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社保断交是不是就没有工龄

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社保断交是不是就没有工龄
社保断交是不是就没有工龄，七海人力在百度回答大家的问题时，看到很多人问这样的问题，在此特地整理出来，送给那些需要的人。
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
工作经验是一个职工从事某种工作长期积累熟练程度，工作经验是无形的个人资产，和养老保险没有任何关系，如果说工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，你只要缴纳了养老保险，那么你在哪里工作，都是计算工龄的，并且可以连续计算，至于工作经验，那是你个人的无形财产，和缴费没关系。河北七海人力温馨关爱。
社保断交，还是有工龄的，这是在档案里记载的，是你的工作年龄，社保断交，影响工龄是两回事。七海人力资源温馨关爱。

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