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日本留学生的就业情况分析
日本留学生的就业情况分析
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日本留学生的就业情况分析
日本留学生的就业情况分析
在日就业三大原因
一是日本企业为了扩大企业国际化及确保劳动力供给,开始调整
留学生就业方针,积极接受外国留学生就职成为各企业的新思路,
并开始逐步付诸实施。
二是日本各大学开始积极为外国留学毕业生及企业搭建就业桥梁。
扩大学生就业渠道亦开始成为各学校招生的一大卖点。
三是占留学生比重高达六成的中国留学生毕业归属出现微妙变化,
国内就业难状况,使一些在日完成学业的
.
中国留学生不得不暂时打
消回国就业的想法,纷纷选择毕业后进入日本公司就职,致使在日
就业留学生人数出现增长。
就业环境日趋成熟
日本政府提出的“30
万留学生计划具体表现为通过“产学官联
合”的方式吸引大量外国人才进入日本的研究生院和企业就职。力
争使日本大学、研究生院成为高水准的世界人才培养基地。
同时,
2008
年为中日青少年交流年,日本希望更多的中国青少
年通过短期游学、交换生等方式增强对日本的“亲近感”;通过增设
日语海外学习据点方式以提高日语的世界影响力
;
努力扩大以动漫为
代表的日本大众流行文化在世界的影响力。
在如此大背景下,许多国内本科毕业生纷纷选择通过语言课程过
渡,然后在日本选择继续升学或者直接进入日本企业就职。大量本
科毕业生的加入改变了原本以高中毕业生为主力的赴日留学生源结
构,也拉动了赴日留学生整体素质的提高,形成良性循环。
留学申请更严格规范
日本大学及企业均对留学生采取了一种前所未有的欢迎姿态,但
这并不意味着赴日留学申请条件的降低。相反日本留学申请更趋于
规范化。具体表现在以下两个方面:一是毕业认定的严格化,申请
者一般均需作相关学历认证。另一个方面是对日语能力的要求更加
规范化。一般要求申请者要有相关日语能力等级认证。特别是最终
学历为高中学历的留学申请者更被作了硬性规定。所以,建议留学
申请者在日本能力方面早做准备,参加相应日语能力考试。如日语
能力水平测试和
J.TEST
考试等。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b22e7add0540be1e650e52ea551810a6f424c85e.html
《日本留学生的就业情况分析.doc》
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