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2019国家公务员考试申论热点:职业变迁与新兴职业.doc
2019国家公务员考试申论热点:职业变迁与新兴职业.doc
发布时间:2022-12-03 08:01:38 来源:
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2019
国家公务员考试申论热点:职业变迁与新兴职
业
公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,申论试卷由注意事项、
给定
资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、
解决问题
能力和文字表达能力。当前公务员考试申论呈现出灵活性、科学性、具体性的特点
,
对于广大考生
的能力要求也越来越髙,我们要掌握方法,方能应对新形势。
铁路扳道工、弹棉花手艺人,这些职业对于现在的年轻人来说己经陌生;“无人机飞手”、
程序员,
40
年前未曾预料到的职业如今却在走红。改革开放
40
年,改变的不仅是经济体量
,
也改变着社会分工。伴随社会的进步,以及生活水平的提高,让人们物质文化需求日趋多样
化,
尤其是互联网时代的到来,
40
年前以“工、农、兵、学、商”为主的单一职业体系发
生了翻天覆地的变化,一些新业态、新职业,乃至新的职业体系在细化与新生屮重构。职业
变迁,于个体,是在调整适应时代变局中,感受着起伏人生
;
于国家和社会,未尝不是一部
波澜壮
阔的发展史。
I
公考角度中公解读
*
[职业变迁的具体体现]
昔日热门职业逐渐消失。科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活,社会需
求结构
也随之发生改变。不少过去热门的职业因为不能及时适应这种变化,处于即将被淘汰
的境地。注入
扳道工、修钢笔工、补锅匠、寻呼转接员等一批曾经耳熟能详的职业逐渐消失。
这种逐渐“消失”
的过程,是新事物对旧事物的一种替代,有利于促进职业的结构转型。
需求升级推动传统职业细分。改革开放以来,随着技术水平的革新,我国制造业主要工
种由
传统的车工、铳工、刨插工、磨工、钳工向数控领域再到向机器人应用领域转变,生产
制造的精度
和效率冇了极大提高。
而人们对美好生活的追求,反映在职业领域,就是传统的
'
专业技术人员
''
社会生产
服务和生
活服务人员
'
呈现越来越细化发展的趋势。社会的进步,生活水平的提高,让人们
物质文化需求
FI
趋多样。老百姓已经不满足于吃饱,更要吃得精细,吃得营养,这一变化导
致了厨师职业的细分。
中式烹调师、酋式烹调师、公共营养师、营养配餐员等职业应运而生。
除此之外,脱胎于理发匠的
美容美发等职业也在城市服务行业中占据一席之地。以兽医专业
为基础分化出来的宠物医师,也颇
受市场欢迎。
新科技催生新职业。随着科技化、机械化在农业领域的应用,一批不适应社会化大生产
的职业
类型逐渐消失,与此同时也催生了诸如无人机
'
飞手
'
、茶叶采摘机操作工等新工种。
纵观科技的发
展趋势,未来将在智能制造、物联网、无人机、电子游戏等领域催生出更多新
兴职业。而在法律制
度的规范下,这些新兴职业最终也会像已经长期存在的其他职业一样
,
成为社会职业金字塔屮的一块
基石,为促进社会发展贡献力量。
[正确认识新兴职业]
职业变迁不仅带來有品质的生活,更见证着时代的发展。职业“去旧迎新”的过程,无
不印证
着经济的发展、科技的进步、社会的包容。中国几十年来的职业发展变迁,从某个角
度来讲正是屮
国社会发展变迁的真实写照
;
而眼下越来越多新职业的诞生,从某种意义上来
讲表明屮国正处于一个
富有活力、不断变革、高速发展的新时期。
时代的发展,以及职业不断与时俱进变迁的过程,也倒逼着人们以积极的心态,以及永
不止步
的学习來适应这些变化。比如,今年国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的
意见》,就明
确推行终身职业技能培训制度的政策措施,提高劳动者素质、促进高质量发展。
于我们个人而言,
理应认识到不断学习对适应新时代、新就业形势的重要作用。
但同时,面对职业变迁也应该认识到,与新业态新职业相伴而生的也会有新问题新困难。
比
如,媒体报道的网约车司机的素质和乘客的安全问题,网络主播带來的直播界限尺度问题
等等,这
些都亟需要我们发展新职业过程中需要正视的问题。
[参考对策]
第一,要使新兴职业成为社会创新动力、成为社会进步的推进力量,一方面显然要为其
做好
“配套”;另一方面,则需要广大求职者调整思路,不仅要勇于尝试,而且要完善自我
,
努力使自己
一专多能,不仅要适应新兴职业,更要热爱新兴职业。
第二,对新兴职业的管理要讲究力、度、效,在市场发挥决定性作用的基础上创新管理
方式,
精确设置负面清单。不仅如此,对新兴职业的管理还要注意政策弹性,避免老政策“一
刀切”“一
锅绘”,充分激发潜力,释放动能。
第三,政府要合理引导传统职业从业人员向新兴职业过渡。新事物的发展成长不会一帆
风顺,
新兴职业往往伴随着对传统职业的冲击,也可能会影响一些传统从业者的利益。当出
现矛盾时,政
府有关部门要摆正自己的位置,手不能伸的太长,管的范围不能太宽,鼓励新
老职业在市场屮自由
竞争,优胜劣汰。要合理引导传统职业从业人员向新兴职业过渡,让二
者充分融合,共同做大就业
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ad1d5a5e5b0102020740be1e650e52ea5418ce0b.html
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