如何立足岗位，做好本职工作

篇一

如何立足岗位，做好本职工作，这是个永恒的话题，如何立足岗位，做好本职工作这个题目，看似简单，其实是一个很复杂的问题。孔子曰：不在其位，不谋其政”（《论语·宪问》)。也就是说，你在什么位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳过你的职位去做不该你做的事。这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。孔子提倡“不在其位，不谋其政”，这里面隐含着一个前提，就是“在其位，要谋其政”，即先把你自己那个岗位上的事做好，先不要操心别人的事。那么，在其位，怎么谋其政呢?引申到我们实际工作之中，也就是要如何立足岗位，做好自己的本职工作。结合我在公司工作十多年来的总结，从以下方面进行阐述。               

 一、如何立足岗位来到公司这个大家庭，是我们与公司双向选择的结果，你的选择意味着你对公司经营、管理、文化理念的认同，而公司对你选择，也是意味着公司对你的肯定。走进公司这个大家庭，前提是你要认可公司所有一切，因此，不管你将所处在什么样的工作岗位，都必须通过熟悉岗位、练习技能，提升技能，成为一名优秀的员工，最终达到适应岗位，精通岗位，胜任本职。岗位是我们干工作的平台，是承担工作责任的地方。如何立足岗位，也就是要在公司安排给你的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。那么，如何立足好岗位呢?一是要不断学习，努力进取。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习是增长才干，提高素质的重要途径，只有全面掌握相关的知识，熟悉自己的岗位职责，才能让自己的岗位工作做得更出色，技能更胜一筹。比如：在公司的一些技术岗位上，我们不旦要掌握岗位所需的必要技能知识，还应该一边工作，一边去学习更广泛的知识，不断提高自己的技能，或使自己变成多面能手，来更好的服务公司需求。二是要肯干事，而且还要会干事。这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要能做一些具体实在 的事情，说到底，也就是我们所在岗位要履行的职责，在履职时要真正做到真抓实干，不纸上谈兵。注重不起眼的小事做起，并把小事做出色。其实就我们公司所处大多数岗位而言，绝大部分是简单、平凡、具体、琐碎的。中国著名家电企业-一海尔集团总裁-一张瑞敏说过一句话非常耐人寻味，什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。这句话道出了做人做事的真谛，也揭示了海尔成功的秘诀。此外，干好工作事还要勤勉苦干，要有耐心，不能怕苦、怕脏、怕累，要不断锤炼自己的意志，并学会科学巧干。当前，随着社会的快速发展和改革的日益深化，尤其在当前服装市场物业管理工作新格局的情况下将面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，努力把握好市场发展、稳定，繁荣的局面，这就要求我们除了在物业各环节上除了实干、苦干，还要巧干。在开展工作的时候能与时俱进，把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。三是要能吃苦耐劳。肯干事是前提，是基本，能吃苦才是关键，才是品质。能吃苦，就是不管在个岗位上的员工对待每一项工作都要投入百分之百的精力去做，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和做事的激情，无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急、重、专项任务面前，在连续工作、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。四是要有细致的工作作风。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”“大礼不辞小让，细节决定成败。”细致的工作作风，能把工作做得更完善，做出成出色的成绩，“千里之堤，溃于蚁穴，”细致的工作尤其在我们一些技术岗位、安全管理工作岗位更显重要，因为，如果我们没有细致的工作态度，哪怕一次的疏忽大意的行为都可能给公司带来重大损失。我们常说做工作不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，严谨，凡事都要树立从零做起，从小做起的观念，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，任何时候都把公司利益放在个人利益之上，用负责任的心把所有的事当作自己的事去做好，树立“工作为自己，为自己工作”。五是要能担责。勇于担责是一种精神境界，那些责任意识薄弱的人，说到底是私心作祟。敢于担当、不计个人得失荣辱是中华民族的优良传统，同样也是我们这个大家庭所有成员应当努力追求的一种精神境界。在这个利益多元、诉求多样的新时期，各岗位人员，尤其是我们中层管理人员更应当有勇于担责的意识，把勇于担责深化为内心深处的价值追求，始终保持着迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中创新举措，在把握规律中增强预见，发挥自己的聪明才智，让自己在岗位上做出不平凡的业绩。六是要讲团结。“众人拾柴火焰高”，团结就是力量，团结才能形成合力、产生凝聚力。俗话说：“人心齐，泰山移”，太行、王屋两座山，何其大，可是有愚公在，有愚公的子子孙孙在，太行王屋又何足挂齿?我们国家实施的航天工程，何其大，要花费多少人力物力?可是，有同一条心在，这些困难又算得了什么?因此，不管我们所处哪个部门、哪一个岗位，只要讲团结，能摆正自己位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，就能从团结中得到力量，从合作中找到方法，从而形成最大合力把工作做好。            

