知敬畏存戒惧守底线自我剖析材料,知敬畏存戒惧守底线自我剖析3篇

发布时间:2020-09-02 01:47:09   来源:文档文库   
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知敬畏存戒惧守底线自我剖析材料,知敬畏存戒惧守底线自我剖析3篇

知畏敬存戒惧守底线自我剖析材料,知畏敬存戒惧守底线自我剖析1党的纪律就是党的生命线。党的109大把纪律建设纳入党的建设整体布局,突出了纪律建设这1治本之策。加强纪律教育是党的纪律建设的重要组成部份,是全面从严治党的基础环节,也是1体推动不敢腐、不能腐、不想腐的重要工作。

  党的109大报告强调,“加强纪律教育,强化纪律履行,让党员、干部知畏敬、存戒惧、守底线,习惯在受监督和束缚的环境中工作生活”,这对展开纪律教育提出了更高要求。

  日前,陕西省纪委监委宣扬部围绕加强纪律教育,就如何更好促使“党员干部树牢纪律意识、明确纪律要求、强化纪律束缚、严守纪律规矩、养成纪律自觉”展开调研。

  遵照纪律方面的主要问题

  从调研情况,特别是结合最近几年来查处的大量背纪背法案件来看,有的党组织和党员干部在遵照纪律方面不同程度存在1些问题。

  纪律观念淡薄。有的党员领导干部对纪律教育的重要性认识不足,重经济发展、轻纪律教育,重业务培训、轻纪律培训,个别乃至存在“改革要上、纪律要让”“纪律太严、弄不活经济”等毛病认识;有的以工作忙为由不组织、不参加教育活动,敷衍应付、瞒天过海,没有真正把纪律规矩挺在前面,以纪律规矩从严律己,骨子里缺少对纪律应有的畏敬。

  纪律遵照松懈。有的党组织不能把严守纪律作为1贯要求,对党员干部要求时紧时松、时严时宽。案例显示,在党的108大后,有的党员干部仍然疏忽纪律的严肃性和刚性束缚力,拿党的纪律规矩当儿戏,不收敛、不收手、不知止,顶风背纪、我行我素,1而再再而3地越界越线。

  纪律监督缺失。有的党组织和党员领导干部缺少斗争精神,不敢红脸出汗,不敢叫真碰硬,好人思想严重,乃至对显现的背纪问题视而不见、装疯卖傻,任其自然、迁就纵容,没有真正负起监管责任,致使1些干部由小错走向大错,由背纪滑向背法。

  纪律履行不力。1些基层纪检监察机关执纪偏软偏轻,处理敷衍了事,或小恶不纠带来大患,或开天窗弄例外,没有体现出执纪执法“零容忍”要求,查处震慑作用发挥不够。

  当前纪律教育展开不力的突出表现

  实践表明,纪律教育与纪律履行互为增进、相辅相成,没有有效的纪律教育,结果只能是“惩1”而不“儆百”。之所以出现上述问题,其中1个重要缘由,正是纪律教育工作不力。

  纪律教育内容泛化。与单位实际脱节,缺少剑指问题的现实对比;与教育对象脱节,缺少分层分类的精准施教;与党员干部大众普遍关注的焦点、疑点脱节,缺少使人佩服的深度解析;与推动整改脱节,缺少立行立改的有效措施,浮光掠影、蜻蜓点水,针对性、操作性、实效性欠缺。

  纪律教育方式僵化。有的纪律教育习惯以集体学习、讲座报告、知识比赛等传统方式展开,拘泥于“我说你听”的填鸭式灌输、施压式沟通,热中于宣扬造势,看似情势多样、热热烈闹,实则缺少新意,缺少说服力、公信力,实际效果不佳。

  纪律教育重点淡化。领导干部不论级别高低,历来都是被“围猎”的重点,固然也是纪律教育的重点。但在实际工作中,有的领导干部剖析本身装疯卖傻、避实就虚,要求下级居高临下、官气10足,“上面有病、下面吃药,领导得病、大众吃药”,教育重心下移的问题仍然存在,“关键少数”带头接受教育、带头履行纪律的示范导向作用发挥不力。

  纪律教育制度虚化。表面上看,1些单位纪律教育制度比较健全,但“写在纸上、贴在墙上、编在册上,就是落实不到行动上”的问题依然比较突出。如,廉政风险防控体系详实具体但落实不力,纪律教育效果评价仍简单停留在工作有计划、会议有记录、活动有图片、学习有笔记等“痕迹管理”上。

  纪律教育气力弱化。1些基层纪检监察机关片面认为纪律教育主要是宣扬部门的事情,对外与党委组织、宣扬部门和党校、媒体等协作配合不力,对内与监督检查、审查调查、巡查巡查等的贯通融会不够,致使纪律教育“1家忙”、组织实行“单打1”,缺少整体协力。

  纪律教育责任情势化。对纪律教育的组织实行,1些党组织要末“提起来重视、工作中忽视,说起来重要、忙起来忘掉”,要末不敢管、不敢抓,对背纪问题不敢亮剑、不敢瞪眼,或是睁1只眼闭1只眼,全面从严治党主体责任包括纪律教育责任落实不力,存在做模样、走过场、简单应付等问题,没能真正把纪律教育放在心上、抓在手上,导致纪律教育效果打折扣。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a828dd8cf58a6529647d27284b73f242326c310a.html

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