领导干部对照检查

党员个人对照检查材料

2017年，在管理局党委的正确领导下，在同志们的大力支持和配合下，坚持以党的十八大、十八届五中、六中全会精神为指导，认真学习十九大报告，继续深入开展“三严三实”专题教育，结合今年全党开展“两学一做”学习教育，进一步解决自己在思想、作风、组织、纪律等方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把维护党的政治纪律放在首位，坚决贯彻落实局党委的决策部署，确保政令畅通。通过学习，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉树立争做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员意识，成为合格党员。同时明确工作目标，强化措施，落实责任，完善制度。在思想上按党员标准严格要求自己，认真起好党员领导干部廉洁自律、勤政为民的带头作用，切实落实党风廉政建设工作责任制。工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。根据管理局党委的安排和部署，严格对照“六个重点”查摆突出问题，现将本人在执行党的政治纪律、政治规矩方面，修身做人方面，用权律己方面，干事创业方面存在的问题和不足，深刻剖析产生的原因和危害，制定相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：

一、对照“六个重点”查摆存在的问题

1.对于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致方面，多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和局党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，能认真执行党的政治纪律、政治规矩，始终保持同中央基准看齐，对中央和省委、市委、市局党组、局党委大政方针能正确理解和自觉遵守，认真执行，不妄议中央，不做两面人。在政治上是坚定的，在大是大非面前能站稳立场，旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题，对一些不良言行不能义正言辞开展斗争。

2.对于认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面，我十分重视个人有关事项如实报告制度，在重大问题及处置突发情况后均能按照要求及时上报管理局党委，使管理局能够在第一时间掌握相关情况。

3.对于对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面，坚持党员干部要讲真话、讲实话，特别是在开展民主生活会时通过批评与自我批评的方式，相互之间指出问题，会后要求及时整改。做到老老实实做人，干干净净做事。

4.对于担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面，全面履行从严治党新要求，坚定理想信念，做好本职工作。同时严格执行党的干部政策，在日常工作中，注重培养年轻人，使之在基层得到应有的锻炼，为管理局灌溉事业的发展培养力量。

5.对于纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面，能够融入到灌区群众当中去，倾听灌区群众对管理处工作的一些意见建议，但由于近年来管理处灌溉效益逐渐下滑，在灌溉管理工作上积极性有所减弱，没有充分的发挥党员领导带头作用。

6、对于严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面，我高度重视中央八项规定，在思想上始终绷紧纪律要求这根弦，抓早抓小，常抓抓长，杜绝违反中央八项规定的问题发生。切实落实管理局公务接待管理办法，杜绝吃拿卡要、乱收费，违规发放津贴或福利、违规公款旅游、违规购买高档烟酒，公款超标准接待或参与高消费娱乐、健身活动等问题发生。严明纪律，加大廉政风险防范工作力度，以更加有力的措施狠抓作风建设，持续推动中央八项规定精神落地生根。

二、存在问题的原因分析

1.理想信念不够坚定，缺少推进灌溉事业发展的使命感。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。坚定的理想信念是我党一切活动的根本目标，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民不懈奋斗的动力源泉。有了坚定的理想信念，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才会有正确的行动，才能站稳政治立场，把握正确方向。用党的原则、要求、纪律自我检查反思不够，运用马克思主义世界观、人生观、价值观的自我改造不够，党的理想信念在灵魂深处的根子扎得还不够深，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

2.宗旨意识有所淡化，缺少尽心服务灌区群众的责任感。作为一名基层管理处领导，平时与群众直接接触不多，对群众的感情有所淡化，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上出现了模糊认识，服务农民、服务基层、服务群众的观念逐渐淡化，出现了脱离基层，脱离群众的倾向。另外，工作上缺乏与群众换位思考，对群众的意见和要求了解不深、掌握不透，造成群众反映的问题落空，应该解决的问题没有及时得到解决。

3.党性修养有所减退，缺少危机感。平时忙于管理处事务性工作多，对党的理论、方针、政策和路线的学习不够认真，理解不够深刻，把握不够全面，参加党内生活、接受组织监督的自觉性有所减退。逐渐忘记了党性原则要内化为自己的意志、情感和行为的要求，始终保持党的先进性、纯洁性做得不够，带头表率作用发挥不够，积极进取精神和勤政务实的作风也大打折扣，没有做到在党忧党，没有充分认识到作风问题的严重危害。

三、努力方向和整改措施

针对以上问题的剖析，在今后工作中，我将从以下几个方面努力做起：

1、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。用好理论武装班子成员头脑，，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作，加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强素质，提高领导能力和水平。

2、要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿始终。带头贯彻落实习近平系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题，自觉加强党性修养，强化宗旨意识，搞好本质工作，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风。深入灌区、深入群众、深入实际，掌握真实情况，推动工作开展。

3、健全规章制度，推动工作落实。要健全完善各项规章制度：如请假休假制度，工程设施安全巡查制度，灌溉配水制度，财务管理制度，党风廉政建设制度，文明创建制度。带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，用制度管人、管事，提高工作积极性，增强工作激情和活力，敢于担当，善于担当和勇于担当，不断加强对干部、职工的教育管理，教育引导班子成员自重、自省、自警、自励，清白做人踏实做事。

4、要坚持以身作则，严以律己。保持清政廉洁，在单位要严格按照各项管理制度办事，要求职工做到的，自己必须率先做到，管好自己嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，严格落实党风廉政建设的有关制度和规定，管好自己，管好职工，认真搞好单位廉政建设工作。

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