全院总动员全面推进文明创建工作
为进一步提升文明城市创建工作，使创建工作向纵深方向发展，推动我市创建全国文明城市工作再上一个新台阶，根据武汉市卫生计生委全国文明城市创建工作指挥部《武汉市卫生计生系统全国文明城市创建工作实施方案》的要求，结合医院实际，10月31日下午，医院召开创建全国文明城市工作动员会，全院中层以上干部参加了会议，由院党委书记袁英红作动员讲话。会上，袁书记首先传达了市卫计委“创建全国文明城市”工作会议精神及医院文明城市创建工作方案。确立了武汉市中医医院创建全国文明城市领导小组、6个巡回督查组以及12个包点包片区域，责任到人，激发全院工共同参与创建的积极性，做到人人知晓、人人参与、人人有责。
自10月27日以来，我院本着“环境大改造、风气更文明”的方针，一是加大医院环境的投入、整改。在医院外墙、院内道路两侧、门诊大厅、输液室、候诊区、手术室外休息区、住院病区、会议室等部位按照上级要求，定点传播“24字社会主义核心价值观”、“中国梦”、“学雷锋志愿服务”医院公益广告宣传内容，着力打造医院文明环境，让医患都能在文明的氛围内行医就医，让文明之花开遍整个医院。
二是强化医院全体人员的文明素养。医院从培训入手，制作宣传册及小卡片向院内外发放千余张，营造浓厚的文明氛围；从自测入手，连续多次开展“创建全国文明城市我知晓我参与”的测评活动，院周会上全体中层干部默写24字社会主义核心价值观，晨会交班时间互相背诵，还在院内各QQ群、医院微博大力宣传，广泛普及创建全国文明城市知晓内容；从监督入手，医院6个巡回督查组、12个包点包片区域负责人每日对全院进行随机抽查、重点排查、全面覆盖查，做到日日查，立查立改，确保全院职工对“24字社会主义核心价值观”、“中国梦”、“武汉精神”以及“志愿者精神”做到人人知晓，对不能完成任务的科室和个人，按照《武汉中医医院创建全国文明城市工作责任追究办法》，给予相应的处罚处理。
三是不断完善材料准备工作。医院开展的“道德讲堂”和“志愿者服务工作”均按照上级要求，做到“四有”原则，即有部署，有活动，有简报，有小结。“道德讲堂”从2013年建室至2014年，共开展10期讲堂，参与人数累计达1000人次,资料初步装订2盒。医院学雷锋志愿服务队注册志愿者人数398人，每年组织发动志愿者深入社区、深入病区、深入服务窗口开展各类志愿服务活动。
四是继续坚持“周六大扫除”活动。医院将周六固定为“清扫日”，消除医院环境卫死角，使门前整洁有序，使院内干净整洁，实行全面禁烟，保证医院环境美观舒适。
11月10日，李丹芳书记来我院视察文明创建工作时，对我院文明创建工作表示高度赞扬，希望我院保持创建热情，持续不断的拉网式排查，以踏石有印、抓铁有痕的劲头，扎实推进各项创建工作。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ada71b60763231126edb11d4.html
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