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公司团委工作总结及计划
公司团委工作总结及计划
发布时间:2020-12-03 来源:
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公司团委工作总结及计划
20
××年是集团公司“深化改革年、全面跃升年”,这一年来,在公司党政
和上级团委领导下,
公司各级团组织认真坚持××大精神和
“三个代表”
重要思
想为指针,引导广大团员、青年立足岗位,不断学习,不断钻研,开拓进取,在
总结中求创新,
在创新中力求实效,
在实效上追求发展,
充分调动了广大团青的
积极性和能动性。
公司团委在各项工作中都加大力度,
加强了各项制度的规范和
治理,夯实团建基础,以公司安全生产为中心,带领广大团青扎实工作,在公司
改革发展和两个文明建设中较好地发挥出生力军和突击队作用。
一年来,
团委具
体工作如下:
一、加强思想建设,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟
思想是行动的先导,
为提高团员青年的政治理论水平,
增强团的凝聚力和战
斗力,一年来,团委始终坚持“三会一课“制度的学习,每月定期召开团支部书
记例会、青安岗工作会,汇报、总结、安排近期工作。组织团干上团课,加强队
团的基本知识的学习,
不断提高团干素质。
除此,
要求各团支部团干抓好支部
“三
会一课”制度的学习,引导、带领团员青年主动学习,自觉学习,把所学知识切
实运用到公司生产经营中去,
并结合自身岗位实际,
与公司各项改革形式任务发
展相结合,为各项生产任务的完成,发挥起团员、青年的先锋模范带头作用。
二、加强团员队伍建设,建立健全团组织
1
为加强团员队伍建设,
一年来,
团委以抓基层青年思想入手,
组织各团支部
团干对公司在册的团员、
青年思想状况进行摸底,
并完善了
《团员花名册》
、
《青
安岗花名册》、
《青工花名册》等各项基础资料。其次,对团员档案进行重新整
理,
对不具备有团员档案资料的进行了重新建档,
进步使团员档案治理工作有程
序化、规范化。今年
8
月份,经研究成立了采掘工区团支部,生产部团支部,同
时,
新成立团支部委员们都能尽心尽职的完成好各项工作,
切实发挥了团支部生
力军的战斗堡垒作用,
11
月
24
日,
按照发展团员要求及标准,
21
名新青年光荣
的加入了中国共产主义青年团,
不断壮大了团员队伍。
同时,
又将洗煤车间优秀
团员青年陈江华推荐进入了党组织,为党组织输送了新鲜血液。
三、巩固活动阵地,增强团组织吸引力
一是在青年安全监督方面:从筑牢安全防线体制入手,完善部份治理机制,
有针对性结合公司安全生产实际,开展“狠反三违、严查隐患”、
“安全为了你
我他”、
“安全十项权利讨论”、安全有奖知识竞猜等活动。并以此配合公司有
关部门举办安全知识竞赛,
安全宣讲等知识性。
趣味性为一体的活动,
努力创造
了“安全为天、以人为本”的良好氛围。建立健全青安岗治理体制,及时调整增
补青安岗员队伍,
坚持开展
“岗员身边无事故,
团员身边无违章”
、
“零点行动”
等日常活动。年出至今,青安岗查出“三违”人员
20
人,隐患
30
起,对查出的
问题做到了现场处理和及时上报,为公司安全工作作出了应有贡献。
二是青年志愿者服务方面:
青年志愿者行动以志愿者服务为宗旨,
以培养青
年合格人才为目标,
服务于社会的进步,
服务于公司改革的各项发展,
服务青年
健康成长成才。
青年志愿者行动是一项崭新而又崇高的事业,
它是团工作的重头
2
戏,
是新时期共青团事业的重要组成部分。
今年以来,
团委结合公司开展整脏治
乱活动,
组织青年志愿者定期对矿区乱贴、
乱涂的野广告进行清理,
擦洗工业广
场上精细化模板,
打扫井口周边卫生等活动。
通过多种小型活动的开展,
青年志
愿者参加活动人数比以往有所增加,积极性和主动性比以往都有所提高。
三是青年文明岗建设方面
“坚持青年爱岗敬业教育,
结合公司实际,
引导青
年立足岗位,多做贡献,启发青年立足岗位成才,立足岗位创效,鼓励公司团员
青年积极参加各项健康文体活动,从而推动公司精神文明建设。
