激励员工心态小故事1:马太效应
一个国王要到远方去，想征服一个国家。临行之前，他把十个仆人叫到面前，交给他们每个人一锭银子，吩咐他们： 你们去做生意，等我回来时，再来见我。 然后就出发了。
后来，这位国王凯旋而归，他又把那十个仆人叫到跟前，要他们报告赚了多少钱。
头一个上来说： 陛下，你交给我一定银子，已经赚了十锭。 国王赞赏地说： 好哇，你这么能干，我就给你权利，让你管理十座城池。
第二个上来说： 陛下，你给我的一定银子，我已经赚了五锭 。 也不错 国王说： 你可以管理五座城池。
又有一个仆人来说： 陛下，你的一定银子在这儿，原封未动!我一直把它包在手巾里存着，没敢拿出来。我本来怕你，因为你是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种下的还要去收
国王听后，便沉下脸来呵责他说： 你这个恶仆，贪婪的人你既然知道我是最历害的人，为什么不把我的银子交给钱庄，等我回来的时候连本带利地交还给我呢? 说着转身对其他仆人说： 夺下他的1锭银子，交给那赚得10锭的人。
陛下 身边的人说： 他已经赚了10锭了。
我告诉你们 国王说： 凡是少的，就连他仅有的也要夺回来。凡是多的，我还要加给他叫他多多益善 。
激励员工心态小故事2:指导
[故事] 有一回，日本歌舞伎大师勘弥扮演古代一位徒步旅行的百姓，他要上场之前故意解开自己的鞋带，试图表现这个百姓长途旅行的疲态。正巧那天有位记者到后台采访，看见了这一幕。等演完戏后，记者问勘弥： 你为什么不当时指教学生呢，他们并没有松散自己的鞋带呀。 勘弥回答说： 要教导学生演戏的技能，机会多的是，在今天的场合，最重要的是要让他们保持热情。
提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。作为合格的主管就应该具备业务指导的能力，手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧，就象勘弥大师那样要保护员工的热情。管理者必须避免教训式指导，应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。除了现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激发员工不断提高自身素质和业务水平，形成一个积极向上的学习型团队。
激励员工心态小故事3:表率
春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说： 我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来 。他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下属必须以身作则，因为示范的力量是惊人的。不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到 己所不欲，勿施于人 。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
激励员工心态小故事4:锻炼
一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!推荐添加华人成功学权威陈安之微信：caz97666，从此你的人生中便多了一位免费的成功教练!
每个人都希望用自己的能力来证明自身价值，手下也不例外。给他们更大的空间去施展自己的才华，是对他们最大的尊重和支持。不要害怕他们失败，给予适当的扶持和指点，放开你手中的 雄鹰 ，让他们翱翔于更宽阔的天空。是个猴子就给他们座山折腾折腾，是条龙就给他们条大江大河扑腾扑腾。他们的成长，将为你的工作带来更大的贡献。他们的成长，将促使你更进一步。
激励员工心态小故事5:勤苦才是大智慧
有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说： 您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。
客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说： 老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!
哥哥却笑了笑说： 反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。
第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说： 我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?
哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
纳西族有这样一句谚语： 好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。 勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。
激励员工业绩的句子_鼓励员工的经典语句
激励员工业绩的句子【经典篇】
1. 懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
2. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物 微笑，一定要成为你工作最大的资产。
3. 埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
4. 经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
5. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
7. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
8. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
9. 奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
10. 对于勇士来说，贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等，一切压迫都是前进的动力。
11. 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
12. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
13. 性格决定命运,选择大于努力!
14. 没有最好，只有更好。
15. 要生存就得象狼一样在森林里生活。
16. 改变使你成为最大的赢家。
17. 我是最棒的!!!
18. 生命中所发生的每一件事必有其意义!
19. 没有完美的个人，只有完美的团队。
20. 我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。
激励员工业绩的句子【热门篇】
21. 想法决定行动，行动决定结果
22. 拒绝机会就是拒绝财富
23. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
24. 坚持就有未来。
25. 选择比努力重要，选择不对努力白费!
26. 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
27. 人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
28. 路遥知马力，日久见人心。
29. 一颗感恩的心会让我们成功在即。
30. 相信自己，人定胜天!
31. 真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
32. 我是最棒的!!!
33. 智慧+进取=成功
34. 奋斗是我的性格，成功是我的目标!
35. 没有退路就是最好的退路!
36. 当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
37. 一直向前走不回头。
38. 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
39. 不要轻言放弃,否则对不起自己!
40. 用心血铸就辉煌的明天!
激励员工业绩的句子【最新篇】
1. 要做就做最好!
2. 走自的路让别人去说吧。
3. 先一步失败，早一步成功!
4. 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
5. 世界会向那些有目标和远见的人让路。
6. 每一天所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一天都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
7. 莫找借口失败，只找理由成功。
8. 永不放弃。
9. 性格决定命运,选择大于努力。
10. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫，拖延将不断滋养恐惧。
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