安全目标管理

发布时间:2018-06-30 10:51:48   来源:文档文库   
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安全目标管理制度

为了深入贯彻落实国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规,牢固树立“安全第一”思想,狠抓矿井安全质量标准化工作,加强以“一通三防”为主的现场安全管理,进一步强化“双基”建设,促进安全工作稳步发展,实现安全工作奋斗目标,特制定我矿安全目标管理制度。

一、安全工作奋斗目标:

1、矿井杜绝死亡事故,千人重伤率控制在3人以内,杜绝二级以上非伤亡事故,力争消灭重伤以上人身事故。

2.质量标准化,工程质量合格率达到90%以上。

3.井下及地面机电设备管理合格率达到90.5.1.标准。

4.加大安全教育宣传力度,采取各种办法使我矿干部职工安全技能、安全素质得到明显提高。

二、具体管理要求:

(一)提高认识 落实责任 实施依法治安

1 部门要依据《煤炭法》《矿山安全法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定》和《煤矿安全规程》等法律、法规的有关规定,牢固树立“安全重于泰山”的思想,切实把“安全第一,预防为主”的安全生产方针落到实处,以“一通三防”为重点,狠抓安全基础管理工作,强化安全生产责任制,坚决杜绝死亡事故,确保一矿安全工作取得实效。

2、全公司各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直接负责”的理念,充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性,要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度,正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系,坚持依法治安,努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。

3、全公司职工要坚持齐抓共管,围绕“安全生产零事故”这个奋斗目标,充分发挥各自优势,开展深入细致的安全思想教育活动,广泛宣传“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针和公司有关安全制度,教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的思想,在实际工作中自觉克服习惯性违章行为,努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚安全文化氛围。

4、进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政治的高度,认真履行安全生产职责,按照“安全第一,生产第二”的原则。坚持干部下井跟班带班制度,将工作重心下移,把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落,把安全工作的压力层层传递下去,落实到每一个区队、班组和职工。同时要加大考核处罚力度,对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(四违)和工作失职

进行严肃处理。

(二)强化安全培训,提高职工素质

1、各级管理部门要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和“安全管理”的理念,要充分发挥二级岗位培训,指定部门副职、技术员负责,以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点,以采掘一线职工为主要对象,采用电视教学和人工授课相结合的方式,深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关,凡培训的员工,经抽查核实实际水平达不到培训要求的,要追究有关责任人的责任。

2、各部门要严格落实“班前会讲安全”、“每周安全技术学习”制度,要建立详实的学习记录,每月组织一次考试,对考试不及格的人员,一律进行待岗培训,复训仍不及格者,一律停工学习。

3人力资源部在招工前必须设定最低文化程度线,必须通过文化基础知识考试,方可入矿参加岗前培训。从招工源头严把素质关。新工人必须与老师傅签订《师徒合同》,在老师傅带领下实习4个月后,方可单独上岗作业。

4、特殊工种岗位人员必须经过专职培训,并取得上岗证后方后可上岗作业。

(三)抓好“双基”建设,加强基础管理。

双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们要在坚持“量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人,落实到每个现场”的理念,从以下四个方面入手,扎实有效的开展工作,一是要把安全工作的重心下移到区队,促进区队安全管理自治;二是要把安全防线前移到班组,推进班组安全管理自主;三是要把安全培训教育落实到个人,强化员工自主保安意识,提高职工安全技术技能,规范个人的安全行为,约束个人安全自律;四是要逐步建立矿井安全信息系统,完善和规范区队、班组安全管理制度。

(四)强化现场管理和技术管理,杜绝重大事故发生

1、把“一通三防”作为安全工作的重中之重,抓紧抓好。一是要认真落实“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,严格执行瓦斯抽放制度。二是要对矿井通风系统进行优化,降低通风阻力,保证系统完善、可靠、稳定,杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风,消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。三是要切实加强防尘、防火和安全监测监控管理,确保系统和设施稳定可靠,对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值,要从重追究责任人的责任。

2、进一步加强防治水工作。地测科要根据我矿实际,认真分析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节,提高地质预报的准确性和可靠性,施工单位必须严格执行“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,确保矿井安全生产。

3、加强机电运输管理。机电要严格落实责任制,加强对矿井主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护,确保设备运转正常,同时要加强对“一坡三挡”安全防护装置的管理和检查,坚决杜绝机电运输事故发生。

4、加强顶板管理。生产、工程科和各区队必须严格按照《煤矿安全规程》组织施工,重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯通和巷修地点等关键环节的顶板管理。

(五)强化安全质量标准化工作,夯实安全基础

1、充分调动广大干部职工搞好安全和质量标准化工作的积极性,推动我公司安全生产和质量标准化工作迈上新台阶。

2、深入开展“安全质量标准化”工程竞赛活动。各区队要积极树立本专业的工程,力争每个季度至少有一项工程被公司评为安全质量标准化工程。

(六)加大安全投入,提升矿井安全水平

我矿将按照公司规定,重点致力于改造和完善不符合国务院446号令要求内容和《煤矿安全规程》要求内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等方面。要按照“突出重点、分轻重缓急”的原则,拟定施工和设备更新计划。

(七)强化隐患排查,抓好隐患整改

1、区队长以上管理人员每月必须有隐患排查记录,并严格按照“五定”原则落实整改。

2、对逾期未整改的隐患将按公司和矿有关规定给予处罚,如因隐患整改不力而发生事故,将追究相关责任人的责任。

3安监部负责人必须重点检查领导干部跟班情况、特殊工种特证上岗情况、重大隐患整改情况、各类专项措施执行情况和现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况。并根据情节轻重,严肃处理。

(八)坚持齐抓共管,狠反“四违”

1、矿各级领导干部要高度重视反“三违”工作,每月抓“三违”不得少于2人次

2、凡是因“三违”引发的事故,除追究“三违”人员的责任外,同时要追究负责区队长、班组长、在场职工的连带责任。

4、广泛开展反“三违活动,加大对“三违”人员的处罚力度,同时对特重、严重两类违章人员必须实施过“五关”(矿级领导关、培训关、家属亲情关、违章教育培训关、安监部考核关),否则,不准上岗。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/aee6e898aa00b52acfc7ca8c.html

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