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職責說明書工作名稱 直接上級 所轄人員
任職資格
教育水平 專 業 經 驗 技能技巧
可靠性工程師 品保課課長
無
所在部門 直接下級 工作分析日期 品保部 無
2019 年 6 月 28 日
高中或以上學歷 年齡 20〜25 性別 男女不限 有一定的電子基礎知識。
1年以上電子檢測設備維修、量測數據﹑品質工程或產品工程之實務操作經驗。 能熟練各種辦工軟體；能閱讀一般的外語文稿，正確理解其主要內容並復述
語言組織能強，能通順連具貫，邏輯性強，主次分明；有良好的計劃與執行能力；對工
個人素質 作負責；做事謹慎、細心。
本職：負責相關委託人員做可靠性試驗以及對試驗進度的計劃與執行。
主要責任
1．可靠性工作職責。 具體任務
（1）對於需做可靠性試驗之樣品進行編號、外觀檢查及電氣測試 （2）列出相關試驗項目，並製作試驗進度計畫表 （3）明確當天需完成工作及對第二天工作的計畫 （4）試驗完成後，試驗資料的電腦輸入與報告編寫
（5）每上半年之前完成下半年可靠性定期試驗進度計畫與實施一覽表 （6）每月月底提供下個月的品質目標達成狀況表給ISO 2.可靠性日常工作管理 具體任務
（1）每天按時測試錫塊元素含量
（2）每天對所使用之儀器耗電費用，做以記錄
（3）每月底統計出本月所有做可靠性試驗收費情況明細表 （4）試驗時的設備管理﹐調試及資料的設置﹐儀器設備進行日常維護與管理 （5）隨時查看試驗標示牌上的內容與所做試驗設定內容是否一致 （6）每天6S的執行與檢查
（7）課長安排事項的處理與落實、彙報
占總工作時間百分比 % 頻 率 ○ ○ ◇ ○ ◎ ■ ◆ ◆ ■ ○ ○ ◇ ○
電腦﹑試驗儀器﹑月計畫。 使用 表單 工具
績效期望/問題分析 1.
按順序編號，測試資料正確
2. 試驗計畫安排合理
3.
嚴格按照相關檔進行試驗工作。
4.
按時完成當天計畫的工作任務。 5. 試驗資料、結果填寫真實。 6. 每天日常工作必須完成 7. 按時完成上級交代的任務 8. 提報獎懲公正﹑合理
崗位聯繫 <<試驗委託單>> <<可靠性試驗作業指導書>> <<可靠性試驗作業細則>> <<可靠性試驗流程圖>> 可靠性<<記點懲罰獎勵管理>> 可靠性<<表單管理>> 考核指標：
依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期六，上午8：00~下午19：30。 （2）加班要求：對於週末或晚上的工作任務，隨叫隨到職責。
許可權範圍：
（1）依據試驗進度計畫表來執行試驗工作﹔（2）對試驗工作及試驗室內工作環境的稽核。 （3）現場監督；（4）對遵守、違反可靠性試驗計畫及對可靠性試驗室規定執行者獎懲的提報。
圖樣說明：◇每日例行性執行事項；◆每日重要性執行事項；□一周執行一次事項；■一月執行一次事項；◎半年或一年執行性事項；○根據需要執行性事項。
核 准： 