工的归属感。三、活动时间：
12月26日17：30—20：30四、活动地点：公司宿舍食堂五、活动对象：三家公司员工
六、活动内容和过程安排
1、整个活动分为包饺子和游戏两个阶段；
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2、每一位参加活动的员工，入场都将获得一只苹果、一个圣诞帽，祝福每一个人在接下来的日子里都平平安安、快快乐乐；
3、入场处布置成一个许愿墙，偌大的许愿树，每一位进场的员工都发一张便签，写上自己的新年祝福和心愿张贴在许愿树上；
4、准备三个游戏，主持人在每次游戏开始前随机抽取两个新年祝福或心愿大声念出来，将祝福送给大家；
5、游戏间隙播放舞曲，安排集体狂欢舞曲和交谊舞曲；6、会场准备水果、糖果等；游戏准备礼物；
7、晚会过程中，一名员工扮演迟到的圣诞老人，给大家派发礼物。七、活动组织及人员分工安排：
本次活动由公司人力资源部门共同组织，行政部协助。具体分工如下：八、活动预算：
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【篇三：圣诞节活动方案】
圣诞节活动方案
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