招工启事范本大全

发布时间:2023-03-15 21:04:03   来源:文档文库   
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招工启事范本大全
范文1南京______饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.女性,年龄在18-30之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好


工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:__X联系人:先生
范文2__X服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外,具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下,公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平元左右,对于多技能工公司将给予500/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期即包吃住,住宿4-6/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放招工启事范本招工启事范本。
5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项招工启事范本__招工启事范本出自gkstk/article/wk-19885062894029.html,转载请保留此链

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7,公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服10余件招工启事范本百科。
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范文3
标题:__有限公司责任公司招聘启事
要求:
1.先公司自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述:__x____x进行面试或者复试
5.最后落款:x有限公司责任公司人事部
联系______x__x联系人:某某
电话:____x公司网址:____x


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