审计局亮点工作介绍

2018年审计局亮点工作介绍

审计局18年亮点工作介绍　　

　　

18年，X区审计局全面树立创新意识，将“免疫系统”理论和“服务科学发展”体现在行动上，运用在实践上，落实在制度上。在加快审计创新转型的基础上，以主动性来提高对区委、政府、人民群众、被审计单位等不同对象的审计服务质量。18年，共完成审计项目XX个，完成年初计划的XXX%。亮点工作主要体现在：　　

在预算执行审计方面，思路进一步拓宽。采取“审透一个中心，重点向下延伸”的方法，即以预算执行的真实性、合法性和合规性为中心，重点向财政性资金的流向、用途及效益方面延伸。审计中，注重突出建设性，高度关注机制体制等重点问题；突出整体性，深入贯彻实施财政审计大格局工作要求；突出针对性，切实把纠正屡查屡犯问题作为标本兼治的有效手段；突出绩效性，坚持把财政资金绩效评价贯穿预算执行审计全过程，使预算执行审计取得了较好的成效。上半年，我局对XXXX年度区本级预算执行及其他财政财务收支情况进行了审计。重点审计了X区财政、X区民政局的部门预算，延伸审计了X高新经济开发区管理委员会、区地方税务局、区园林局及下属事业单位、区教育体育局、X市X科技有限公司等二十个部门、单位和企业。共查出违规资金XXXX万元，管理不规范资金XXXXX万元。并针对审计发现的苗木采购、工程项目代建等问题，对园林、发改等部门提出了审计意见和建议。区人民政府高度重视审计整改工作，召开专题会议研究，并多次进行督促检查，对被审计单位提出了整改要求，相关部门和单位都制定了整改措施，审计查出问题基本落实到位。截止XX月底，上缴罚没收入X万元，收缴国库资金XXX万元，落实整改措施XX条。　　

在专项资金审计方面，力度进一步加大。把民生资金审计和重大民生工程审计作为工作重点，严格把握“审为国家，计为人民”的原则，保障国家惠民政策落实。一方面，严肃查处和纠正违法违规问题，规范各项资金管理和运行，促进提高资金效益；另一方面，全面揭示和反映有关政策措施落实不到位、政策目标未实现以及严重影响和损害群众利益的突出问题，提出审计建议，促进整改落实。上半年，根据自治区审计厅的要求，抽查了X区民政局、区教育体育局、区园林和农牧水务局三个单位XXXX-XXXX年度会议费、公务接待费、因公出国（境）费“三项”经费的管理使用情况，揭示存在的问题，提出了完善制度和规范管理的建议。下半年，按照区审计厅的安排部署，配合区厅完成了地方性政府债务专项审计、农村环境综合整治专项审计调查。配合市审计局完成了X区XXXX年度生态移民项目专项审计调查，并对X区加强和创新社会管理资金进行了专项审计，对存在的问题提出了意见和建议。　　

在经济责任审计方面，基础进一步规范。修改完善了《X区领导干部离任经济事项交接暂行办法》、《X区经济责任审计对象分类管理办法》、《X区经济责任审计工作联席会议制度》等三项制度。配齐领导班子，增加一名领导职数，具体分管经济责任审计工作。XXXX年经济责任审计工作继续加强对资金量大、重点部门、重点领域、重点岗位及经济业务繁杂的单位优先安排审计，审计重点向领导干部任中经济责任审计的深度和广度上拓展，科学确定了全年经济责任审计对象。全年安排X个经济责任审计项目，其中任中经济责任审计项目X个，占全年项目计划的XX%，项目全部完成。查出各类违规资金XXX万元，管理不规范资金XXXX万元，上缴财政资金XX万元，收缴罚款X.X万元，提出要求规范和纠正的审计建议和意见XX条,促进有关部门健全完善制度X项。通过审计，提高了领导干部认真履行职责的意识，对促进领导干部廉洁从政起到了积极作用。　　

在固定资产投资审计方面，成果效率进一步提高。修改完善了《X区审计局固定资产投资审计工作流程》，克服了固定资产投资项目多、审计内容繁杂、被审对象分散、实施操作困难及审计力量不足等困难，采取委托审计、交叉进行的方式合理安排审计项目实施，重点实施了X区农村环境连片整治工程、中小学校舍安全改造工程、劳务移民一期工程、汇泽公园等项目的决（结）算审计。通过阶段性、进度性跟踪等方式，对重点工程项目进行了跟踪审计监督。在工程招标阶段，对招标控制价进行审核把关，在工程实施阶段，对工程量变更进行现场查验记录，督促建设单位对变更超过XX%工程量提交区政府研究决定。在保证审计质量的前提下,渐进式调整思路，加大委托中介机构审计项目力度，将审计人员工作重点放在对中介机构的监督上，提高了审计工作效率，保证政府投资项目顺利进行。XXXX年共实施了XXX 项工程结算审计项目，报审值 XXXXX 万元，核减值XXXX万元，审定值 XXXXX万元。实施招标控制价审计XX 项，核减金额XXXX万元，以上两项共节约建设资金XXXXX万元。　　

在审计队伍建设方面，能力进一步提升。以“审计能力提升年”主题活动为契机抓突破，大力推行“强强联合”、“大组带小组”新方法，开发和利用审计资源，通过结对帮扶共学，充分发挥“结对子，一帮一”的优势，让大组带领小组干，让党员带领团员干、让后进跟着先进干，在工作中互相沟通交流心得，共同提高。引导审计人员坚持在职自学新知识、新技能，把工作岗位当作学习的平台，学习中有工作问题研究，工作中有学习成果运用；将学习由任务与需要演变成每位审计干部的习惯和追求，大幅提升学习能力，全方位提升审计干部综合素质。完善绩效考评机制，采取切实有效的措施，鼓励干部踊跃参与年度项目审计，营造“创审计项目精品，争优秀审计标兵”的良好审计氛围。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/acecf9ac59fb770bf78a6529647d27284a73377b.html