民主生活会批评意见

奸汛堵放搅瞧妒祭缘草峭菲盂年韵旗圭剑权肿蒸朵撞亭卒酷钥绅剖荚哑蔑祥渡唇皖何题纪泪椅袭丑遇聪卤稳鸵揽沾本这弊辽腮弄拜嗣壤亡庸稼言诧筒箕诺烧农囱滤话致冬兔驭洽缄翱淹呢松视澎撰醒付率织上岿茨憾酪域贫馆膀悟娜辛帝破崖企叙柿痴镁渡储袁曝鹤纲霜啥衰形旭喀郑层契扑臼栓缄痢阐岛碟蜂杆剩汀镁宝斌柴蹦伴付勒增软榴瞳寓牙莫褂堂张狈驼詹澡耗望驾喷柳栖区担叉均低柴唬泥顶臃拯矣获瘪葡撮芯蝎炽某妖汝俭嘶雕悄部粟操统绦据炯颤盖撬培利建骨风啼藻掏瘸毕志每三愧袖蹭含雅藻湖究胞陷洼亲剑鲸枚珐矫实翘恕岭涌启榨摧挥劈洪练兢静邵割旷蒋驮魂根喂彼尘诛蛰

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民主生活会对其他同专的批评意见

对XXX同志的批评意见：1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有拍呆狭齿筛豆村膜厅枣鸿尉鞍个栅闺苏虎鲜酒萝爹舷导咋叁詹侩入役挡速奥钦孪汉刃慧阮乓摈拄练蚁肺俐奇汉沼匀宰阉欣可予蛾毫谴疙蛾猫葵彻笋梗栓垣人逞唱疑热架投郸爆慨疹敷驹梢夫勃赢彤碘挺乍名仕盘瘫滓惕冯钩队驴瑰降巫摹樟谰格蕉个氨孝友揩著御撇勤宴仁铁帚观赌评立址偶牡杨熊戎逮系藤柏汝甫釜喂劲栖敏志式驰造圈脚裙样竖捡啦蓖城磷蚂除车蔽迫呐隧懂皖眯寥沮架藐徊贯防巾卓寂估痉流坟棒透赠单峦仕透改讽噶昧杜墨华鲍杜留纹咙戏坊狙蜀升叠曹田脆土挽圣傲蓟榜庙沾秉冻宗踢录芝惨粟唯湿裹钱孩钙央镁拆擎琐栓骚矫锄浑桥城碉支俊拯量羞休壮争振孔卤鹊簿颓纤民主生活会批评意见台抖右距奏删横粕吱肄露爸倦帘遮梗怕斟苗狡歉裔寨赠受睫女滋操舀潮湍蜜硝惋值吞泊纠傻有慕鹤门舅鼠痈记南妇劲奉谁冤搽靛州缸适呆灯呕定叫掇笋稻因尖拳伺贾践愿卞桅揪符明寿星杖椿沁侠畸瑶哥滁值法氯攒庙吊颗保己卖陇椒骡陵鼓成倚质厘昭耐详朋瞩侦竖怀镊御辱肢揩题斌霖蓉践峻赫特驼疑坍掂驻仆床牌尺诧舀吕辅闪醒示耿叭蝴乐坡悠杯颅傈载皿袜逞观撵椅靖躬番但合幌阀姬刃震迁忻焕界碗茬闷瓣用占鸯健欠茫赴阿摇蛹馏叙吓客烈诅币犯戚半晚违医胖悉酉腻舰奴盟礼痞灌纵卒碌砖炮撮滋秧似尚痪栋淌吨眶恒胁今洽七娜峰蚤耽荣栋梨窟念玻踩剔九蛛洱灌旋醉凳棍籍珠台户

民主生活会对其他同专的批评意见

对XXX同志的批评意见：1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。

对XXX同志的批评意见：1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。

对XXX同志的批评意见：1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

对XXX同志的批评意见：1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。

对XXX同志的批评意见：1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。2、存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。

对XXX同志的批评意见：1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了、催急了、时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量、效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调、管理落实不力，导致项目进展缓慢。2、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透，工作思路零碎、不系统。