成绩与不足:
一年来,团委始终坚持党委领导,发扬“党有号召,团有行动”的精神,带
领团员、青年围绕公司中心任务,及上级团组织的要求,有针队性的开展工作,
特别是
7
月份以后,
团委紧抓团员、
青年思想,
以团支部为单位,
团委书记带头,
积极主动深入基层了解团员青年的思想状况,
并且还与各单位党支部书记取得联
系,
在他们的配合与支持下帮助青年职工们学习与进步。
通过努力,
现在公司的
团员青年职工们积极主动到团委谈心、
谈思想、
谈工作。
积极性和主动性比以往
有所提高,
团员青年的思想积极性有所提高,
团干的工作积性也提高,
各团支部
强抓“三会一课”制度,每逢节日都会积极主动与本单位党政领导取得联系,开
展各种小型活动带动青年职工们的工作积极性。
青年安全监督岗查岗力度不断加
大,
作为一名女性团委书记,
在青安岗上存在一定的难度,
不管怎样团委始终坚
持高度的责任心,每安排一次查岗,不管夜有多深,亲自到井口询问,落实查岗
情况。以身作则,以情感人,不管是在开展各项活动上,都得到了青年职工们的
大力支持,参与性,互动性大大提高。在公司党委及上级团组织的领导下,在青
3
年职工们的支持下,
团委工作正逐步向正规化迈进。
总之,
团委在总结经验看到
成绩的同时,
我们也清醒的熟悉到共青团工作离公司党委、
集团公司团委的要求
及团员、
青年要求还有一定的差距,
及表现不足之处有:
一是有些工作缺乏针对
性、
实效性、
尤其是团的安全工作青工违章作业现象仍然实有发生,
青安岗员安
全素质有及安全责任意识有待提高;
二是开展工作缺乏创新性;
三是团干部综合
素质还有待进一步提高;四是多开展适合现代青年喜欢的活动。
20
××年团委安排
20
××年工作安排
20
××年,公司团委将围绕公司的发展目标,以“三个代表”重要思想为指
导,以学习贯彻××届精神为动力,紧紧围绕“二次创业”为目标,服务企业,
服务青年,切实抓好团的建设工作,为公司的繁荣发展作出积极贡献。
一、加强青年人才工作力度,使之规范、程序化
首先,在公司大力营造浓厚的爱党、爱矿、爱岗的学习氛围,加强“三德、
三观、三主义”教育,为青年成长成才具备起基本的政治思想素质。
其次,
采取各种形势教育、
引导,
对青工进行法律、
安全等有关知识的教育,
并开展有利于青年成长成才的健康活动,
从而激发青年爱矿的热情,
以坚定的信
念服务矿山,服务企业。
4
第三、选拔青年岗位能手,制定《鑫源公司青工比武治理办法》,带动青工
进行岗位练兵,精通业务,发挥专长,在公司形成浓厚的“学、比、赶、帮、超”
的竞技氛围。
二、服务企业,围绕公司安全生产中心工作发挥助手作用
坚持规范青安岗工作,
以
《贵州水矿集团
(公司)
青安岗治理条例》
为指导,
建立健全
“二薄一册一档”
治理制度,
认真开展各种形势的安全知识培训和安全
思想教育活动,提高公司广大青年职工人人讲安全,事事讲安全。
三、坚持党建带团建,全面加强团组织建设
以
“三个代表”
重要思想为指导,
紧紧抓住党委重视基层团队工作建设的有
力时机,
依靠党的领导,
把团组织建设纳入党组织建设整体格局,
进步规范团建
考核目标,以工作成效服务于党的组织建设。
四、继续做好“推优”工作
结合《关于进一步做好“推建优秀团员入党“工作的安排意见》,不断完善
各项推优制度,
特别是注重在团员队伍中培养和推荐青年骨干、
技术人员、
岗位
能手等各类政治思想素质过硬的青年人才作为党员发展对象。
五、心系团员青年,做团员青年贴心人
积极主动深入基层,
想青年之所想,
急青年之所急,
使他们切实能感觉到共
青团爱心之家的暖和;开展多种丰富健康、积极、向上的娱乐活动,满足青年们
多样化的文化生活需求;
积极探索服务青年的新路子,
新方法引导带领团员青年
5
牢固树立终身学习观念,
不断壮大服务青年的事业,
努力构建和谐团组织服务体
系,以满足广大团员、青年的需求。
6
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b1a25dd3443610661ed9ad51f01dc281e43a562c.html
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