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正在进行安全检测...

发布时间：2023-12-04 00:59:56 来源：文档文库

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大学生择业观的价值取向分析
择业观是职业价值观的重要组成部分，是个体进行职
业选择的指导思想及求职过程中支配其行为的价值取向、观点、态度和思维方法。大学生的择业观念与行为，是其价值观念的集中反映。随着时代和社会的变迁，大学生职业价值观在不断发生变化，呈现出鲜明的时代特征。
一、当前大学生择业观的特点
1. 淡化社会价值，重视自我价值的实现
重视自我价值和自我发展，体现了大学生个性发展的需求。以实现自我价值为动力，能够充分施展自己的才能，激发事业的成功。然而，一些大学生在择业时只是单纯地重视自我价值和自我发展，忽视或淡化社会价值，不考虑国家和社会的利益要求，把个人眼前的兴趣、爱好放在首位，不能主动适应社会需要。
2. 择业标准更加务实，功利主义倾向突出
当今大学生在择业时更加务实，择业取向注重经济利益，呈现出明显的功利化倾向。大学生择业首要标准是较高的收入，到沿海去，到国外去，到赚钱多的地方去，物质利益往往成为他们的第一奋斗目标。
3. 择业心理准备不足，择业期望矛盾重重
择业应当是一种有准备的行为，它要求大学生在知识结

构、心理素质、社会适应、人际关系、团队精神、合作能力、抗挫折能力等方面有良好的心理准备。目前，很多大学生缺少这种准备，择业期望呈现出多种矛盾：既想寻求理想岗位，又怕面对竞争激烈；既想到基层和艰苦行业锻炼自己，又怕吃苦受累；既想发挥专业特长，又有为现实状况所限随时放弃专业改行的准备。由于大学生的择业期望呈现多种矛盾，从而表现出极为复杂的择业心态。
二、大学生就业价值取向的内在冲突就业价值取向，是人们在一定历史条件下，在就业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度。大学生就业价值取向内在冲突，对大学生的择业行为产生着重要影响。
1. 自我价值与社会价值的冲突
部分社会价值观念淡化的大学生，择业时更加看重自我价值的实现，以自我为中心，缺乏协作互助精神。一旦个人利益与集体利益发生冲突，他们将会选择个人利益和自我价值。大学生的职业选择，不仅取决于他们自身的希望与志愿，而且取决于既定的社会需要。因此，大学生在选择职业时，应当把社会需要作为选择职业的出发点和归宿，把实现自身价值和服从社会需要统一起来。
2. 长远利益与当前利益的冲突
大学生择业中还面临着眼前利益与长远发展如何选择

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/af846e3a4493daef5ef7ba0d4a7302768e996fa6.html