合作共赢主题演讲稿范文5篇

合作共赢主题演讲稿范文5篇

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合作共赢主题演讲稿范文(一)

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　双方选手相遇时，互相抱住，全都顺利过了桥。这一新情况，看似是皆大欢喜的两方共赢，事实上，我认为并非如此。

　　所谓双赢，是建立在双方有共同利益的基础上的。双方都实现了共同利益并使各自利益最大化的合作结果，才是双赢。也就是说，零和博弈的情况下是基本不可能实现“双赢”的。而“山羊过独木桥”就是一个零和博弈的游戏，不是你成功过桥，就是我成功过桥。双方都成功过桥，看似是“双赢”，实则是不顾立场、不顾规则、不顾目的的无意义行为。

　　所以，双方都成功过桥不是双赢。双赢是有原则的。双赢的原则，就是摆正立场、遵守规则、明确目的。

　　双赢，首先要摆正立场。“山羊过独木桥”虽然只是游戏，但是独木桥下的好朋友上了独木桥就成了不折不扣的对手，彼此立场是完全对立的。或许站错立场企图实现双赢，在一个游戏中不会造成严重后果，但若是放大到现实生活中呢?当商人企图向官员行贿时，商人就已经触犯了法律，站在了人民的对立面上。官员当然要站在人民的立场上而与商人对立，而不能与商人“共赢”。古语有云，道不同，不相为谋。立场的对立是根本的对立，立场摆不正，双赢就失去了原则。

　　双赢，还要遵守规则。“山羊过独木桥”的规则清楚明白：双方队员两两对决，能突破对方阻拦成功过桥者获胜，最后以全队通过人数多少决定胜负。也就是说，一定要有“阻拦”，一定要有一方“获胜”。双方选手互相抱住，转身换位，全部顺利过了桥，根本不符合规则。连规则都不符合，就是犯规;既然犯规，何来双赢?

　　双赢，还要明确目的。“山羊过独木桥”这一游戏的目的，应当是强身健体、培养竞争意识，而非合作双赢、培养同学友情。目的不正确，即使实现了也是谬之千里，没有意义，当然更谈不上双赢了。

　　双赢诚可贵，原则不可抛。只有摆正立场、遵守规则、明确目的，才能实现双赢。

合作共赢主题演讲稿范文(二)

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　沙粒信任河蚌，它交出自己的生命成就人生的辉煌;

　　绿叶信任红花，它用自己的人生衬托二者共同的美丽;

　　大雁信任同伴，它们通力合作，共同应对重重困难。

　　正是由于信任，它们才会对对方推心置腹，共同成功;正是由于信任，老太太才会放下生意，安心吃饭。是信任搭起了人与人之间沟通的桥梁，是信任铸就了人生的辉煌。

　　信任书写体坛神话。乔丹与皮蓬都是篮球强将，他们共聚公牛，是敌对，还是合作?起初，他们互相敌对，甚至在比赛时也无视对方，都以自我为中心，致使公牛队一再失利。一番沟通之后，他们打开心结，逐步建立起对对方的信任，配合默契。他们的强强联手，使得公牛队夺得三连冠。若不是他们的彼此信任，又怎会使他们各自取得如此成功?若不是他们彼此间的信任，又怎会使他们的团队获得胜利?若不是他们之间的信任，又怎会有如此体坛神话?

　　信任造就电影奇才。李安导演凭借《少年派的奇幻漂流》再次夺得“奥斯卡最佳导演奖”，然而对他的成功贡献最大的则是他的妻子——林惠嘉女士。李安导演大学毕业时还是一个无名小卒，由于他对电影事业的热爱，他并未出去找工作，而是待业在家一心钻研剧本，家里的方方面面全靠妻子打理，一切开支都靠妻子外出打工挣钱。在这最困难的日子里，妻子也从未有过怨言，他始终相信丈夫是个电影奇才，始终支持丈夫的工作。所以，正是妻子的信任，使他没有了后顾之忧;正是由于妻子的信任，使他拥有源源不断的动力;正是由于妻子的信任，使他走进了奥斯卡的神圣殿堂，造就了李安这个电影奇才!

　　信任成就商业佳话。马云卸任阿里巴巴集团的ceo后，陆兆禧接任。阿里巴巴也正是在两人的带领下创造出今日的辉煌。在马云还是商场的一名无名小卒的时候，陆兆禧也只是一名普通的餐馆服务员。二人结识后，陆兆禧认为马云是有才能之人，坚持追随并协助马云一步步打下天下。在马云任职期间，公司遭遇危机之时，马云总是第一个想到陆兆禧，并交给他去处理，淘宝网也在陆任临时ceo期间业绩翻了一番。陆兆禧时马云的信任，使马云更加坚定自己的方向，开创事业;马云对陆兆禧的信任，使陆能大显身手，施展才华;二者相互信任，使阿里集团更加强大。

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