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最新国企2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告
最新国企2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告
发布时间:2021-08-25 来源:
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国企
2020
年度落实全面从严治党主体责任述职报告
2020
年,在省党委、省纪委、监委和驻省
___
纪检组的正确领导
下,本人以
___
新时代
___
社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九
大、十九届二中、
___
、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企
业党的建设工作会议精神,按照
X
届省纪委
X
次全会、省直属企业党
风廉政建设工作会议部署和要求,牢固树立“抓好党风廉政建设是本
职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职〞的
工作导向,深入推进党风廉政建设和
___
工作,推动全面从严管党治
党战略部署在集团落细落实。下面,我就落实党风廉政建设责任制情
况报告如下。
集团党委认真履行主体责任,建立了“党委统一领导,纪检部门
组织协调,各部门齐抓共管、各负其责,职工群众参与〞的反腐倡廉
工作机制。
明确党委对集团党风廉政建设负主体责任,
作为党委书记,
本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行
___
,协助党委抓好党
风廉政建设和
___
工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责〞要
求,认真负责分管领域的党风廉政建设。本人屡次主持召开党风廉政
建设专题会议,并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉
政建设责任书,层层传导压力,压实“两个责任〞和“一岗双责〞。
通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式,组织广阔
党员认真学习
?
党章
??
中国共产党纪律处分条例
??
中国共产党廉政准
那么
??
中国共产党党内监督条例
??
中国共产党问责条例
??
中国共产党
巡视工作条例
?
和中央八项规定等党内法规及制度规定,
并组织开展警
示教育,进一步强化广阔党员特别是领导干部、关键部门负责人的规
矩意识和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。
集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导,本人主动听取工
1
作汇报,着力解决重大问题,推进纪委按省党委和上级纪委要求完成
“三转〞工作。完善纪检监察机构,在集团成立了纪检监察中心,在
X
个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部,集团纪委落实人
员编制
X
人,并从外单位引进专业纪检监察人才
X
人。市级分公司的
纪委书记,也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业,不再承当
其他工作,保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问
责工作。
在问题线索的处置上,本人经常与纪委书记交换意见,坚决支持
纪检监察部门查处违纪违法案件,绝不护短,同时要求纪检监察部门
运用好监督执纪“四种形态〞,让红红脸、出出汗成为常态。要求班
子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和
___
。
2020
年,
集团纪委共立案调查
X
件,结案
X
件,给予党政纪处分
X
人。
集团党委高度重视省党委巡视反响意见,认真制订整改方案,召
开专题民主生活会主动认领责任,扎实推进整改落实,并在规定时限
内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况,按照要求在党内并向
社会公开通报了巡视整改情况。截至目前,
X
项必须整改内容得到全
面有效推进,
X
项具体整改任务已整改完成
X
项,尚有
X
项正在抓紧
整改落实。为进一步稳固巡视整改成果,集团重新制定和修订完善各
项规章制度
X
项,确保了集团管理体系走上了制度化、标准化轨道。
一是党风廉政建设的教育方式方法比拟单一,大多局限于学习文
件、学习党纪党规,现场警示教育开展得比拟少。二是个别领导干部
履行党风廉政建设“一岗双责〞还不够到位。三是案件查办效率还有
待提高。四是制度建设还有待进一步完善。
一是集团纪检监察中心刚组建不久,
市级分公司纪委也刚刚成立,
人员还没有完全到位,新到位的人员业务也还不够熟悉,需要一个培
2
训教育的过程。
二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视,
“一
岗双责〞的意识树得不牢,
认为这是纪委书记的事,
与自己关系不大。
三是集团升格后,原有管理体系发生了深刻变化,许多管理制度已经
不适应现代企业管理的要求,必须进行全面清理和更新,但制度的修
订完善还需要一个过程。
牢固树立
“抓好党风廉政建设是本职、
不抓党风廉政建设是失职、
抓不好党风廉政建设是渎职〞的理念,切实把党风廉政建设抓紧抓实
抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协
调、重要案件亲自督办。
配齐配强纪检监察人员,加大两级纪委人员的业务培训,提高监
督执纪问责的能力和水平。
认真落实“一把手〞负总责,分管领导具体负责,其他领导“一
岗双责〞的党风廉政建设工作机制,形成人人重视党风廉政建设,人
人参与抓党风廉政建设的态势。
进一步把落实“两个责任〞制度化,完善学习教育制度、党内监
督制度、
党务司务公开制度、
廉政承诺制度、
个人重大事项报告制度、
厉行节约制度、集团采购和招投标制度等,用制度管事管人,把权力
关进制度的笼子里。
加强党风廉政教育和作风建设,引导各级领导和广阔员工牢固筑
起抵抗腐朽思想侵蚀的坚强防线,强化政策观念和是非观念,树立正
确的人生观、
世界观、
价值观和权力观、
利益观,
坚持依靠法律法规、
党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设,拓宽宣传教育的覆
盖面,将廉洁文化融入企业文化中,使监督管理成为企业管理的一个
有机组成局部。
成立集团巡察办公室,按照一届内巡察全覆盖的要求,扎实做好
3
对分公司、子集团的巡察工作,推进全面从严治党向基层延伸。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查办违纪违法案件,切实维
护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。
把执纪审查的重点放在不收手、
不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上。
4
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a3846e7ae73a580216fc700abb68a98270feacc4.html
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