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个人工作计划范文10篇
个人工作计划范文10篇
发布时间:2022-12-28 16:28:22 来源:
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个人工作计划范文
10
篇
个人工作计划范文
xx
年的行政工作做如下计划:
制度的完善与落实
根据公司发展的实际情况,制定出合乎公司现状的规章制
度,收集合理化建议意见,
并在公司的发展中及时调整和完善,使制
度更加规范和合理,
提高制度的可执行性和有效性,
切实可行地提高
员工工作的主动性和规范性。
加大行政督导的执行力度,
有效地实施
行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与
高效运作的工作效率。
加强部门间的沟通与协调
爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以谦虚、谨慎、
律己的态度开展每项工作,
认真地履行自己的岗位职责。
充分了解近
期的工作重点,准确理解公司领导意图,做好上情下达,下情上传的
工作。
以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通,
尽可能及时了解
各项工作的进展情况,
并将信息及时整理反馈给部门负责人,
有效地
协助上级推进工作。
在日常的工作中,
注意与其它部门和同事的协作,
协调与各部门之间的关系,建立服务意识。
加大企业文化建设的力度
加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。根
据公司的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工
作和岗位需求。
认真落实培训需求分析工作,
做好培训的设计和实施。
将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。
重点
1
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加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培
训,做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣传力度,适时举办
员工文化活动
(
每月一次
号召公司全体员工参与,
活跃公司气氛,
让
员工时刻感受到公司给予的关注和支持,
让员工对企业产生强烈的归
属感。
日常管理
工伤管理:积极协助生产部负责人对全体员工进行安全培
训,
最大程度减少工伤事故的发生,
对发生工伤事故的员工积极慰问,
劳动能力鉴定结果下达后及时与其商谈赔付问题,
在赔付问题上严格
参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付,
将公司损失降到最低。
及时
与协议医院进行沟通,将工伤医药费降到最低。
保安管理:增强保安员的团队精神与纪律约束性
;
让每一名
保安员认清小集体思想与团队精神的概念,
对于违背团队精神,
严重
违反公司制度,影响员工团结,对集体荣誉产生影响者,严格按《保
安日常管理制度》予以严惩。建立保安员的激励机制,结合日常工作
表现及综合个人素质,每月评出一名优秀队员,给予适当经济奖励,
最大潜力地发挥所有保安员的工作积极性。
车辆管理:
公司行政用车严格实行派车单制度,
且一车一派
车单,
所有需用车员工应认真填写派车单,
交由所在部门负责人签字
同意后发可用车,
且各部门可开车人员需交人力资源部备案。
若有预
计用车需要的部门,应提前提交派车单。凭单开具用车申请表,无此
单据的车辆一律不予出厂。
所有行政车辆实行出车换车验车制度,
若
2
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