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管理学堂：向诸葛亮学人事管理策略

发布时间：2022-12-25 05:16:26 来源：文档文库

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管理学堂：向诸葛亮学人事管理策略人事管理有几大瓶颈，若是不能克服，就永久不能有好的管理效果。企业也不可能持续稳固地进展。此刻以具体的事例加以阐释。1．若是你的下属是老板的亲信，管理如何执行？《三国演义》故事里诸葛亮受刘备”三顾茅庐”之恩，出山担任刘备的军师。这时，他只有26岁。关羽、张飞不服。不久，探子飞报说，曹操派大将夏侯惇、于禁领兵10万，杀奔新野来了。诸葛亮便向刘备要了尚方宝剑，升堂调度。完毕关羽说：“咱们都出战，不知军师做什么？”诸葛亮说：“我坐守县城。”张飞大笑道，“咱们去厮杀，你在家里好自在！”诸葛亮喝道：“剑印在此，违令者杀！”关、张冷笑而去，诸将都心里疑惑不定。众将依计一直杀到天明，刘备胜利收兵，直杀得曹军尸横遍野，血流成河。夏侯惇整理残部；狼狈返回许昌。关羽、张飞彼此惊赞道：“孔明真是英才啊！”一齐拜伏在座于小车里前来犒军的孔明车前。评论以能服人,以德容人.管理者必需具有独特的人格魅力.2.下属不服管理,一意对抗,如何处置?蜀南方之南蛮又来犯蜀，诸葛亮当即点兵南征。到了南蛮之地，两边首战诸葛亮就大获全胜，擒住了南蛮的首领孟获。但孟获却不服气，说什么胜败及兵家常事。孔明得知一笑下令放了孟获。放走孟获后，孔明找来他的副将，故意说孟获将这次兵变的罪名都推到了
他的头上。副将听了十分生气，高声喊冤，于是孔明将他也放了归去。副将回营后，心里一直忿忿不平。一天，他将孟获请入自己帐内，将孟获捆绑后送至了汉营。孔明用计二次擒获了孟获，孟获却仍是不服，诸葛亮便又放了他。孟获再次回到洞中，他的弟弟孟优给他献了个计谋。半夜时分，孟优带人来到汉营诈降，孔明一眼就识破了他，于是下令赏了大量的美酒给南蛮之兵，使孟优带来的人喝得酩酊酣醉。这时孟获按计划前来劫营，却不料自投罗网，被再次擒获。这回孟获却仍是不甘愿，孔明便第三次放虎归山。孟获回到大营，当即着手整顿军队，待机而发。一天，忽有探子来报：孔明正独自在阵前观察地形。孟获听后大喜，当即带了人赶去缉捕诸葛亮。不料这次他又中了诸葛亮的骗局，第四次成了瓮中之鳖。孔明知他这次肯定仍是不会服气，再次放了他。孟获带兵回到营中。他营中一员大将带来洞主杨峰，因跟从孟获亦数次被擒数次被放，心里十分感激诸葛亮。为了报恩，他与夫人一路将孟获灌醉后押到汉营。孟获五次被擒仍是不服，大呼是内贼陷害。孔明便第五次放了他，命他再来战。这次，孟获归去后不敢大意，他去投奔了木鹿大王。这木鹿大王之营极为偏僻，孔明带兵前去，一路历尽艰险，加上蛮兵利用了野兽入战，使汉兵败下阵来。这以后汉兵又碰上了几处毒泉，使情形变得更为不妙。幸亏不久孔明取得伏波将军及孟获兄长孟节指点，他们才安全回到大营。回营后，孔明造了大于真兽几倍的假兽。当他们再次与木鹿大王交战时，木鹿的人马见了假兽十分害怕不战自退了。这次孟获心里虽仍有不服，但再没理由开口了，孔明看出他的心思，仍旧放了他。孟获被释后又去投奔了乌戈国，这乌戈国国王兀突骨拥有一支英勇善战的藤甲兵，所装备的藤甲刀枪不入。孔明对此却早有所备，他用火攻将乌戈国战士皆烧死于一山谷中。孟获第七次被擒，孔明故意要再放了他。孟获忙跪下起誓：以后将决再也不谋反。孔明见他已甘拜下风，感觉能够利用，于是便委派他掌管南蛮之地，孟获等听后不由深受感动。从此孔明便再也不为南蛮担忧而专心对付魏国去了。评论第一以必然的手腕挫其锐气,然后以能服人,以德容人.充分展示自己的的人格魅力.3.如何广纳人材为己所用?诸葛亮北伐曹魏。在初期作战阶段，蜀军夺得南安、安宁两城，俘虏了魏国驸马、都督夏侯懋，军威大振。可在进攻天水时，碰上了智勇双全的年轻骁将姜维，交手之下，诸葛亮竟失利两次。超级喜爱姜维，决心收降姜维。于是诸葛亮派人到南安郡叫来夏侯懋，诸葛亮说：“此刻姜维守卫冀县，派人告知我，‘只要夏侯驸马活着，我愿投降。’我饶你性命，你

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