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生产部门个人年终工作总结
生产部门个人年终工作总结
发布时间:2023-01-20 03:33:31 来源:
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-
让每个人平等地提升自我
生产部门个人年终工作总结
生产部门个人年终工作总结范本
一、班组简介
合成班成立于
1998
年,班组现有组员
15
人,女工
3
人,大专以上文化程度
5
人。
班组中有团员
6
人,
党员
1
人。
平均年龄约
29
岁。
班组作业对象主要是车厢的组拼合成。
近六年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平,目的是想通过这种手
段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生
机与活力。
经过班组全体组员的不懈努力,连续
6
年获公司“质量信得过班组”称号,连续
3
年
获集团“安全生产优秀班组”称号及集团公司“优秀班组”
、
“安徽省模范班组”等称号,
qc
成果也屡次在公司和专业厂获奖。
20xx
年,班组围绕专业厂和车间年度方策,结合班组工作重点和目标,进行了方策分
解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。
随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策
和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。
二、现场
5s
与物流
1
、现场提升
1
百度文库
-
让每个人平等地提升自我
全年班组按照
5s
管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①班组现场围板由于流动性大,不易控制,为此,班组全月利用业余时间每月至少
2
次以上的整顿现场
;
②制作各种适宜的标语,美化现场环境
;
③实施班组管理板的更新,更具实效性
;
④根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编写了
5s
模板
;
⑤合成线操作区无明确范围,外单位人员易走进操作区,影响组员操作和现场安全,
因此,画定操作区域,设定明显标识。
2
、物流与产能提升
①
20xx
年,班组围绕生产能力提升,
首先对工位布局进行了调整,将原
3
个各工位细
化为
4
个工位,对生产现场物流进行了改善,随着品种的变换,不断对物料定置进行适应
性调整,一定程度上降低了翻料的浪费时间,提高了工效。通过多方面的努力,拼厢能力
已达到当班日产
150~160
台的目标
;
②对班组各工序实施了动作研究,降低动作浪费,年提高生产能力约
3000
台
;
③为了生产能力提升的长远规划,我们提出了合成线两头对装的方案,经过专业厂研
究,进行了确认,目前所有设备改造已全部完成
(
安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工
具存备
,班组对物料存储的策划也已完成。通过实验,单台生产时间约为
10
分
20
秒,
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b2d241b4f042336c1eb91a37f111f18582d00c90.html
《生产部门个人年终工作总结.doc》
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