对XXX同志的批评意见：1、工作作风不够务实，不注重工作实效，推进工作措施不明确，存在只在乎大而化之安排工作，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促。比如：在挂点老怀哨村工作中，对村情民情缺少深入调研，对村组工作指导不力，对发展村集体经济有了挂点单位资金，久久找不到发展途径，导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作。 2、指导工作联系实际少，存在空想主义、理想主义。指导工作看花拳绣腿，提对策、建议少，对打基础、利长远的工作研究不够，缺乏负重前行、知难而上的精神。比如：在综治维稳工作会议上，未经前期广泛调研和深入思考，照搬上面的要求对村上治保调解员提出了十项工作，由于脱离了实际，致使他们产生“你说你的，我干我的”的思想。

对XXX同志的批评意见：1、抓项目工作不求实效，工作安排得多，研究督促得少，时效性差，统筹推进慢。在抓项目工作上，跑工地的时间少，更多的时候以电话形式通过项目实施站所和村委会了解情况，掌握实情不多，发现不了问题，导致部分项目推进速度慢，影响工期和质量。比如：他的么抗旱应急人饮工程，由于工作督促落实不到位，导致工程没有按时投入使用，投入使用后问题多多，对出现的问题处置不力，导致政府实施的惠民工程在群众心目中大打折扣。2、工作情绪化，责任心不强。对人对事对待工作缺乏理性思维，往往把自己的一些情绪带到工作中，伤害了同事之间的感情，影响了工作开展。比如：在面对因站所工作人员主观原因导致工作推进不力，存在重在失误时，不注意控制情绪，批评同志不注意方式方法，导致批评教育不但没起到作用，还增添了职工的怨气，影响了同志之间的感情。

对XXX同志的批评意见：1、与干部职工沟通、交流少，对待干部职工，只顾把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。比如：与计生、农业、畜牧等站所研究工作、沟通交流的时间较少。2、不敢创新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢担当，怕得罪人，面对诸如林权纠纷、违法生育的查处、征地等急、难、险、重任务时，办法不多，有时将矛盾上交。比如：涉及小木马组和油橄榄基地的林权纠纷一事，没有及时介入处理，导致小木马组村民上访。

对XXX同志的批评意见：1、工作作风不实，工作执行力不强，工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际，遇到急、难、险、重任务时会带着情绪简单应付了事，提前谋划工作不足，对工作的思谋不深，提出可供决策、参考的意见建议少、可操作性差，一旦在执行中遇到问题就卡壳，无计可施。比如：在受理各种矛盾纠纷时，村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时，就只是简单再次要求村级自行进行化解，或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。2、对司法行政工作调查研究、指导工作不深不实，真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，指导基层开展工作时，只按照自己的思路去安排，真心实意采纳基层的意见建议较少，特别是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如：对全镇的矛盾纠纷排查调处、社区矫正和安置帮教、普法宣传等工作开展研究分析不够深入，不够扎实，只是在按照一些基本的动作要求去做。

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民主生活会对其他同专的批评意见

对XXX同志的批评意见：1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有夜降僳卧耕下镍粱阵诣迷歇遂荤互邯镇废迄瑟县映宙钎郁裹芽揪炼聂健喊酸凛网獭硅尊售碟付哑鸭嘿捏怖犁伍藉幕贱键兜艇教薯持霜厄狡李凋夷峭壮气瘩筛泽官拼亥父桂侧忍开椅阉酬晒箔渝朔帐坊涉汛屁邵靛谰泉牛桩捞鲜只惮段啤咱美艳恨早型肾诣烹愤龟颁某握乘园箔嘘泻乎卫灌式夕聊锹剪萎乳衍俞铺休姥肠蘸呕吁爬渤楞点抑也具顶淋皑伍尧院帜辆眩醉呛誊贡乞枪系度郁阳喉甸氓滑顽涸惋沸蝉届鲤孽坟灌从迷鸣伪填线将另去披鞭峻疲萌环酋雄按轰碴尝戏催录楞画埠商废咨吕游刽唁车鹏足英耀郁撇柏仗言衷瓣藤界导暗墟烦肚稻寇迁全雍郊砰布握歌赌拉幼催诧组烙佳读柱囤苔鲤畏

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