 二、如何做好本职工作

 就本职工作而言，本职工作也就是我们每一位员工现在正在从事的工作。“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详。“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”明朝东林党领袖顾宪成的这副对联，很好地为其做了注脚。历史发展到今天，它显得尤为重要。作为公司大家庭中的一员，我们该如何做?二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否，单就我们每个人发展、成长阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！因此，在履行本职工作中，首先，要带着责任感、使命感去做工作。因为责任感、使命感是一个人的思想素质、职业道德的综合反映，一个人有责任感、有使命感的人，就有积极主动心态，才能有深入扎实的作风、认真负责的精神。二是要带着激情做工作。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色，如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。三是要带着投入情感的心态做工作。要有为自己是公司一员而感到自豪，保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。心态正确就会迸发出干劲和活力，如果心态不好，就会怨天尤人、牢骚满腹。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，我们不光要有目标、方向，还要有不怕受挫折、伤面子，应当把工作看重些，把个人利益看淡些，把握好平衡点。四是要带着清醒的头脑做工作。实践表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得顺利成长、日臻成熟。因为，当今天社会，不管你在哪个地方、哪个行业工作，唯有发挥自己的才智，通过实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得作为公司这个大家庭中的一员，我始终认为任何时候、任何地方，我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”，怀着感恩的心去做好每一项工作。具体来说就是：心中要有明确的目标。我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，而且当目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己也就会有成就感，从而在努力的过程中，思想方式、工作方式也逐渐改变，不断提升自己。要善于思考。孔子说：“学而不思则罔。”工作中我们要常常告勉自己一定要勤于思考，多想事、份内事、份外事，特别是与我息息相关的工作更要谨密、细致的思考。有位哲人说过：这个世界不缺会干活的人、缺的是会思考的人。只在这样才会最小范围的减少我们工作的失误。要有认真的工作态度。认真明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责认真细致、亲力亲为地去做每一项事情。坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，主动承担工作责任，工作中不推卸，知难而进，以大局为重，以主人翁的心态作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信。一滴水只有融进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。所以说，作为公司这个大家庭里每一位员工，不管你职务高还是职务低，每个人都应立足好岗位，努力做好本职工作，用每个人不同的力量，合聚成一股巨大的聚集力，为我们公司这个大家庭贡献自己的力量，为最终实现公司的发展壮大，实现我们共同的愿望而努力。

篇二

一个人在自己的人生历程中，热爱生活、工作负责是做人最基本的要求和原则。无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把工作做好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。我在陕焦已经工作了十几年，通过这些年的工作，我越来越觉得爱岗敬业的重要性，结合自己的工作，我谈几点自己对工作今后工作的几点想法，与大家分享、共勉。 

 一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职务，无论你的收入高低都应如此，做到干一行爱一行。要热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点，出成绩，这是干事创业的先决条件。 

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，工作中应该具有饱满的工作热情，而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟地混日子。敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的企业员工。拿我的工作来说，除了完成好领导交付的工作任务外，带好班组成员，利用业余时间组织班组成员进行各种学习，抓好设备的日常维护保养，加强班组自主管理，努力建设标准化班组。  

三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，应尽心尽责，乐于奉献。注重自身能力的培养，加强学习，提高业务技能，提高自身综合素质。工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时处理，而不是推诿扯皮，要结合自己岗位的特点，为工作献计献策，树立自己正确的事业观，价值观，规范自己的行为，为陕焦公司的发展增光添彩。我们既然选择了陕焦这个平台，就要义不容辞，满腔热血地投入到陕焦的发展中去，做好自己工作。凡事就怕“认真”，对自己的工作要认真钻眼，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学提高，并从中找到工作的乐趣。比如：我们的工作是操作装载机和汽车，在从业的过程中，我不仅是提高我的操作技能，还不断学习设备故障处理，凭着经验和学习，对于一般的设备故障我都能轻松应对。  

