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(完整)模范职工小家事迹材料
(完整)模范职工小家事迹材料
发布时间:2022-12-27 09:36:38 来源:
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完整
模范职工小家事迹材料
模范职工小家事迹材料
宁夏西夏王葡萄酒业有限公司生产部灌装车间现有职工
17
名,其中党员
1
名,大专学历
5
人,中专学历
12
名。在
2011
年、
2014
年、
2016
年灌装车间连续荣获“先进班组”荣誉称号
.
灌装车间自建厂至今
30
年时
间,经历三次重大改革,从原始手工操作到半自动化的引进再到现在基本实现自动化
,
逐步实现由传统企业向现
代化企业转变的目标
,
灌装车间的发展是西夏王酒业公司发展的一个缩影。在这
30
年时间里,灌装车间在历任
车间主任的带领下始终坚持自强不息,勇于创新、协力攻坚精神
,
至今已形成优良传统,力争建成安全型、文明
型、创新型、温暖型、团结型“五型”小家。
一、
注重民主管理
,
创建文明小家
对各项关系到职工切身利益的事宜及时公开、公布,及时传达公司的重大决策、生产经营管理方面的重要
事项、职工福利、工资奖金分配方案等涉及职工切身利益方面的重大问题,接受职工群众的监督、批评
,
听取民
声,采纳民意
,
实现民主决策,最大限度地维护职工的合法权益,努力打造文明小家。
二、
开展企业文化建设,创建安全小家。每天早上灌装车间员工都按时学习企业文化
,
按照公司要求,积极
读书
,
每周抽时间利用下班时间来职工书屋读书,提高了自身素质,丰富了文化生活。
三、大力开展经济技术创新工作
,
创建创新小家
.
车间内部开展了各种自主创新、小改小革、修旧利废、合理
化建议等活动,鼓励员工在工作中要迎难而上,勤动脑、勤动手、勤思考、充分发挥每个人的聪明才智,对生
产中存在的问题共同找出原因、想办法,采取切实可行的措施,延长设备用寿命,减少员工的劳动强度
.2017
年有一批商标按照上贴标机标准无法使用
,
灌装车间员工李程就耐心钻研
,
给贴标机某处垫了一片纸
,
使得这批商
标能使用了,为公司解决了这个难题。
四、关心职工生活、为职工解决实际困难,创建造温暖小家
关心职工生活、
为职工解决实际困难,
始终坚信
“家和万事兴
,
没有解决不了的难题,
没有克服不了的困难”
。
(
完整
模范职工小家事迹材料
关心体贴员工的生活,
坚持
“只有员工小家庭和谐了
,
才能保证灌装车间这个大家庭的和谐
"
。
及时了解职工困难
及时帮助他们解决问题,并对思想波动大的职工进行单独谈心,化解矛盾,为职工排忧解难,给职工送去思想
上的温暖,对于家里困难的职工,及时给与经济上的援助,去年开展“送温暖活动”中,深访苗彩彩等员工,
发放了慰问金
,
给予了心灵上的安慰,解除了职工的后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了整个团队的凝聚
力、向心力和战斗力。时刻将职工利益放在第一位,真正将温暖小家营造到每一位职工心里。
五、开展丰富多彩的活动,丰富职工的文化生活,创建团结小家
认真组织开展群众性文体活动,陶冶职工情操,促进职工身体健康和企业文化建设
.
积极组织参加工会组织
的演讲比赛、运动会、拓展训练、技能大赛等各类活动。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a44f4cb6f5ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8dd7.html
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