青年安全生产示范岗事迹材料
发布时间:2021-04-06 来源:文档文库
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青年安全生产示范岗事迹材料
青年安全生产示范岗事迹材料(一)
乌兰木伦煤矿运转队生产二班全体青年职工积极响应上级团委的号召认真扎实的开展创建"青年安全生产示范岗"的活动在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩。为响应"青年安全生产示范岗"创建活动的号召我班组坚持"生命无价安全为天无人则安零事故生产"的方针积极宣传"安全生产青年当先"的活动口号着眼于提高青年职工的安全素质把创建活动融入企业安全生产活动之中切实落实做好这项工作。自开展"青年安全生产示范岗活动"以来把质量工作与安全工作紧密结合起来突出煤矿企业特点坚持"抓机制、抓活动"的工作方针强化工作力度全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。重点放在了抓好青工的思想教育质量上。在创建活动中我们主要抓好以下几个方面内容:
一、重培训保安全。班组努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。同时另一方面也不断从实践工作中总结经验并吸取教训严格执行安全操作规程实现了安全生产无事故的总目标。大力开展了青年"在我身边无事故"安全竞赛活动使全组安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。我班组认真落实矿有关安全生产方面的相关精神长期坚持进行隐患检查和制度落实的工作重点。如发现违章现象则进行严肃处理并举第 1 页 共 7 页
一反三及时教育青工要注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理近两年来我队未发生过重大机电事故和人员伤亡事故。
二、注重学习加强队伍管理提高青工素质。随着施工生产的现代化和规范化程度的不断提高培养过硬的作风和敢打硬仗能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。因此我班组从建章立制入手强化了基础管理的力度建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和劳务工不断增加我队将培养和提高员工的思想道德水平和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。由于现在实行"三班倒"的工作制工人工作时间长休息时间短的工作性质他们就此提出了要在"干中学学中干"的观点。
三、点滴积累长足进步。通过队内组织开展的"两日一题"、"现场培训"、"师带徒"等一系列活动在班组内部进行了现场实操的比赛并在工作取得了明显的效果。与此同时我队还对在学习技术上成绩显著思想作风好工作质量和效率高完成任务突出的个人、班组进行表彰奖励。通过这些活动的开展大大的提高了班组学技术、比干劲的工作热情。
四、安全与绩效考核并驾齐驱。将安全纳入考核范围对员工月度生产中的安全行为予以打分并在月度工资中体现。安全生产重于泰山它既是公司生产的需要更是社会和谐发展的需要。在今后工作中我们班组将继续以创建"青年安全生产示范岗活动"作为第 2 页 共 7 页
加强安全生产的重要载体建立长效的安全管理机制以更高的标准和要求去践行安全生产的精髓!
借这次"创建青年安全生产示范岗"活动班组将进一步狠抓管理、提高员工素质、搞好团结创新等活动团结和带领广大员工在实现安全生产的前提条件下努力完成全年的各项生产任务指标为实现青年安全示范岗建设的协调发展奉献自己火红的青春。
青年安全生产示范岗事迹材料(二)
青年员工引领安全生产 谱写高银双塔壮丽华章
天津滨海高新区中央商务区双子塔项目是天津公司承建的"高银百亿城市综合体"的重要组成部分其包括两座221米的超高层塔楼分别位于天津市津静公路的南北两侧建筑面积28万平米主要功能是符合国际甲级标准、节能环保的商务写字楼集金融、信息、办公、科技研发等产业为国际商务活动提供场地及设施也将成为天津市的一大特色建筑。
高银双子塔项目于2021年3月份成立现有管理人员34人35岁以下青年员工29人占职工总数的85.3%,其中党员12人占35.3%,项目部平均年龄28岁是一支富有朝气富有生命力的年轻团队。始终秉承着"拼搏 沉淀 积累 辉煌"的项目口号积极响应团委的号召认真开展创建"青年安全生产示范岗"活动通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效的措施坚持"安全第一预防为主综合治理"的方针紧密围绕"安全责任重在落实"以及"安全生产青年当先"的活动主题全面推动创建青年安全生产示范岗活第 3 页 共 7 页
动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展取得了良好的成效也为本单位创造了显著的经济效益。多次在公司、局内、高新技术产业园区乃至天津市的施工项目综合评比中屡创佳绩多次获得上级领导的表彰连续两年实现安全生产无事故、无伤亡累计完成产值达5亿元。
一、努力学习强化认识建设"学习型"项目部
在长期的生产过程中项目部始终把建设"学习型"项目部作为目标全面增强员工的政治理论和业务技术素质提高员工的创新能力。
一是坚持理论学习强化认识。以提素质、促发展为目标狠抓青年员工的政治学习严格坚持定期的学习制度每周组织青年员工进行一次政治学习每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会在学习理论知识的同时引导强化广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观;二是开展技术培训把提高业务技能作为建设"学习型"青年组织的有力手段以理论学习、现场指导等方式提高青年员工的专业技术通过"导师带徒"等活动加快青年员工的快速成长成才。使大家在干中学学中干提高了安全生产技能经理部组织进行每季度的安全质量综合考评以赛代练督促青年员工对安全理论知识的掌握。
在公司及经理部党政工团的带领下双子塔项目紧紧围绕公司及经理部下达的各项目标任务强化团队建设发扬铁军精神不断进行政治学习和业务培训提高了项目全体青年员工的整体素质使向第 4 页 共 7 页
心力、凝聚力明显增强潜移默化地推动了项目员工的主人翁意识工作的积极性得到了明显的提高使各项工作走在公司各项目的最前列。
二、以人为本创新理念建设安全管理"和谐型"青年团队 在对青年员工进行培训的同时项目团支部联合安全部门广泛开展"安全生产月"活动营造"以人为本安全第一"的氛围。项目今年还组织邀请专家对工程所涉及到的危险源进行辨识、评价、分析确定了工程关键控制点和关键部位控制措施编制相应的专项方案和应急预案。
为了进一步提高一线施工人员的安全生产意识项目团支部结合"酷夏送清凉""我为工人送安全"、"应急救援演练"、"突发消防演习",组织"