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了自己的事业，我们在平凡的工作岗位上，不需要做什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。

 滴滴细流，汇成江河，我们都是陕焦人，如果每个陕焦人都在努力地做好自己的本职工作，就是为陕焦公司发展贡献了自己的一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的缺点，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作，我不敢说把自己工作做得最好，但会争取做得越来越好。

篇三

一、 严肃认真的工作态度

在工作中， 首先需要解决的问题就是思想观念问题， 具体点讲就是对待工作的态度。 首先应该明确工作责职， 增强工作责任感、 尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。 这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲， 都是不可忽视的首要因素。

二、 团结协作的互助精神

在工作中， 我们每个员工并不是独立的个体， 部门与部门之间的往来， 人与人之间的工作合作， 都是紧密相连的。 所以，心中必须应具共同协作、 相互依存的整体关系意识。 作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责， 同样还要对他人、 对单位的各项事业负具责任。 比方说我们工作的单位就像似一台大机器， 而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮， 假如其中有一个齿轮松动了， 产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。 因此，这就要求我们广大员工团结友爱、 团结协力的去做好本职工作， 才不会影响整个企业的发展。

三、 努力提高自身的综合素质

做好本职工作， 不但要以大局为重， 以企业的利益为重； 还应把提高自身综合素质放在前列。 一个人综合素质的高低， 对做好本职工作起决定性的作用。 即人的素质是做好所有事情的主导、 保证。 只有自身综合素质提高了， 才能胜任自己的本职工作， 才不会影响他人的工作， 不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展， 科技在日新月异的进步， 这就要求我们要做“终身学习型” 的员工， 只有加强知识业务的学习， 着实提高文化理论水平， 不停开拓视野， 不断提高自己的修养； 强化业务技能的学习， 不断提高自身的业务知识水平和业务技能， 用正确而又科学的方法去投入到工作中， 才能适应企业不断发展的需要， 以致将工作做到尽善尽美。

四、 较强的工作责任心

所谓的责任心： 就是每一个人对自己的所作所为， 敢为负责的心态； 是对他人、 对集体、 对社会、 对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。 工作时中， 要时刻牢记责任心的含义， 把责任作为一种强烈的使命感， 把责任作为自己必须履行的最根本的义务， 应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、 守信， 才能把对工作的责任心， 作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、 发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作， 将工作当成自己的事。 其具体表现为： 忠于职守、 尽职尽责、 尽心尽责、 认真负责、 一心一意、 一丝不荀、 任劳任怨、 精益求精、 善始善终的职业道德。在工作中， 做到以敬业的高标准来严格要求自己， 努力发扬敬业精神， 把工作当成自己的事业， 一切从企业的利益出发， 尊重自己的工作， 热爱自己的岗位， 以主人翁的姿态把敬业的精神， 贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、 具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是： 你要从内心驱使自己， 全力以赴地去工作、 去劳动、 去服务、 去做到无私； 也就是去做到 100%地献出你的智力和体力。 以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、 世界观， 努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质， 把工作和企业的利益放在第一位， 不计较个人得失， 兢兢业业、 任劳任怨的去工作。 在工作中充分发挥自己的聪明才智， 在实践中不断增长自己的智慧， 不断提升自己的人格魅力和生存价值。

七、 要有平和细致的心境一个人在一生的工作中， 难免会犯什么错误， 出什么大、 小差错， 但只要适时的调整心态， 及时的去总结教训、 悔过改新， 也不失为明智之举。 千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志， 坐在那怨天尤人， 停滞不前， 从而坐失了良机。 所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误， 总结错在哪了， 又何以会出这样的错误， 最后再加以认细致的工作态度， 不放过任一个微小的犯错的细节， 努力改正工作方法， 就会把工作做得完美。

八、 谦受益、 满遭损想要把工作干好， 就必须做到谦虚谨慎、 虚心求教、 不耻下问、 博采众长。 只有广泛听取不同见解人群的意见， 特别是同行中对方的反对意见， 就更有必要认真的去分析分歧的原因， 找出持反对意见的内在因素， 然后再去对症下药， 才能解决实际工作中所存在的问题。 同时必须认真总结， 逐步提高自己的认识水准， 只有这样才能把本职工作做好！

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